ノアインドアステージの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
事業所はかなり増えているので、こんごもきたいできる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多く、いろんなところに行かなきゃいけないのが大変。続きを読む(全80文字)

【良い点】
テニスがし放題なので、レッスン前などにコーチ同士ですることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間も曜日によって変わってく...続きを読む(全127文字)

【良い点】
みんなやさしい。
社員やアルバイト全員で助け合っているのでなんとかなる
【気になること・改善したほうがいい点】
体力的に厳しい部分があると思う。続きを読む(全78文字)

【良い点】
笑顔の多い事業所だった。関西の人が多く、関西弁が飛び交っていたが楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の出勤が多くなってき...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収は同年代と比べて高かったが、残業がその分多かった。それを考慮するとそこまでもらってる方ではなかったと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
お客様からお声を頂くことが何よりのやりがい。
好きなことを仕事にできているのが嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与に反映して...続きを読む(全81文字)

【良い点】
大前提としてテニスが好きな人が入社しているはずなので、そのテニスにかかわれているということがやりがいになるケースが多いとおもいます。かなり少な...続きを読む(全493文字)

【良い点】
レッスンに関しては、非常にやりがいを感じた。テニスを通じてお客様との関係を深めることができたと感じている。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取るためには代理のコーチを立てねばならず、自分がメインで入っている場合は代理を探すのが難しい。
同じように休...続きを読む(全121文字)

【良い点】
サービス業、シフト勤務なので、家庭を持っているとワークライフバランスがとりにくいが、独身自体は平日休みがあったり、お昼からの出勤があったり、ワ...続きを読む(全352文字)

【良い点】
子供手当など子供がいる社員には手厚いです。有給100パーセント消化を推進してますので、プライベートの休みは取りやすいです。続きを読む(全67文字)

【良い点】
子供手当など子供がいる社員には手厚いです。有給100パーセント消化を推進してますので、プライベートの休みは取りやすいです。続きを読む(全67文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は少ないです。休みも、年末年始休暇の日数をもう少し増やしてほしい。帰省で有給使用することになります。続きを読む(全74文字)

【良い点】
24万近く、カフェテリアプランで支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は新卒で入社した4年目までの人にしか適応されない...続きを読む(全86文字)

【良い点】
自社の商品を少し安く買えるのがいいところです。(定価が高いブランドを多く扱っているので…。)
社員用の宿泊施設もあります。
財形制度も積極的に...続きを読む(全222文字)

【良い点】
毎年20万円の福利厚生が使えるカフェテリアプランがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は改善されていると思うが、福利厚生制度を...続きを読む(全170文字)

【良い点】
住宅補助は新卒限定で4年間は出ますが、中途は出ません。
その他福利厚生なんぞ一般企業よりも少ないです。
資格をとれば報奨金と受験費用、教材費は...続きを読む(全145文字)

【良い点】
福利厚生は普通だと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤にも関わらず、出費が多く、赤字になっているのが実態。改善はなかな...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ご飯食べ放題と謎の福利厚生があるが、必ずではないためしっかりした福利厚生ではない。特に福利厚生というものはなかった...続きを読む(全82文字)