東洋コルクの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
管理職の方は人柄が良い方が多く、丁寧に優しく指導して頂いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社歴が長い人が管理職や正社員になってい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
仕事はきちんと上司が指導してくれた。
既に前任者は辞めてしまって居なかったので不安だったが、上司が親切で優しくてそれは良かった。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
非正規社員の採用が殆どだから採用されやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いていても非正規のままの方ばかりで、モチベーショ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
決まりきったルーチンワークで仕事がとても楽でした。人間関係も悪くはなくなごやかなイメージ。ただ待遇が良くないのでストレスかかえている人多し。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
産休、育休は習得できる。女性でもキャリアアップできる環境ではある為、やる気がある人は昇進できると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
精度が整っている
【気になること・改善したほうがいい点】
育休復帰のタイミングで契約社員にさせられれました。
もちろん強制的ではありませんが...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すればするほど責任感や忙しさ、業務量が増えるため、管理職で結婚や出産を経験している人が少ない。そのため将来長...続きを読む(全99文字)

【良い点】
女性はかなりいてそれなりの給料とボーナスがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の生理休暇など突発的な休みは取れる反面そ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
実力次第で早期に責任ある役割を任され、成長機会を得やすい環境。育休の取得についてもかなり増えてきている続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性と男性の比率は同じくらいだったので女性でも働きやすいと思います。
昼休憩の際も女性の方が一緒に昼食をとっているところをよく見かけました。...続きを読む(全102文字)

【良い点】
男性なのでわかりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性なのでわかりませんが、結婚をされてお子様を授かった方は離職されるケース...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休・育休の取得は法律で定められているので取得出来ます。
復職後の時短勤務も法律で義務とされているので取得出来ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全164文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思います。実力がなくても管理職になれますし、降格もありません。管理職でも時短勤務可能です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的な女性の働きやすさは全て網羅されていると思う。産休育休も問題なし。復職後の働き方や昇進傾向は部署や個人の意向によってかなり異なるので、...続きを読む(全90文字)