この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同族会社であるからこそ、経営トップが中期を睨んで戦略を立てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性が間違うこともあるが、それも...続きを読む(全119文字)
コクヨ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
同族会社であるからこそ、経営トップが中期を睨んで戦略を立てている。
【気になること・改善したほうがいい点】
方向性が間違うこともあるが、それも...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人事はキャリア開発の場を提供している。あと各社の人事と連携して、各社と共同での独自の研修等面白い取り組みもある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業界トップの強み、知名度で利益も充分だしており潰れはしない会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
カジュアルな社風に変えようと社長みず...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
最近はだいぶ改善してきているが、職種によって不公平感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職、施工、デザイナーなど現場系の...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界の古い体質に嫌気という不安をかんじ他業界へ。業界トップなのでもっと改革すれば良いのだが業界内でも特に古い保守的...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
業界1位、知名度があるため営業はしやすいがルート営業は辛いです。商品数も豊富であるが冒険はしない社風。あまり独創的なものはない。資金力あるので...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
配属される部署によっては、デザイン案の検討、基本、詳細設計、製品立ち上げまでと、製品開発の幅広い領域に携わることができる。
【気になること・改...続きを読む(全340文字)
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【良い点】
残業代などはしっかりと出るし、残業を基本ゼロにするレベルに減らしていこうという方向づけがある。私用などによる有給も取りやすく、自分で業務をコン...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
コンサル、広告代理店に頼らず自ら考える文化があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ブランドイメージとは異なりオーナー中心の中小企...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
標準レベルの福利厚生、社内制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろな制度がありますが、いろいろと最小限のプランとなっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
女性部長もいて、男女問わずイキイキ働いている。育児休暇明けの女性社員も柔軟な働き方で働いています。短時間勤務も可能ですが、当然給与も下がるので...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
人に依ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職研修が新任者研修しかなく、最新の管理手法を学ぶ機会がなかったです。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
顧客が日本全国の会社であること。就職先ランキングにて上位となる圧倒的なブランド力。
【気になること・改善したほうがいい点】
文具とオフィス家具...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
女性には柔軟な働き方を選択することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味中小企業的、丁稚奉公的な社風なので体育会系のかた...続きを読む(全100文字)
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比較的有給の申請もしやすく、連休と続けて取得することもできるので、プライベートでの旅行やリフレッシュのためにのんびりと過ごす期間としてなど、有効活用する事...続きを読む(全453文字)
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【良い点】
オフィス家具は、国内のプレーヤーが少ないため、そこまで大きな危機感ない。ロー価格帯メーカーの新規参入があったが、そこまで痛手にはなっていない印...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
自分次第ではあるが、有給などは取りやすいと思う。申請すれば、特に何不自由なく取ることは可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
自分の担当する製品について、上流から下流まで、幅広く関われる。
自分でものづくりをしている感覚がある。
働き方がかなり、個人の采配に任されてお...続きを読む(全356文字)
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【良い点】
在職当時は昇格は上司の推薦に加え過去の評価ポイント+ペーパーテスト合格+論文及び面接と一見昇格困難に見えるが、実態は上司が昇格させたい部下には...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
創業家を中心として一致団結する文化は世代が変わっても不変と思います。その為変な派閥もなく仕事はしやすい環境でした。続きを読む(全63文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり、戦略等も大きく見直される渦中で今後の方向が分からず、前社長時代の幹部が退職する流れを見て、自分も他社...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
文具・オフィス家具共に人口減少する日本ではジリ貧となることは明らかではあるものの、海外への急拡大は一旦見直しとなり...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
産休や育児休暇がとりやすく、その後の復帰もスムーズにされている方が多いイメージです。男性でも、育休を取得されている方がいらっしゃいました。今後...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
定期的に昇格のチャンスがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっていると、なかなか昇格が難しい場合があります。そのため、...続きを読む(全110文字)
会社名 | コクヨ株式会社 |
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フリガナ | コクヨ |
設立日 | 1920年7月 |
資本金 | 158億4700万円 |
従業員数 | 6,931人 |
売上高 | 3287億5300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒田英邦 |
本社所在地 | 〒537-0013 大阪府大阪市東成区大今里南6丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.1歳 |
平均給与 | 759万円 |
電話番号 | 06-6976-1221 |
URL | https://www.kokuyo.co.jp/ |
採用URL | https://recruit.kokuyo.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。