この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在だけで言えば、株式会社イズミの子会社となった事から、そちらの効率のいいシステムや体制となっているので近々において将来性は安定していると思い...続きを読む(全230文字)
株式会社ユアーズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユアーズの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユアーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在だけで言えば、株式会社イズミの子会社となった事から、そちらの効率のいいシステムや体制となっているので近々において将来性は安定していると思い...続きを読む(全230文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ユアーズは、丸和と合併して事業自体は大きくなっています。しかし、これまで低価格路線ですすんでいたので、他のスーパーさんに差をつけられはじめています。
こ...続きを読む(全208文字)
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地域密着型のスーパーマーケットなので、固い経営が出来ているとは、感じます。しかし、県内、県外の大型スーパーマーケットが今現在、どんどん大きくなっており、商...続きを読む(全162文字)
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大型店舗は新業態に移行しており競合店といかに差別化がはできるか。
既存店舗で戦って行くのは厳しい。
パート社員の定着率が悪いのでいかに実働部分を育てる...続きを読む(全157文字)
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事業の成長性はあまりないと思う。業界自体が伸びないから。会社は潰れないにしても成長はないだろう。会社に借金が多すぎる。利子を払いだけでも大変だ。そのせいで...続きを読む(全153文字)
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CGCグループの中にある企業ですが、スーパーの中では大きい方ではないでしょうか。ライバルは同じグループのスパーク。同じグループ内で意識しあっていました。店...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
店舗での社員同士はコミュニケーションが取りやすく、仲良くしてくれる。
店長は人による。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
数値計画、販売計画を組んで従業員と一緒に取り組んで予算達成した時は達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
催事予約活動の呼び込...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特にないです。副業は禁止
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や家賃補助など取り入れて欲しい。
役職手当、部門手当以外は残業手当な...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
昇給は年1回、賞与年2回7月と12月と店舗で年間利益達成すれば3月に年間達成賞がある
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給基準は上司の...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
近年能力開発課が新設されて各社員クラスに合わせた研修制度が出来た。
入社当初より近年の新入社員研修はレベルが上がってる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
イズミから出向者がユアーズの従業員を見下した言い方をする
理不尽な理由でキャリアアップが難しくなる続きを読む(全80文字)
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【良い点】
入社当初は休みの日も電話等の連絡があり、休んだ気にならなかった。近年では休日に連絡を入れなくなった。
半年に1回公休回数とは別で三連休がとれる...続きを読む(全185文字)
店頭に並ぶ商品の宣伝や配置など考えることが大切です。続きを読む(全26文字)
入社前から新入社員研修など様々な教育体制が整っている。続きを読む(全27文字)
福利厚生が内定者にもあり特別な体験などが出来ました。続きを読む(全26文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人にもよるが、数字を分析することを思い違いしている。その背景にはちゃんとお客様の感じることを具体的に把握したうえで...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
渋谷再開発の大きいプロジェクトを予定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
主たる百貨店のリアル店舗のみでは厳しい為OMO事業を推...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
プライベートブランドトップバリューの売り上げをしっかり伸ばせている。利益もある程度確保できることにもなるので今後も意識して伸ばして欲しい。出展...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
百貨店は縮小傾向だと思うが、都市部はまだまだ盛んだと思う。地方配属は給与面もなかなか上がらないと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
商品力はある。食品の品質が良いので自信を持って売ることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化で閉店が続いている。経費削減...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
百貨店業界はどんどん変革が迫られている。変革の必要性は感じていて、色々とチャレンジしていこうという姿勢がある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
店舗がどんどん増えているため、成長は続く
【気になること・改善したほうがいい点】
人員が不足しており、教育体制が整っていない。上司からアドバイ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
地域密着型のスーパーとして、マミーマートは地元住民からの支持が厚く、安定した顧客基盤があります。特に新鮮な食品や自社ブランド商品に強みがあり、...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
大手、上場、安定した基盤で働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社予算が足りない場合、人材費を真っ先に削る。これにより、社員の士...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手なので、マネジメントシステムや分業、部門ごとの割り振りなどは体系化されているように感じました。働く上での安心感はあると思いました。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社ユアーズ |
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フリガナ | ユアーズ |
設立日 | 1979年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,640人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 根石紀雄 |
本社所在地 | 〒732-0057 広島県広島市東区二葉の里3丁目3番1号 |
電話番号 | 082-568-8600 |
URL | https://www.yours.co.jp/ |
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