ＲＲＨＨの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員や上司の方は、とても丁寧に仕事のことを教えてくれる社風があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員の方が凄く...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員の方は皆物腰が柔らかい方が多いように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもある事ですが、部署間のコミュニケ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
高級な宿泊施設なので、顧客からの信頼性があり手堅いビジネスができると思います。
社員の方も礼儀や言葉遣いがしっかりしており、社員教育がしっか...続きを読む(全250文字)

【良い点】
お客様と対面での接客がしたい方には向いていると思います。年数を重ねれば宿泊プランの企画にも参加が出来、キャリアアップにも繋がると思います。企...続きを読む(全178文字)

【良い点】
上司は普段の仕事の様子を贔屓目なく見てくれています！仕事ができる人はちゃんと褒めてくれて評価してくれます。年に数回しか面接はないが、親身にな...続きを読む(全177文字)

【良い点】
残業は月に30時間と決まっていて、上司がちゃんと管理してくれます。やはりホテル業ということもあり、ゴールデンウィークやお盆、正月は休めません...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地元では、グレードの高いホテルとして評価されています。
顧客層もよく、また勤務先としてのイメージも外部のひとからはよく見られました。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
多くの人がご存じの有名ホテルですので、福利厚生はしっかりとしています。

当たり前ですが、食品衛生などもしっかりしており、保健所の方が来られ...続きを読む(全191文字)

ホテル業界は不況のため、ボーナスがほとんどなくなった。
飲食では当たり前だったサービス残業が法令順守の名のもと一般社員に残業をさせないという風に変わり...続きを読む(全174文字)

1番やりがいを感じるのは、やはりお客様に「ありがとう」のひとことをいただけた時です!接客業は、どんな時でも笑顔でお客様第一に動かなければならない大変な仕...続きを読む(全152文字)

【良い点】
オスばっかりなので、女の子であれば優遇された働きかたはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、プライベートの同行などの接...続きを読む(全104文字)

【良い点】
育休や産休を積極的に取っている雰囲気があるし、戻ってきた人に対してもすごく優しく迎え入れる雰囲気がある。続きを読む(全58文字)

【良い点】
産休育児休暇も取りやすい。周りも理解がある為、他の会社よりも戻りやすいし働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
店舗では女性が圧倒的に多いため、女性だからこうしないと…みたいなことことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗だと時短勤務で...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は少なめ。中でも30代以上の中間層が少なく、多くが20代後半で退職していく。出産や結婚を前に仕事を見直...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性はかなり優遇してくれてると思う。時短勤務も下の子が小６卒業まで。なにかあったときも休みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全233文字)

【良い点】
最近では女性の管理職もふえつつあります。
ママさんのスタッフは基本土日休み、時短勤務の方がほとんどです。抜けると多少現場がキツくなることもあ...続きを読む(全203文字)

【良い点】
旅行会社ということもあり、現場は女性が中心であった。幹部は男性が多かったものの、発言権のある女性もおり、対等なイメージであった。
【気になる...続きを読む(全131文字)

【良い点】
実力、というか
従順さと粘り強さがあれば女性管理職もなれると思います。
基本は年功序列の男性社会ですが、それぞれの現場に配達されたあとは学歴...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休や育休取得を経て復帰する社員を見たことがありません。
制度がどのようになっているのかもわかりません。
産育休...続きを読む(全173文字)