ノアインドアステージの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
スポーツを扱っていてパワフルな方が多いし授業料も安いわけではないので、会員さんもフレンドリーで余裕のある方が多いです。
みなさん気さくに話し...続きを読む(全344文字)

【良い点】
シフト制でアルバイトでも有給取れましたし、社員の方もその時の状況にもよりますが、残業をあまりせず帰れてました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員が2〜30代と若いためトラブルが多かった。敬遠の仲のコーチ同士がケンカをして殴り合いをしたり、職場内カップル...続きを読む(全204文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗を急に増やしすぎて常にコーチ不足。現場はかなり文句を言っている。新店舗は会員が集まらなく...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼が異様で宗教なような感じなので最初はかなり驚くと思う。
ノアイズムという謎の社訓を大声で唱えた後、聖書のよう...続きを読む(全289文字)

【良い点】
コミュニケーションをとることを推奨しており、話し好きの人にとっては楽しい職場。お客様も気さくでいい人が多い。自分はテニスをしていないが、して...続きを読む(全91文字)

【良い点】
研修にはお金をかけています。
【気になること・改善したほうがいい点】
宗教のような感じがして辞めた方がいます。ノアイズムという謎の本が配られ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
お客様に対し本気で向き合い、最大の価値を届けることを意識して取り組んでいると、心からの感謝の言葉をいただけたり、笑顔になっていただけたりすること。続きを読む(全79文字)

【良い点】
住宅補助がかなり出る為、思ったよりも給与をいただける。
他の企業と比べてかなり待遇が良い方だと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
良い土地が空いた際には積極的に購入しており、全国で店舗が年々増加している。またバドミントン等の他スポーツのスクール事業なども始めており、より...続きを読む(全147文字)

【良い点】
リーダーになると全体を見ることになり、マネジメントの幅が一気に広がる。スタッフ育成・保護者対応・売上管理までこなすので大変な部分もあるが、そ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
優しい人が多く、自分が居たエリアは横のつながりでも仲がよかったので、困った時にそれぞれ誰に聞けばいいかが分かりやすかったです。
【気になるこ...続きを読む(全236文字)

【良い点】
とても人がいい。優しく他者を思いやれる人が多く感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
優しい人が多いが、新卒が多く拠点もバラバラなた...続きを読む(全98文字)

【良い点】
校舎責任者になれば賞与が跳ねる。
ただし生徒数依存なので安定しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給は冠婚葬祭以外中々取れなか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
人間関係はとても良い。困っている人がいたら助ける気質の社員が多い印象。
上司のマネジメントスタイル次第なところもある。
【気になること・改善...続きを読む(全110文字)

【良い点】
良い人が多い。職種柄、コミュニケーション能力に長けた方が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には、不機嫌になったり、明らか...続きを読む(全194文字)

【良い点】
体育会系で飲み会も多い。良くも悪くも大学生ノリの感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質な人が多い印象。コンプラ意識して...続きを読む(全115文字)

【良い点】
基本的に優しい人が多い、パワハラをする人はほとんどいないので社風はとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
数字の追求は強めである。続きを読む(全77文字)

【良い点】
和気藹々としています。時間が決められている仕事なので、自由に出来る時間はお昼しかありません。昇給制度はありますが、上司に評価されてボーナスも...続きを読む(全243文字)

【良い点】
社員のみなさんは基本的に教育関係なので、優しい雰囲気です。
【気になること・改善したほうがいい点】
数値目標を達成している人にはどういう取り...続きを読む(全138文字)