この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休をきちんととっているスタッフが多く、復帰後は時短勤務をすることができるので、育休明けも職場復帰されてる方が多い印象です。女性の働き方...続きを読む(全184文字)
ノアインドアステージ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノアインドアステージ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にノアインドアステージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休をきちんととっているスタッフが多く、復帰後は時短勤務をすることができるので、育休明けも職場復帰されてる方が多い印象です。女性の働き方...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に女性の意見を聞いてくれやすい社風です。しっかり評価をしてくれるので女性であってもキャリアアップ等見込めます。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性コーチも描く事業所に一人はいるイメージ。ただ、体力的に厳しく長続きしづらいかも。女性コーチの場合はラストレッス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
意識の高い人が多く、仕事自体は好きであれば産休や育休を取って続けることができる。時短勤務なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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コーチ、フロント共に土日がかきいれどきなので、子供を産んでも復帰することは難しいと感じます。
中には子供をどちらかの実家に預けたりする方もいるようですが...続きを読む(全152文字)
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少し前までは、結婚・出産を機にやめる人が多かったが、近年では産休を取って、また戻ってくる女性社員(フロントスタッフ)がいました。女性でも昇格している人もお...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
レッスンに関しては、非常にやりがいを感じた。テニスを通じてお客様との関係を深めることができたと感じている。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取るためには代理のコーチを立てねばならず、自分がメインで入っている場合は代理を探すのが難しい。
同じように休...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
サービス業、シフト勤務なので、家庭を持っているとワークライフバランスがとりにくいが、独身自体は平日休みがあったり、お昼からの出勤があったり、ワ...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
テニススクール業界では一番良いと思う。頑張りに対する評価や、やる気のある人に対してはチャレンジをどんどんさせてもらうことができる雰囲気。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お客様の反応がダイレクトに分かるので、面白い。
新しいことにもチャレンジできる雰囲気があるので、やりがいはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと成り立たない事業のため、誰かが体調を崩すと周りの人が凄まじい環境になる。その為休...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
コミュニケーションは社員間では取りやすいと思う。というかそういう人でないと採用して貰えない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
テニス業界内では良い方ではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明かつ任命責任がない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
まだ退職を検討段階なので、わかりませんが、3ヶ月前に会社に言わなければいけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えづらい事。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
やりがいはあります。
人と直接関わる事業の為、感謝の言葉を直接お客様から頂ける事。お客様の上達を手伝えたと肌で実感できる事。
その上自分が仕事...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
特に女性だから昇進しにくいということはないように思います。上に行く女性の方は気の強い方が多い気はします。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
産休や育休をとりマネージャーとして活躍できる。また戻ってきて復帰している社員も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人運営なの...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性の多い職場なので、頑張り次第ではキャリアアップを目指すことができる。
上司も女性が多くいらっしゃると感じた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性が多い職場なのでその点では働きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いことへのメリットはあるが、女性ならではのいざこざが...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
まず、女性だからと差別されることはない。とはいえ、役員など、重要なポジションに女性はやはり少ない。平社員の中に、育児のために時短勤務をする女性...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
元々トレーナーを行っていた方が産休育休をとられていました。復帰後はトレーナーではなく事務や人事として活躍されています。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
各ブランドのリーダーの方は、独身のかたが多かったような印象ですが、子育てしながら働く先輩も多かったです。
特にハードワークな印象はなかったです...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
スクールカウンセラーには女性従業員が多く、仕事のこと、プライベートのことなど相談しやすい環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
接客業でシフト制のため、土日を毎週休むことは難しく、子育てと両立しづらいです。シフトに入れる人が少なければ、土日は...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パートの方もかなり残業されているのが実態です。どうしても、自分で終わりを決められない業務が多いです。続きを読む(全70文字)
会社名 | ノアインドアステージ株式会社 |
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フリガナ | ノアインドアステージ |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 248人 |
代表者 | 大西雅之 |
本社所在地 | 〒672-8014 兵庫県姫路市東山524番地 |
電話番号 | 079-246-2069 |
URL | https://noah-indoorstage.com/ |
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