ノブレス・セントラルの評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
性別問わず活躍できる環境だと思います。グループ会社の代表が女性であり、取締役にも女性がいます。従業員は女性も多く、産休育休を取得されている方...続きを読む(全159文字)

【良い点】
年1回昇給があり、内容についてきちんと説明されます。
給与水準は正直それほど高くないと思いますが、ベースアップがありました。
賞与は年2回、...続きを読む(全117文字)

【良い点】
研修制度は充実しており、半年に一度、正社員は全員、選択型研修を受講することができます。
社内の商品購入やサービスの利用優待もあります。続きを読む(全73文字)

【良い点】
土日祝日、夏季休暇、年末年始休暇があり、子どもの休みに合わせて仕事を休めること。有休も取りやすく、時間単位で取得できるため、学校行事へ参加し...続きを読む(全119文字)

【良い点】
わからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にドライな人が多い気がする。表面的には仲が良いように見せかけて、裏では陰口を叩い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
働きやすい環境を目指しているため有休や育休に関して取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与評価に関して不透明なので...続きを読む(全177文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業時間が50時間あり、給与はその時間給込みで算出されていました。そのため、50時間までは残業をしてもしな...続きを読む(全187文字)

【良い点】
毎年、なぜこの評価であったかという理由は上司から伝えられます。個人ごとに個室に呼び出されますので、他の人に知られるということはないと思われま...続きを読む(全182文字)

【良い点】
他企業の講座があり、興味のある講座を無料で受けることができます。自分の仕事の都合がついたうえで、上司の許可があれば、仕事の一環として受講する...続きを読む(全194文字)

【良い点】
残業などは少なく、おおよそ定時退社もできたのでプライベートを圧迫するような事はなかったように思う。生活感もあり、親身になってくれる先輩もいた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
来館者さんとのコミュニケーションは、とても楽しく元気づけられることも多かった。小さな施設なので、自分の企画や意見が採用されることも多く、自由...続きを読む(全185文字)

【良い点】
上司に気に入られるとわかりやすく評価される。良い点といっていいのかわからないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確でな...続きを読む(全215文字)

入社した年は平城遷都1300年祭でお祭りの都市で奈良がにぎわっていて、利益もあげることができたが、入社後に知ったが基本的には赤字の会社で、従業員は3人。...続きを読む(全156文字)

休暇制度は普通。労働時間は残業があまりないので良いと思います。そのほかエクシブの法人会員で、そこが利用できたりします。そのほかは互助会制度があるので、な...続きを読む(全152文字)

仕事のやりがいはありました。常に何が必要かを予想して取り組み、トップの人に認められることに面白みを感じました。
とはいうものの、お客様のためという概念...続きを読む(全186文字)

研修はよく行われていました。それなりにためになることもありますが、やはりトップの気分で大きく変わってきました。トップがやれば下もやると思っているのですが...続きを読む(全173文字)

社員と管理職との間はそんなに距離がありませんでした。逆になさすぎて下の者が神経を使うことが多々ありました。トップのご機嫌に左右されることが多いので、トッ...続きを読む(全189文字)

ワークライフバランスは出来ている方だと思います。
仕事はそんなにたくさんありません。
てきぱきと効率よくやれば定時で帰れます。
出産・育児休暇も充...続きを読む(全152文字)

既存企業についてはトップ経営者が経営の素質がなく場当たりで行っているのでまったくもうかりません。
けれどもトップ経営者には資産があるので新規事業にはよ...続きを読む(全154文字)

入社したときはいろいろなことに挑戦させてくれる雰囲気でしたが、実際はワンマン経営で、いくら役職についてもトップから大きいことはもちろんですが、細かい小さ...続きを読む(全184文字)

出産育児のために1年間休業した実績があります。
そのときの当然社会保険も加入したまま全面的にバックアップしました。
1年後復帰してからはしばらく時短...続きを読む(全156文字)

懲戒解雇された従業員から執拗なストーカー行為をされ、このままでは現在のキャリアを維持出来ないため不本意ながら心機一転リセットした。
その際に会社はあま...続きを読む(全155文字)

いきあたりばったりな給与体系。きちんとした評価が出来る体系の構築が必要だが、全然なされていない。高給と安月給との差が激しい。そんなに仕事が出来なくても、...続きを読む(全166文字)