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【良い点】
資格取得支援の補助は受けることができるため、自己研鑽ができる人であれば制度を活用してメリットを享受できる。
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一般社団法人全国銀行協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人全国銀行協会のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人全国銀行協会で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
一般社団法人全国銀行協会の 社員・元社員による会社の評価
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一般社団法人全国銀行協会の 学生による会社の評価
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3.4
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【良い点】
足元、リカレント教育が導入され、会社のお金で様々な資格勉強などができるようになった。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
特になし
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資格を取った社員を評価しない
キャリア形成などについて支援不足続きを読む(全62文字)
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【良い点】
海外留学制度もあり、人材育成には力を入れていると思う。また、社外の研修も活用し、各階層別に必要なヒューマンスキルを学べる機会が設けられている...続きを読む(全189文字)
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一般社団法人全国銀行協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2025年頃
投稿日：2025年12月26日【良い点】
バリバリの営業職的な仕事があるわけでもないので、女性が安定して働きやすい環境だと感じます。産休・育休の取得率は高く、復帰後も時短勤務が選べるた...続きを読む(全193文字)
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在籍時期：2011年頃
投稿日：2026年3月23日- 回答者：
-
- 男性
- 15年前
- その他の経営管理系関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
１社の業績に左右されない安定性
【気になること・改善したほうがいい点】
大手４社に予算を握られているため、大手４社の業績が悪化したら、予算も削...続きを読む(全184文字)
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在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年6月6日- 回答者：
-
- 40代前半
- 男性
- 4年前
- その他の経営管理系関連職
- 課長クラス
- 正社員
【良い点】
残業が少ない場所が多くワークライフバランスはいいと思う。
逆にいうと、真に仕事に真剣に取り組んでおらず、終業時間がなったら、早く帰りたい（信用...続きを読む(全326文字)
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- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 30代前半
- 男性
- 1年前
- その他経営企画関連職
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
年収は期待できない。昇給は年に１回少額である。一定のパフォーマンスを上げると1.5倍～2倍昇給することもある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全94文字)
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在籍時期：2012年頃
投稿日：2023年5月12日【良い点】
人事考課を自分で記入し、上司に評価してもらう。一般職と総合職があり、役職にもよると思うが、それなりに評価してもらっていたので満足していた。総合...続きを読む(全105文字)
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一般社団法人全国銀行協会の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
最近は女性管理職の登用も増えてきており、働きやすくかつキャリア形成しやすい環境と考える。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気にな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
部署によるが、ワークライフバランスはとりやすいと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスはなく、リモートも制度上は存在...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
パワハラ的な上司は少ない。温和な人は多く、落ち着いて仕事ができる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人に対す...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
調査・政策提言が中心の会社かと思っていたが、システムインフラの運営にもかなりのウェイトがある。自分が何をしたいのかをしっかりと考えて入社する...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
年収は非常によい。30代前半で1000万円には到達する。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の待遇が悪い。残業を多くしている30...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
本社内に社員食堂があることは大きなメリット。近隣相場に比べてかなり安く済むこととなる。また、金銭補助もある。続きを読む(全60文字)
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協会として業界のデジタル基盤整備や国際的な金融規制対応が今後の中心課題です。そのため、銀行の共通プラットフォーム構築や法制度対応の調整業務は将来性のある分...続きを読む(全85文字)
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学校・官公庁・団体・公務員(一般社団法人・独立行政法人・NPO)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が辞めていくため、教育が間に合っていない。スキルアップ、キャリア開発が病棟の人員、忙しさを理由にできない病...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
海外や国内の大学、大学院に留学する制度もあるほか資格取得の補助等サポートもあったと思うので、スキルアップやキャリアアップに向けてそれらを積極...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勉強したくない人にはいいかもしれません。スキルアップの強要はされません、近年は多少はされるかもしれみせんが続きを読む(全59文字)
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【良い点】
ラダーがしっかりしてあり、認定看護師を取るのが当たり前の世界になっています。しかし場所移動が当たり前でなれてきたらすぐに移動になります。続きを読む(全74文字)
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ほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
職員研修では、無料で招聘できる講師を呼ぶため、業務に反映できる研修内容となっていない。...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。海外への留学なども可能。入社後の研修のほか、任意で受けられるものも多いが、自分で積極的に調べて受講する必要がある。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
最近の新入職員に対しては、研修期間が長く設けられ、配属後もフォローアップ研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得ら...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
研修は充実している。全職員に研修を受ける機会があり、受講を勧められる。
勤務年数により昇任試験を受けられ、主任や館長への道がある。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
キャリアについては、一応方針があるので、計画的になされているかとは思う。
詳細については、現時点では理解していない。続きを読む(全64文字)
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研修は充実しているが、業務に穴をあける形になる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、障害者支援法など、基本的な流れについての研...続きを読む(全124文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
一般社団法人全国銀行協会の 会社情報
| 会社名 | 一般社団法人全国銀行協会 |
|---|---|
| フリガナ | ゼンコクギンコウキョウカイ |
| 設立日 | 1945年9月 |
| 従業員数 | 284人 |
| 代表者 | 平野信行 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番1号 |
| URL | https://www.zenginkyo.or.jp/ |
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