情報システム監査の20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
周囲の社員の方々は自らが置かれている状況を理解してくれることが多いので、急な用事等が発生した場合は休むことも可能。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全225文字)

【良い点】
システム部は客先常駐の人が多く、おおむね、常駐先からの評判は良い。
なので、一度常駐すると長くその現場にいることが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)

【良い点】
人間関係でもめることはなく、人柄などに問題がある人は少ないためそういった意味では働きやすいと考えます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代は全額支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、ボーナスは業績が悪く出なかった。
また、残業代は支給されるが、残業...続きを読む(全184文字)

【良い点】
有志で勉強会などを開いていたため、その勉強会に参加すれば、知識を得ることができ、スキルアップにつながる。
資格取得をすると、奨励金がもらえるの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
先輩社員が優しく丁寧に教えてくれる。
スキルアップの講習などがあり、知識が身に付けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は業績...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的には土日祝日休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場にもよりますが、定時では帰れることはほぼありません。
毎日2時間ぐら...続きを読む(全185文字)

【良い点】
女性の管理職の方がいらっしゃったり、時短勤務で働かれている方がいらっしゃたりと、女性が長く働きやすい環境が整っていると思う。周りの社員も理解が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
女性の管理職の方が何人かいらっしゃったので、キャリア志向の方は働きやすい環境だと思います。また、産休、育休を取って復職されていた方もいらっしゃ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員教育に力を入れていた。
女性でもスキルや経験を活かして、管理職に就くことができる。
若手でも意見が言いやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
給料が見合わないと思ったこと。将来的に見合う給料に上がる見込みがないこと。それまで10何年と会社を支えてきた中堅クラスの人間が立て続けに退職し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
部署とプロジェクトによります。システム部などは特に常駐先のお客様によって左右されます。社内勤務であれば比較的定時、または一〜二時間の残業でみな...続きを読む(全179文字)

【良い点】
評価は、割と公平だと思います。裏を返せば年功序列なだけかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はありません。昇給も微々...続きを読む(全177文字)

【良い点】
教育制度が整っており、今後の業務で必要となるスキルを事前にインプットしてもらえたり、かなりのサポートが受けられる環境であるため、若手にとっては...続きを読む(全157文字)

【良い点】
福利厚生はきちんとしています。
IT企業ですのでお盆休みはありませんが、お盆期間に有休の取得やお盆前か明けで有休を取得するようアナウンスがあり...続きを読む(全187文字)

現場によってまちまち。社内SEでも定時退社できるプロジェクトもあったし、終電近くまで残っているプロジェクトもあった。社内組は帰りやすい雰囲気だと感じた。
...続きを読む(全166文字)

社内で業務ではやりがいを感じることはできないと思います。ただ、社外に出向されてる方々はそれぞれの出向先でやりがいを感じられているといった印象です。
社員...続きを読む(全158文字)

入社になった決め手は、パンフレットにも書いてあったように大企業や公の機関との取引があったことです。この会社は大丈夫だと思いました。
しかし、いざ入社して...続きを読む(全173文字)

在籍していた3年間で、賞与が出たことは1度もなかった。
評価制度は、1年に2度行われ、平社員は、主任が面談を行う。
3年目になると、副主任という役職に...続きを読む(全177文字)

自分の部署は残業代は100パーセント支給されますが、部署によっては残業代をつけてはいけないといった決まりがあるようです。ただし支給されるといってもほんの少...続きを読む(全174文字)

女性管理職が多いということもあり、非常に女性は働きやすい環境にあると思います。
育児休暇をとられる方も多いです。出産を機にやめる方はほとんどいないそうで...続きを読む(全162文字)

ともかく管理職がその場その場で利益さえあげればいいという考えなので、全体を見越した計画性がなく、将来的な見通しを立てて仕事ができないという印象を受ける。
...続きを読む(全182文字)

ともかく給与が低い上に賞与がないことが大きな原因です。
経営陣も儲ける気がないのか、全く経営方針等が改善されないように思われます。同じような方針で経営を...続きを読む(全157文字)

他社に比べると年収はかなり低い方だと思われる。残業代は100パーセント支給はされるのでありがたいのだが、貰えても雀の涙ほど。
また、賞与についてもここ数...続きを読む(全162文字)

若手でも比較的大きなプロジェクトを任されるので、うまくメンバーやお客様に恵まれ、本人に適性があれば、どのような場所に行っても役立つであろう、業務推進力(コ...続きを読む(全153文字)