ＲＲＨＨの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員や上司の方は、とても丁寧に仕事のことを教えてくれる社風があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員の方が凄く...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員の方は皆物腰が柔らかい方が多いように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもある事ですが、部署間のコミュニケ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
高級な宿泊施設なので、顧客からの信頼性があり手堅いビジネスができると思います。
社員の方も礼儀や言葉遣いがしっかりしており、社員教育がしっか...続きを読む(全250文字)

【良い点】
お客様と対面での接客がしたい方には向いていると思います。年数を重ねれば宿泊プランの企画にも参加が出来、キャリアアップにも繋がると思います。企...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司は普段の仕事の様子を贔屓目なく見てくれています！仕事ができる人はちゃんと褒めてくれて評価してくれます。年に数回しか面接はないが、親身にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業は月に30時間と決まっていて、上司がちゃんと管理してくれます。やはりホテル業ということもあり、ゴールデンウィークやお盆、正月は休めません...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地元では、グレードの高いホテルとして評価されています。
顧客層もよく、また勤務先としてのイメージも外部のひとからはよく見られました。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
多くの人がご存じの有名ホテルですので、福利厚生はしっかりとしています。

当たり前ですが、食品衛生などもしっかりしており、保健所の方が来られ...続きを読む(全191文字)

ホテル業界は不況のため、ボーナスがほとんどなくなった。
飲食では当たり前だったサービス残業が法令順守の名のもと一般社員に残業をさせないという風に変わり...続きを読む(全174文字)

1番やりがいを感じるのは、やはりお客様に「ありがとう」のひとことをいただけた時です!接客業は、どんな時でも笑顔でお客様第一に動かなければならない大変な仕...続きを読む(全152文字)

【良い点】
全体的に女性が多い会社のため、子育てなどに対する理解も深いです。産休・育休はもちろん問題なく取れますし、時短勤務を活用しているママさん社員も...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性のマネージャーも多いイメージ。本社で役職がある方も、女性の方が居ます。＋年齢も若い方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全130文字)

【良い点】
コールセンターで残業が少ないところだと働きやすいです。　まだ土日休みの部署も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性管理職、支配人を育てようという、会社全体の意識が感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤後も残業が当たり前で、あさ...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なにひとつありません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
厨房では下ネタが飛び交い、セクハラまがいな言葉まで飛び交っています、、、...続きを読む(全109文字)

【良い点】
女性メインの会社なので、とても働きやすいと思うが、支配人や上の立場にはなりたいと思う環境ではない。それは働いている従業員はほぼみんな思ってい...続きを読む(全249文字)

【良い点】
接客スキルやマネジメント力が身につき、キャリアの広がりを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、立ち仕事や夜勤の負担が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休は取れるし，理解もある。日勤専属になったり，時短勤務も可能。土日休みになるようシフトも調整してくれる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
女性比率は高く、現場スタッフの約6割が女性で産休・育休制度も整備されていることから、形式的には女性が働きやすい環境が整っているといえる。
【...続きを読む(全154文字)

【良い点】
性別や年齢関係なく、熱意と努力と能力が有れば役職に就くことは可能。若いうちに、マネジメント経験を積みたい人にとっては良い環境だったと思う。
...続きを読む(全199文字)