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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一般社団法人全国銀行協会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、一般社団法人全国銀行協会のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に一般社団法人全国銀行協会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

一般社団法人全国銀行協会の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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2.9
福利厚生
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成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.6
女性の働きやすさ
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3.4
入社後のギャップ
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退職理由
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3.2

一般社団法人全国銀行協会の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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一般社団法人全国銀行協会の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 3

一般社団法人全国銀行協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
足元、リカレント教育が導入され、会社のお金で様々な資格勉強などができるようになった。続きを読む(全48文字)

一般社団法人全国銀行協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取った社員を評価しない
キャリア形成などについて支援不足続きを読む(全62文字)

一般社団法人全国銀行協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年07月13日

回答者:
社員・元社員
男性
9年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外留学制度もあり、人材育成には力を入れていると思う。また、社外の研修も活用し、各階層別に必要なヒューマンスキルを学べる機会が設けられている。...続きを読む(全189文字)

3件中3件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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一般社団法人全国銀行協会を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2012年頃

投稿日:2024年6月28日
回答者:

【良い点】
住宅補助も学習支援もあります。
他には保養所も使いやすく便利なので人気がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り揃っている...続きを読む(全104文字)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2019年6月22日
回答者:

【良い点】
事務方の仕事のため金融業界に良くある厳しい詰めやノルマはほとんどなかった。
福利厚生もしっかりしており、のほほんと働いていくには良い環境と言え...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年1月11日
回答者:

【良い点】
金融業としても十分な水準はもらっていると感じる。生活に不便することはないし、資産形成の元手を十分に確保することが可能。良くも悪くも横並び傾向。...続きを読む(全234文字)

在籍時期:2016年頃

投稿日:2024年9月9日
回答者:

【良い点】
近年賃貸の申し込みに際して保証会社加入が必須になってきていると感じます。なので成長性はあるのではないかと思います。しかし、かつてはパイオニアと...続きを読む(全157文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年4月9日
回答者:

【良い点】
住宅補助は新卒には適用される。年間100万円程度は補助されていると思う。また、全国転勤があり、東京以外の配属の場合は月10万円まではほぼ会社負...続きを読む(全150文字)

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一般社団法人全国銀行協会の 他のカテゴリの口コミ

一般社団法人全国銀行協会の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
数字などがないことから評価は不透明。評価者の好みによって評価が変わっていると感じる。続きを読む(全62文字)

一般社団法人全国銀行協会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
決済インフラ運用において、ベンダー丸投げの運用は避けるべきであることから、IT人材の確保が重要になってくるが、IT...続きを読む(全84文字)

一般社団法人全国銀行協会の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間はそれほど多くなく、有給もとりやすいので、プライベートの時間は確保可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て・介護等...続きを読む(全114文字)

一般社団法人全国銀行協会の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
以前まで年功序列でよっぽど仕事ができない場合を除き昇進できていたが、最近は昇進が厳しくなり、仕事ができる人であって...続きを読む(全120文字)

一般社団法人全国銀行協会の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
丸の内にオフィスがあり、総合職でも転勤がないことから、ライフプランがたてやすいと感じたため。続きを読む(全52文字)

一般社団法人全国銀行協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる一般職であっても結婚や出産を機に辞める人はほとんどいない。続きを読む(全39文字)

一般社団法人全国銀行協会の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年11月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあるが、条件が厳しく、対象者は少ない。一定年齢までの総合職に一律いくらか補助するなどしてほしい。続きを読む(全73文字)

一般社団法人全国銀行協会の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
経営企画
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚、出産、育児といったライフイベントをきっかけに、今までどおりの仕事を続けたくても、ポジションを変更されたり、育児などで時間的な制約があり、...続きを読む(全593文字)

一般社団法人全国銀行協会の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は銀行並みであり、転勤はない
若い頃から責任を持って仕事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
評価が不透明。トップの好き嫌いで...続きを読む(全121文字)

一般社団法人全国銀行協会の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
経営企画
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官庁やメガバンクとさまざまな案件に携われる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってやりがいが大きく異なる続きを読む(全65文字)

学校・官公庁・団体(団体)のスキルアップ、教育体制の口コミ

公益財団法人原子力安全研究協会の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年11月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

発電所や関連会社への出向を経て、現場の知識を深めていく。
その後、レビュアーとして原発の監査を担当していくイメージ続きを読む(全58文字)

東京大神宮の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
その他職種
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職自体が、巫女長かそれ以外の巫女かしかないので、キャリアアップはあまりありません。
た...続きを読む(全117文字)

独立行政法人エネルギー・金属鉱物資源機構(JOGMEC)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

公共性の高い行政法人であるだけあり、国内外の大学院への留学制度がある。またエネルギー業界の民間への出向もある点も、キャリアを考える上で魅力。続きを読む(全70文字)

一般社団法人飯田下伊那薬剤師会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
14年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はないに等しい。もっと人を育てる環境作りと雰囲気をだすべき。
そのためには事務員をもう少し増やすべき。続きを読む(全75文字)

一般社団法人国際交流サービス協会の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
団体職員
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勤務態度が良い場合,外務省の事務系正規職に推薦される制度がありました(年に一回)。
【気になること・改善したほうがいい点】
海外での非正規職な...続きを読む(全99文字)

独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月12日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
4年前
一般事務
その他
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
協力隊出身でないとキャリアップは望めないようだった。
教育体制はまったく整っておらず研修は用意された動画を見るだけ...続きを読む(全170文字)

独立行政法人日本貿易保険の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修や、大学院への進学を応援してくれる制度などもあり、悪くないと思います。一方で、短期で部署移動が頻発するケースもあり、またゼネラリストが多い...続きを読む(全112文字)

独立行政法人国際協力機構(JICA)の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

入社後も継続的な学びの機会が提供されているそうで、語学研修や専門分野の研修、さらには海外派遣など、多様なキャリア開発の機会があるようです。続きを読む(全69文字)

北海土地改良区の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
簡単な業務が多い
社員同士仲がいい方だと思うので教育はしっかりと受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいが少ないので長...続きを読む(全116文字)

日本商工会議所の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年09月22日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

階層別研修や自己啓発手当があり、継続的なスキルアップが可能である。続きを読む(全33文字)

一般社団法人全国銀行協会の 会社情報

基本データ
会社名 一般社団法人全国銀行協会
フリガナ ゼンコクギンコウキョウカイ
設立日 1945年9月
従業員数 284人
代表者 平野信行
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目3番1号
URL https://www.zenginkyo.or.jp/
NOKIZAL ID: 2864245

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。