新関西国際空港の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
比較的良い人が多い点。
ただ、管理職によって個性があるので、人によっては仕事を全然してくれなくて大変だが、ほとんどの方には問題はない。
困っ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
暖かい人柄の社員が多いという印象。上司が部下を怒鳴りつけている現場は見た事がない。空港という空間をいかによりよい空間にしていくかを考える仕事...続きを読む(全198文字)

【良い点】
空港運営という、公共的なものに携われること。
かつ、利益の追求という、民間企業のような商売もできること。
飛行機を一般の人よりも間近で...続きを読む(全163文字)

ジョブローテーションで色々な仕事を経験することが出来ます。
世界に誇る国際空港で大きな仕事を早い段階から任せてもらえるので、やりがいを感じルことと思い...続きを読む(全175文字)

【良い点】
産休、育休を取っている社員が多くいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児中の社員は休みが取りやすい部署にした方が良いと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
妊娠が発覚すると、その日からフライトは一切できなくなる。しかし、地上勤務も希望により可能。(場所はランダムに決められるため、こちらから希望す...続きを読む(全542文字)

【良い点】
CSは女性が多い部署で、シニアレベルの役職も女性が多くいます。
女性でも長く続けてスキルアップすれば希望のポジションにチャレンジできるという...続きを読む(全90文字)

【良い点】
客室乗務員などはほぼ女性社員ですし、女性のパワーあふれる会社のためとても働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場や上...続きを読む(全146文字)

【良い点】
外資系企業らしく、サステナブルな環境づくりに熱心で、女性が育休などを取りやすい環境にあると思います。フリーロケーションを採用する、定期的に社...続きを読む(全371文字)

【良い点】
プロジェクトリーダーとしてご活躍されている女性も多かったです。また、非常に頼りにされている印象でした。
その他、産休や育休を取られている方も...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性が多い職場で、育休・産休制度も整っており、ライフイベントと両立しながら長く働ける環境が整備されています。実際に管理職やチーフパーサーとし...続きを読む(全328文字)

【良い点】
他部署への異動の希望が出せます。また、常にスキルアップを目指す制度が整っています。
向上心を持ち続けられる点ではいいと思います。
【気になる...続きを読む(全213文字)

【良い点】
目指そうと思えば管理職になれる。それ以上はない。管理職になれば給料は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく目的がわからない...続きを読む(全124文字)