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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

室谷の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、室谷株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に室谷株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

室谷の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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入社後のギャップ
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退職理由
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室谷の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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室谷の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

室谷株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
この業界自体に、大手以外将来性は感じない。下請けとして、電話口で得意先の年下社員に部長がタメ口でワーワー言われてい...続きを読む(全101文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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室谷の 他のカテゴリの口コミ

室谷株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は特に整っておらず、直属の上司とのマンツーマンで進める。上司の機嫌によっては怒鳴られたり無視されたりと感情...続きを読む(全92文字)

室谷株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が担当した商品が、得意先を通して店頭に並んでいるのをみると達成感を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの導入化を進めてい...続きを読む(全139文字)

室谷株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いたって普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に、会社指定の生命保険に強制的に加入させられる。住宅手当や家族手当は、月給に含ま...続きを読む(全97文字)

室谷株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
元々、服が好きだったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
カジュアルは一切作らず、AOKIや青山のスーツばかり毎回似たようなことの繰...続きを読む(全84文字)

室谷株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の評価体制が強く、中途入社や若い年代からすると肩身は狭い。また、考え方の古い社歴の長い人間が多いため、人間...続きを読む(全149文字)

室谷株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収面は、前職を考慮してくれたが希望は通らなかった。社内レンジを考慮すると、と言われたが他社員も年収はそこまで高くないのだろう。
【気になるこ...続きを読む(全176文字)

室谷株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若い社歴の社員が勇気を出して声をあげても、結局上の人間がいらんこと言うなと揉み消すため、会社がいつまでも古い。続きを読む(全75文字)

室谷株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく有給を取ったとしても、得意先から電話がかかってくることが多々あり、休みでも携帯を気にしたり、会社支給のパソ...続きを読む(全90文字)

室谷株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プレイヤーが多い為、管理されることは少なく、売上向上の意識や熱意があれば、ある程度自由に仕事を進めていける。ただし、それだけ自分で考えて仕事を...続きを読む(全189文字)

室谷株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年06月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分次第で調整できる。良くも悪くも裁量は自分で決められる部分はある。ただし、当然ですが、結果は求められるので、必死にやらなければ結果は出ない。...続きを読む(全239文字)

商社・卸(繊維・アパレル)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社センゾーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に
高く、5年以内の人とお局様しかいなかった。
年に10人以上やめていく。
離職率も記載と異なる。続きを読む(全75文字)

株式会社チュチュアンナの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年07月02日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プチプラとして、一定の指示を得ていたと思います。生産~販売までの仕組みもよく出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持...続きを読む(全90文字)

北海道トンボ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年06月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約しているところからは、制服を新しくするまでは毎年必ず注文がくるので目先の売上は安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
少...続きを読む(全110文字)

株式会社エクスプラスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月26日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な業務を経験させて貰えたり、新しいことに挑戦しやすい環境なので、自身のやる気と熱意、裁量によって経験の幅を広げれる点が良い点です。
また、...続きを読む(全237文字)

株式会社ビーズインターナショナルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人気なブランドを取り扱っているので知名度はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり売上や業績が低迷してきているので将来...続きを読む(全115文字)

株式会社トゥモローランドの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーとしての品質の高さやこだわりが強く、ものづくりの背景がしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価水準が曖昧で、...続きを読む(全87文字)

タビオ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年06月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国産靴下の現場を考えると他社の新規参入のハードルの高さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
斜陽産業のため、ライバルこそ少ないが業界存続...続きを読む(全90文字)

MARK STYLER株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他の小売・ファッション関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
手を挙げたり発言できる環境はあり、
トライできやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
トライできやすい反面、模索が多い。
上層部の固...続きを読む(全169文字)

株式会社キングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不動産業はそれなりに好調。
【気になること・改善したほうがいい点】
主軸のアパレル事業に成長性は薄い。
それを見て見ぬふりする役員が会社を支配...続きを読む(全95文字)

林株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
タオルという安定した商品なので大幅に売上が下がることがない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本の小売業界が主な販路なので、今後ど...続きを読む(全123文字)

室谷の 会社情報

基本データ
会社名 室谷株式会社
フリガナ ムロタニ
資本金 8000万円
従業員数 80人
決算月 2月
代表者 室谷勝弘
本社所在地 〒540-0038 大阪府大阪市中央区内淡路町1丁目4番1号
URL https://www.murotani.co.jp/
NOKIZAL ID: 1590345

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(証券コード:7047)
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