この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休をきちんととっているスタッフが多く、復帰後は時短勤務をすることができるので、育休明けも職場復帰されてる方が多い印象です。女性の働き方...続きを読む(全184文字)
ノアインドアステージ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ノアインドアステージ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にノアインドアステージ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休をきちんととっているスタッフが多く、復帰後は時短勤務をすることができるので、育休明けも職場復帰されてる方が多い印象です。女性の働き方...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に女性の意見を聞いてくれやすい社風です。しっかり評価をしてくれるので女性であってもキャリアアップ等見込めます。
【気になること・改善した...続きを読む(全206文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性コーチも描く事業所に一人はいるイメージ。ただ、体力的に厳しく長続きしづらいかも。女性コーチの場合はラストレッス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
意識の高い人が多く、仕事自体は好きであれば産休や育休を取って続けることができる。時短勤務なども可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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コーチ、フロント共に土日がかきいれどきなので、子供を産んでも復帰することは難しいと感じます。
中には子供をどちらかの実家に預けたりする方もいるようですが...続きを読む(全152文字)
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少し前までは、結婚・出産を機にやめる人が多かったが、近年では産休を取って、また戻ってくる女性社員(フロントスタッフ)がいました。女性でも昇格している人もお...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
大前提としてテニスが好きな人が入社しているはずなので、そのテニスにかかわれているということがやりがいになるケースが多いとおもいます。かなり少な...続きを読む(全493文字)
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【良い点】
レッスンに関しては、非常にやりがいを感じた。テニスを通じてお客様との関係を深めることができたと感じている。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みを取るためには代理のコーチを立てねばならず、自分がメインで入っている場合は代理を探すのが難しい。
同じように休...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
サービス業、シフト勤務なので、家庭を持っているとワークライフバランスがとりにくいが、独身自体は平日休みがあったり、お昼からの出勤があったり、ワ...続きを読む(全352文字)
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【良い点】
テニススクール業界では一番良いと思う。頑張りに対する評価や、やる気のある人に対してはチャレンジをどんどんさせてもらうことができる雰囲気。
【気...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
お客様の反応がダイレクトに分かるので、面白い。
新しいことにもチャレンジできる雰囲気があるので、やりがいはある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないと成り立たない事業のため、誰かが体調を崩すと周りの人が凄まじい環境になる。その為休...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
コミュニケーションは社員間では取りやすいと思う。というかそういう人でないと採用して貰えない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
テニス業界内では良い方ではないかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明かつ任命責任がない続きを読む(全63文字)
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【良い点】
まだ退職を検討段階なので、わかりませんが、3ヶ月前に会社に言わなければいけません。
【気になること・改善したほうがいい点】
先が見えづらい事。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の産休や育休は取得しやすくなってきていると感じる。男性の育休も取得事例が出始めているところである。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
こんな会社でも高学歴を役立てたい人には良いかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性でも体育会系な人ならやっていけています。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男女問わずとても働きやすい。学生を教える先生方以外にも事務の先生もおり、とても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性でも数字を出せば評価されて、マネージャーや昇給もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業部の場合、13:00-22:00の...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
私は男性のため詳しくは分かりませんが、女性だから、というような扱いはなかったように思います。女性の社員の方も多く活躍しているように見受けられました。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
幼児から高齢者まで幅広い指導対象の為、特に幼児などは女性の方が泣き止ませたりと信頼を得やすい部分がある
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
女性社員の絶対数は多め
地域採用があるため、地域に出戻りなど融通は多少聞いてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの勤務...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産育休はすべての方が取得できるような制度が整っていて、取得もしやすいと感じる。延長も保育園が入園できなければできるので、その点については育児を...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
女性が多く働いていて、上司も女性だった
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、部長以上は読売新聞社からの人がほとんどだったので、課長...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
まわりにはたくさんの女性が働いていて、上長にも女性が多いためモデルケースとなる方がいるのでキャリアを描きやすいです。続きを読む(全64文字)
会社名 | ノアインドアステージ株式会社 |
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フリガナ | ノアインドアステージ |
設立日 | 1980年5月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 248人 |
代表者 | 大西雅之 |
本社所在地 | 〒672-8014 兵庫県姫路市東山524番地 |
電話番号 | 079-246-2069 |
URL | https://noah-indoorstage.com/ |
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