この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育、新人育成には力を入れていると感じた。全国に何施設もあるので、施設によって差はあるのかもしれない。外部のマナー講師をお願いしていて、社員の...続きを読む(全188文字)
ノアインドアステージ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノアインドアステージ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にノアインドアステージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育、新人育成には力を入れていると感じた。全国に何施設もあるので、施設によって差はあるのかもしれない。外部のマナー講師をお願いしていて、社員の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
研修が社内社外様々あり、コーチ職でも、フロント職でもやる気があり都合がつけられらば参加できます。
やる気に満ち溢れている人には良いと思います。...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
色々な研修に積極的に参加させてくれるような体制なので普段の仕事では身につかないようなことを学ぶことができます。
実務面でも先輩社員の方もとこと...続きを読む(全177文字)
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研修は階級が上がる程多くなるというイメージです。内部で行うものもあれば外部で行うものも多く、外部のものはマネジメント系と啓発系のものが多いと感じました。社...続きを読む(全188文字)
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研修を通じて、球出し技術の向上などが見込める。マナー研修などもあり、非常に研修には力を入れている印象がある。これらで身についたスキルは、業界問わずどこでも...続きを読む(全160文字)
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中小企業向けに実施されている研修に参加することがありました。その研修に行っておかないと、昇進できないといううわさがありました。その研修は仕事をやっていくう...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
レッスンに関しては、非常にやりがいを感じた。テニスを通じてお客様との関係を深めることができたと感じている。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取るためには代理のコーチを立てねばならず、自分がメインで入っている場合は代理を探すのが難しい。
同じように休...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
サービス業、シフト勤務なので、家庭を持っているとワークライフバランスがとりにくいが、独身自体は平日休みがあったり、お昼からの出勤があったり、ワ...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
テニススクール業界では一番良いと思う。頑張りに対する評価や、やる気のある人に対してはチャレンジをどんどんさせてもらうことができる雰囲気。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お客様の反応がダイレクトに分かるので、面白い。
新しいことにもチャレンジできる雰囲気があるので、やりがいはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと成り立たない事業のため、誰かが体調を崩すと周りの人が凄まじい環境になる。その為休...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
コミュニケーションは社員間では取りやすいと思う。というかそういう人でないと採用して貰えない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
テニス業界内では良い方ではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明かつ任命責任がない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
まだ退職を検討段階なので、わかりませんが、3ヶ月前に会社に言わなければいけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えづらい事。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
やりがいはあります。
人と直接関わる事業の為、感謝の言葉を直接お客様から頂ける事。お客様の上達を手伝えたと肌で実感できる事。
その上自分が仕事...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
学習のためのグループはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強は自力で自分の時間でやるので、「〇〇のポジションには〇〇のスキルは必...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
定期的に担当する学科の研修や、時事を勉強する研修がオンラインや、対面で開催されており、成長意欲の高い人にとってはいいかもしれません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
スキルアップはあまり望めないが、オンラインセミナーの受講が可能だったためそれぞれ興味のあるコースに参加していた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格取得の支援制度は充実しています。本気でテスターを目指すなら良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
テスト以外のスキルは身...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ジョブポスティング制度があるため、他の部署への異動も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が足りないところではきちんとしたOJTが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社内研修は充実しており、希望のオンライン研修を受けることができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは対顧客コミュニ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
管理者によります
マニュアルがしっかりしている分、人を介した研修はあまりなく
社員数も少ないのでマンパワーが足りていません
自分から情報を取り...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1年目は研修がたくさんあり、社会人マナーや指導に関する知識の共有等ありました。とにかく実施して成功したことの共有は全社的に見て活発だと思います...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
はじめに研修があるがバイトなので、すぐに授業に出る。2対1の個別だからうまくプライベートの話から入って2人を巻き込むといいかんじに授業を始められる。続きを読む(全80文字)
会社名 | ノアインドアステージ株式会社 |
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フリガナ | ノアインドアステージ |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 248人 |
代表者 | 大西雅之 |
本社所在地 | 〒672-8014 兵庫県姫路市東山524番地 |
電話番号 | 079-246-2069 |
URL | https://noah-indoorstage.com/ |
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