えがおの進行管理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
全くなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や管理職が、全くと言っていいほど機能していなかった。ランチを一緒に食べてはいけない...続きを読む(全682文字)

【良い点】
車通勤可能。但し、駐車場料金は給料から引かれます。当時は朝が９時から出社と聞いていたが、入社したら8時半から掃除があり、結局は8時過ぎには会社...続きを読む(全221文字)

【良い点】
毎週月曜？か、水曜に各部署のリーダーミーティングが社長を交えて行われていた。敢えて疑問点や直接の上司に聞くようなことも、わざとらしくその場で質...続きを読む(全317文字)

【良い点】
入社は管理職候補として正社員として入社。しかし、面談でどれくらい給料欲しい？と聞かれ、最低手取りで20万と言ったら、その価格になっった。もっと...続きを読む(全355文字)

【良い点】
放置プレイで、これをしなさい！と指示されるだけ。そこに「任せられた」と感じる人はいいが、研修も何も無くていきなりだったので、かなり疑問に感じた...続きを読む(全396文字)

【良い点】
社員数も多く、中には良い先輩や同僚がいた。しかし、声をかけて近付いてきた先輩が、いい人だと思っていたら、あることないこと上司にチクられて酷い目...続きを読む(全186文字)

【良い点】
上司自ら早く帰りなさいと言われるので、管理職としてはまともな印象を受けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上にゴマすりの上手な...続きを読む(全205文字)

考えが宗教っぽいと感じました。それを理解させるために、週一とかで価値観勉強会をやってましたから。それが原因でついていけなくなりました。100%染まれる人じ...続きを読む(全206文字)

残業はダメと言った風潮が出来つつある頃だったので、残っても30分くらいでした。ただ月1で土曜に月初会議が入り、これまた月1程度で会社のイベントがあったりと...続きを読む(全276文字)

評価は360度評価で決まります。実績1:社内評価:9と言った感じになっています。えがおの模範の考えみたいなものがあり、それに合った仕事をしていれば評価が上...続きを読む(全195文字)

教育体制なんて何もない。社長の言うことが全て。言い方は悪いが教祖様みたいな感じで、さっきまで上司は反対していたのに社長がOKなら180度視点が変わります。...続きを読む(全559文字)