えがおのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全28件） 2ページ目

【良い点】
男女問わず同じようなキャリアの見方をしていたので、女性も公平に評価されると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞める人が多い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週読書感想文を提出しなければいけませんでした。社長の好きなビジネス書を選ばなくては...続きを読む(全199文字)

【良い点】
決して金額的にはよくありませんが、ボーナスがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんどの人は仕事内容に対して給料に見合っていませ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的に病むほどパワハラを感じ退職しました。他の人も同じく病気になって辞めた人が殆ど...続きを読む(全81文字)

【良い点】
高齢化により需要は高いと思います。
何年実績を上げていたので、今後将来的にも大きくなるのではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
各々の管理者はとてもプライドが強く、厳しい。実績主義。
【気になること・改善したほうがいい点】
悩みがあり直属の部署の上司に相談したら、翌日に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部や管理者などの圧力が半端ない。
社員はマインドコントロールされているようでした。...続きを読む(全136文字)

【良い点】
福利厚生は特に悪いところはなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度と言うか、社風が全てトップダウンで上層部の圧力...続きを読む(全89文字)

【良い点】
定期的に外部研修などがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を受けなければ評価はかなり落とされる。研修は休みを使って半強制的でし...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体はやりがいがあったが、業務とは別に上司、先輩、同期と会社理念の勉強会が業後にあり、理...続きを読む(全164文字)

【良い点】
人が多い箇所だと比較的年休は取りやすい。人が少ない箇所だと当然取りにくい。泊まりの勤務箇所の場合非番があるが、基本的に疲れて寝て終わる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
良い点が見つからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長く給料も上がらないのでモチベーション維持が難しい。
有休申請もアル...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みがともかく少なく、残業も多いためプライベートは充実しません。
三連休はお盆と年末年始のみです。
有給も体調不良...続きを読む(全260文字)

【良い点】
全くシフトが入れなくても大丈夫でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり販売職なので、社員さんが遅くまで頑張っているところは何度...続きを読む(全127文字)

【良い点】
残業や勤怠管理はかなり厳しく、適正な管理の下、徹底して行われていると思う。残業は分単位で管理を徹底していたと思う。続きを読む(全63文字)

【良い点】
事前に伝えれば休みは基本取れた。学生も多い店舗だったので、歳が近い子たちとご飯に行ったりもした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年に一回7日間のリフレッシュ休暇がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制であるためGWなどの連休という概念はなく、基本的に単...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に急に電話が来て、「今日出勤できませんか」と言われることがとても多いです。タイミーを雇っていなかった、なん...続きを読む(全88文字)

【良い点】
店舗によっては、遅番になるとかなり遅い時間までの勤務になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間によってはワンマン運営になるので、1...続きを読む(全93文字)

【良い点】
基本的にシフトは指定された時間枠がある。店舗によるだろうがうちの店長は学業の事を考えてくれて週１にシフトを変えてくれた。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)