回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正当に評価はしてもらえる、昇級は年一回3000円程度かなりすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎること業界的に仕方な...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社エドウイン
株式会社エドウインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エドウインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エドウインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
正当に評価はしてもらえる、昇級は年一回3000円程度かなりすくない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低すぎること業界的に仕方な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
年収は問題ないと思います。しっかり貰えます。ただ仕事中ずっと喋っているのに給料貰いすぎな人はいます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
給与は基本給に加えて賞与が年2回支給されており安定感はありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給に関しては年1回と給与のペー...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義というよりは年功序列システムがまだ色濃く残っている気がする。頑張っている人と頑張っていない人に給料の差が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
大手ほどの高待遇ではないかもしれませんが、業務量と収入のバランスが取れており、無理なく働ける点が魅力です。残業も少なく、プライベートの時間を...続きを読む(全588文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司との評価面談はありますが、どうしても数字を取ることよりも上の人間に気に入られることが重視される風潮が見受けら...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
何年昇給はある
査定が細かく定められており、基準がとても見やすい
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給はあるが、昇級幅はとても少...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
自身の評価ポジションが数値化させるため、年齢と経験などの明確さえる
【気になること・改善したほうがいい点】
正確な評価基準ではなく、あくまで...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
店長が評価をしてそれを上に伝えてくれるので昇格はしやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第なところもあるので店舗...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
伊藤忠子会社の為、給与体系など法に基づいてきちんとしている。
残業代も1分刻みで支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
伊藤忠...続きを読む(全217文字)
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評価制度は設けられているが、ほとんどは年功序列。若手がどんどん辞めてしまう評価制度でした。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
昇給幅は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
給与テーブルなどが度々変わったりしていた印象続きを読む(全56文字)
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【良い点】
人事制度が改定されそれまで昇給額や評価の基準が不透明で抽象化されていたものが明確化した。アパレル業界では上位の給与水準かもしれない。
【気に...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
歴史ある大手企業なので著しく変な点はありません。伊藤忠が親会社になったことで法令遵守n意識も高くなりました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
時給は1200円でした。店舗にもよるかと思いますが、業務内容の割には多くもらえるなと思いました。アルバイトでしたので、評価制度等は私には関係...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
どの様な基準で評価しているか不明確すぎる。高い評価をもらっても給与には全く反映されず、意味をなしていなかった。昇給に関しても一律とかだったの...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が当たり前で、セール時は開店から閉店までの出勤も当たり前。おまけに3日連続。休憩時間もいつもより短い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
求人情報に載っている額面は必ずもらえた。
非常事態や繁忙期でない限り社員でも、ほぼ残業無しで帰る事ができた。
休憩もしっかりローテーション...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アパレルの中では少し良い。
ただし自分の作った売上を考えると低い。
営業は一人あたり1.5億~2億売らないといけないので担当先によってはこの...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ノルマがありますが、当時は年齢給でした。20歳なら20万円と言う感じにボーナスも年齢給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
残業代で良い月と普通の月と差が激しいが、サービス残業等はなくきちんと全額でる、研修期間は残業代はつかない。ボーナスもある程度いただけたので、...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自己評価を年に一回、アンケートに記入する形式でした。
自己評価を高く付けようが、厳しく低く付けようが全くと言って...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昔の話ですが、上場してないのもあり個人企業丸出しでした。
本当にデニムが好き!ファッションが好き!という方じゃないと難しいかと思います。ノリ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
本人の自由な意思で仕事が出来ます。
社員はサークル活動のように仲間意識が強く、堅苦しくないのが特徴です
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全176文字)
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派遣社員だったので評価制度はなかった。
契約社員の人は店舗売り上げノルマを達成した時は報奨金が出ていたと思います。
ボーナスは年2回1ヶ月分ずつ。
...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
住宅補助などはなし。
退職金もなし。
意味ない
【気になること・改善したほうがいい点】
シンプルに給与面が終わっていて、福利厚生も皆無。
実...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
伊藤忠商事の傘下にはいってからはつまらない商品しか作れなくなった
【気になること・改善したほうがいい点】
年間の売り上げ自体は好調だが、消費...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず活躍している。
国籍も関係なく採用している
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休などでシフトに穴が開くことが多々ある...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ジーンズショップのためかなり専門的なことを学べる。
また他の社員の知識も豊富なので勉強にはなる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
マネージャーや統括部長に気に入られればすぐに話ができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のためかなり狭き門。
まともな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
副業ができないため毎日働くこと自体はかなり楽。
仕事を覚えて仕舞えば楽
【気になること・改善したほうがいい点】
副業禁止のため一人暮らしなど...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体育会の人が多い。
パワハラに近いようなことを発言してくる人もおり若い人には辛い。1年目でかなり昭和体質な方が先...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みなのに、土曜日か日曜日に近くの店舗に販売に行かされた。近隣店舗がないため往復5時間かけて店舗に毎週行かさ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
営業職は出張も多く、さまざまな店舗が見れて販売状況等を聞けたためとてもやりがいがあった。この店舗に行きたいから出張に行きたい!と発言しても行...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
育休、産休を積極的に取得しており、復帰後も変わらず勤務しているので非常に働きやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中高年...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
早い段階で管理職以上に上がれば世間一般程度の年収は得られる。約650万〜
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、管理職にならなければ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
賞与は年2回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列な部分は否めない
等級制度を用いてるが、1つの等級を細かく分けているので上...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
評価制度は細かい部分が多いですが、それほど一人ひとりの取り組みや成果を丁寧に見てもらえていると感じます。また、半期ごとに評価内容が改定される...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
役職につくと役職手当が貰える
残業代は必ずでる
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はほぼない、賞与は月割振り制度
仕事量の割に給料...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣だったので時給でしたが、あまり満足する時給ではなかったです。実際に働いてみて、業務に見合わ...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の年収は一般的な水準でしたが、昇給幅が大きくないため、長期的に見ると水準に差を感じる可能性があります。評価...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
月給はそこまで高くはなかったが、残業が多かったこともあり、残業代込みでは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はほとんどな...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地方企業なので昇給額に期待はあまりできないのですが、確か3年目くらいから給与カットが謎に始まっていた気がします。...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
評価制度の仕組みは整っていた。頑張ったら正当な評価をしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売員から本部へ異動した場合、給...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
全体の印象
・ある程度までは年功序列で順当に昇給できる
・フレックスOK(あまり利用はしなかったですが)
・年休取りやすい
・同期とのコミュ...続きを読む(全268文字)
| 会社名 | 株式会社エドウイン |
|---|---|
| フリガナ | エドウイン |
| 設立日 | 2006年2月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 581人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 俵修一 |
| 本社所在地 | 〒141-0021 東京都品川区上大崎2丁目24番9号アイケイビルディング2F |
| 電話番号 | 03-5604-8915 |
| URL | https://edwin.co.jp/ |
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