ＲＲＨＨの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
社員や上司の方は、とても丁寧に仕事のことを教えてくれる社風があると感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員の方が凄く...続きを読む(全197文字)

【良い点】
社員の方は皆物腰が柔らかい方が多いように感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもある事ですが、部署間のコミュニケ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
高級な宿泊施設なので、顧客からの信頼性があり手堅いビジネスができると思います。
社員の方も礼儀や言葉遣いがしっかりしており、社員教育がしっか...続きを読む(全250文字)

【良い点】
お客様と対面での接客がしたい方には向いていると思います。年数を重ねれば宿泊プランの企画にも参加が出来、キャリアアップにも繋がると思います。企...続きを読む(全178文字)

【良い点】
残業は月に30時間と決まっていて、上司がちゃんと管理してくれます。やはりホテル業ということもあり、ゴールデンウィークやお盆、正月は休めません...続きを読む(全177文字)

【良い点】
地元では、グレードの高いホテルとして評価されています。
顧客層もよく、また勤務先としてのイメージも外部のひとからはよく見られました。
【気に...続きを読む(全180文字)

【良い点】
多くの人がご存じの有名ホテルですので、福利厚生はしっかりとしています。

当たり前ですが、食品衛生などもしっかりしており、保健所の方が来られ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
既婚者や、子持ちにはとても働きやすい環境。スタッフの理解がとてもあり、子供の急な熱等で休んでもスタッフ全員でフォローする。時短制度も有効に...続きを読む(全163文字)

ホテル業界は不況のため、ボーナスがほとんどなくなった。
飲食では当たり前だったサービス残業が法令順守の名のもと一般社員に残業をさせないという風に変わり...続きを読む(全174文字)

育児休暇を取得後職場復帰をされる女性は増えていると思いますが、寿退社、妊娠・出産に伴う退職の方がまだまだ多いと思われます。理由としてはやはり、現場での接...続きを読む(全202文字)

【良い点】
同世代に比べたらいただいてた方かと。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちは良いが、長くみるとあまり昇給や昇格がなく魅力を感じな...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ホテル内のなかなか経験できない仕事を経験できたので、よかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様相手だと対応に気をつけないとい...続きを読む(全92文字)

【良い点】
給与水準は業界平均と比べると突出して高いわけではありませんが、評価制度は比較的明確だと感じました。成果や姿勢を見て評価される仕組みがあり、挑...続きを読む(全182文字)

【良い点】
残業は多いが、その分給料にも反映されるので、繁忙期はかなり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全然。普段の業務を見て...続きを読む(全88文字)

【良い点】
社長に認められれば賞与がある場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字で結果を残せないバックグラウンド業務の人たちは賞与がな...続きを読む(全103文字)

【良い点】
働く環境は良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については、業務量や求められる責任の重さに対して見合っていないと...続きを読む(全404文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司に勤務終了時間が来たらタイムカードを切ること、その後仕事に戻るよう指示があった。そのため、残業をしているにも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
いい点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業のようにわかりやすい評価制度があるわけではないので、昇給はかなり難しい。人...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給与について想像以上に多かった。ただし、年功序列の文化が根強いため一気に給料が上がることはない。そのため、インセンティブなどには期待できない...続きを読む(全180文字)