この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
基本的に見て覚える、場数をこなす事です。建築図面が読める事とCADが使える事は必須。得意な分野の仕事ですので、他業界への汎用性は低いと思います。が、どう感...続きを読む(全152文字)
株式会社ヤマネ工芸 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ヤマネ工芸のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ヤマネ工芸で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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基本的に見て覚える、場数をこなす事です。建築図面が読める事とCADが使える事は必須。得意な分野の仕事ですので、他業界への汎用性は低いと思います。が、どう感...続きを読む(全152文字)
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自分自身で物件を管理しますので、時間的な融通は自己責任の範囲でかなり自由ですが、大きな物件になるとチームで動きますので細かな工程管理が必要となります。そう...続きを読む(全172文字)
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民事再生で負債の圧縮をはかるも経営状態は厳しい。建築模型製作は面白くも忍耐力が必要ですので好きな方は勤務時間を忘れて作業に没頭しています。製作ノウハウを1...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
契約社員なのでスキルアップはないです。雇われてるので。他の方は同世代で出世していたし新卒大卒で入ればすごくいい会社です。うらやましいです!続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼないと考えた方が良い。部署によってはあるのかもしれないが、自分の働く部署にはなかった。また他部署の教育制度の情...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
カスケードに従い、半期目標を3つ設定する。
D〜Sまであるが、基本B前後に収斂する。ここは賞与に反映。
能力身長という年単位での目標を設定し、...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
教育制度に関してはかなり良い方だと感じる。
研修や自らの要望で他部署に学びにいける機会もある。
講習会等の参加も稀にしている。
専門的知識を身...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップなんてない同じ仕事するだけで毎日結構時間経ち方おそい苦痛じゃなければいいと思う。やりがいは無い続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキル関連は自己研鑽。
自身で休暇を調整して取り組む。
しかしながら業務の負荷的に厳しい人が大多数。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
人数をかけての仕事なので、年数を重ねれば自然と技術は最低限身についていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって教育的な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
キャラクター玩具という商材を、家電量販店、コンビニ、ドラッグストア、ユニクロなど、所属する部署ごとの売り先・ユーザーに対して製造販売しているの...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
階層別の研修を定期的に実施するようになった。研修を受講すると4500円貰える為、ありがたい制度ではある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは全部署、基本的に流れ作業のようなモノなので望めない。
キャリア開発や教育体制...続きを読む(全163文字)
会社名 | 株式会社ヤマネ工芸 |
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フリガナ | ヤマネコウゲイ |
設立日 | 1974年11月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 10人 |
代表者 | 則本彰男 |
本社所在地 | 〒663-8233 兵庫県西宮市津門川町2番9号 |
電話番号 | 0798-23-4760 |
URL | https://keiri2.wixsite.com/yamanekougei |
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