この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業はダメと言った風潮が出来つつある頃だったので、残っても30分くらいでした。ただ月1で土曜に月初会議が入り、これまた月1程度で会社のイベントがあったりと...続きを読む(全276文字)
株式会社えがお 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社えがおのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社えがおで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業はダメと言った風潮が出来つつある頃だったので、残っても30分くらいでした。ただ月1で土曜に月初会議が入り、これまた月1程度で会社のイベントがあったりと...続きを読む(全276文字)
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プライベートとのバランスを取るのが少し大変だと考えています。
社内にはイベントが多くて、週末出勤もかなり多いです。
もちろんイベントが好きですが、余り...続きを読む(全160文字)
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お客様至上主義です。
お客様のためには、
自分の時間を考えてはいけません。
土日に急に集まることも当たり前のようにあります。
残業も毎日あります。...続きを読む(全161文字)
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残念ながらプライベートの時間はないといわざるを得ない。
週末も会議や課題で休みはない。
家庭とのバランスが取れなくて、離婚経験者が多数。
女性は結婚...続きを読む(全152文字)
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・出社時間が早く、退社時間は遅い。定時終了後も社内勉強会、社内行事の準備等が頻繁にあり拘束時間は長い。社内行事が盛んなため、土曜、日曜の出勤も頻繁にありま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
お客様がいい方ばかりである。
商品や会社の考えを好きでいてくれる長期優良顧客に支えられている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
産休育休を取っている方が非常に多く、休みを取りやすい雰囲気である。
男性で育休をとっている方もいる。
子の体調不良による休みも他社に比べると取...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
自社商品を割引価格で買える。
住宅手当1万円いただける。
美味しくて安い社員食堂がある。
通勤手当も車はわからないが、バス電車は全額支給される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
健康でいることはいつの時代も大事ことなので、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員数や認知度等、大手企業には敵わな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
熊本県内では高い水準だと思います。
ボーナスについて、目標の業績未達成であってもいただけなかったことはないので社員を大切にしている会社だと言え...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
女性比率の方が元々高い会社ということもあり、理解が多くある会社。
また産休制度を使っている社員もたくさんおり、そこからまた復帰。
会社内には託...続きを読む(全181文字)
健康食品は大手のメーカーもいるため顧客を取り合っている状態で施策を凝らす必要があると感じる。続きを読む(全46文字)
熊本の本社にはオフィスにジムや居酒屋があるようだが、東京オフィスにはない続きを読む(全36文字)
一度のお客様をずっと大切にするという方針はいいと感じる。続きを読む(全28文字)
マクドナルドやアップルにいた社長を呼んできている。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
いくらでも残業ができるので新卒にしては多く稼げていたと思う。
残業代は月30時間までしかもらえないので半分以上サービス残業になりますが。
【気...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ定時で上がることもできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は連勤、朝晩通し勤務等多かったことは体力、精神的にも...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に1回だけ締め作業で土曜出勤しなければいけない日があったが、その分平日に休みを振り返ることができた。また、年末年...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
店舗によると思うが、無理きシフトを入れられると言ったことはなかった。有給も自由に消化することができて、満足していた。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
固定シフトなので休みの予定を決めやすい。
休みたい時は毎月頭に申請を出す。休み1回につき代わりに働ける日を2日提示する必要がある。有給はだいた...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
残業がほぼなく、家族との時間が増えました。趣味の時間も確保でき、充実した日々を送っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が全く休めていません。
休むような雰囲気はありますが、休みの日も出勤してきて、なんのために働いているんだろうと...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そんなものはありません。ずっと貸与されているアイフォンを気にする日々です。また気にしないと、何で見てないの?と言わ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有給は取りやすい雰囲気で、自由にとれました。
またお子さんのことが理由での急な欠勤も取りやすい雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給については取れないということはなく申請すれば基本はとることができた。しかし、年末やゴールデンウィークなど多忙期では取らないと考えた方がいい...続きを読む(全185文字)
会社名 | 株式会社えがお |
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フリガナ | エガオ |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 503人 ※2018年2月時点 |
売上高 | 171億円 ※2017年12月実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北野 忠男 |
本社所在地 | 〒862-0901 熊本県熊本市東区東町4丁目10番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 280万円 ※基本月給:20万円 |
電話番号 | 096-241-7777 |
URL | https://www.241241.jp/company/ |
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