この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある一定の人気を保ちながら、ブランド継続ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンサーブランドが飽和してる現状で、1...続きを読む(全151文字)
MARK STYLER株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、MARK STYLER株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にMARK STYLER株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ある一定の人気を保ちながら、ブランド継続ができている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンサーブランドが飽和してる現状で、1...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
本部が新しいチャレンジをよくしているので数字が上がっているブランドも多い印象はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
すぐ店舗を増やそ...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社のモチベーションは高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒から長くいるスタッフ/古参社員と中途とで温度差がある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
元々ギャルブランドだったところからプロデューサーの年齢も上がり世間のトレンドも変わりつつある中でリブランディングを行いブランドが提案する服も雰...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い方のブランドなのに若い子がどんどん辞めてお局の方が残ってる印象です。プロモーションに...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
そのブランドらしさのあるアイテムを維持しようという姿勢。
【気になること・改善したほうがいい点】
ターゲット層のニーズを把握できていないアイテ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
イーコマースの売り上げがとても良く、1ブランドでもかなり売れていたので、と将来性をとても感じました。
店舗だけではなく、今の時代にあった売り方...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
乗っかるという意味でファッションに強い会社。クリエイションの力は乏しいが、流行を模倣する力は強い。若い会社であり社員も若い人々なので、学生のサ...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
弱みであった海外販路を補えたことが良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは業界全体に言えることですが、まず服が売れ...続きを読む(全247文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上予算の達成が最大目標であり、目標を達成させるためならブランドイメージ/ブランドコンセプト/ブランド一貫性等のブ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人気ブランドが複数あり世間にも知られるようになってきている為、無理な計画を立てなければ成長の可能性は十分にあると思えます。
今も新ブランドを立...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
洋服も多様化しているのでブランド数も増えてきており、また海外からのファストファッションブランドも多くなってきているので、競争は激化していくもの...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
マーキュリーデュオ、ラグナムーン、エモダ、ダズリン、アングリッドなど、人気ブランドを数多く抱えているので若い女性を中心に知名度が高く、華やかに...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
経験や年齢を重ねても移動できる大人層ブランド、ハイプライスブランドが出来て来たのでキャリアを伸ばし続けることが出来る。長くアパレル業界を務める...続きを読む(全380文字)
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【良い点】
新しいことは何でも挑戦していく企業の姿勢。やらせてくれる土壌がある点では、仕事のやりがいは感じられると思う。また自由でフラットな社風なので、発...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
イケイケな経営体制のむかしは、広告費を莫大にかけ見せるプレー的なやり方で華やかな会社というブランディングを確立していた。
競合他社の友人からも...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
他の大手に比べて、ブランドと商品は若い感覚や感性が優先されている印象があり、好きなブランドがあればそのブランドになりきれる楽しさがあると思う。...続きを読む(全202文字)
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成長性ということでいうと新規に立ち上がるブランドはタレントをディレクターにしたものや既出のブランドの廉価版になりがち。PRが強いがターゲットとした年齢層に...続きを読む(全147文字)
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創業者主導ではなく、アパレル出身の経営者主導で経営していけば、競合ブランドに追いつき、追い越す可能性は十分ある。無茶な要望や横暴な態度で社内の士気を下げる...続きを読む(全189文字)
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以前は109ブランドが活性化していましたがギャルの低迷を受けマークスタイラーは困惑気味な状態です。売り上げは低下し今では会社存続自体が厳しいです。
エモ...続きを読む(全189文字)
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若者がいろいろと挑戦できる会社でした。成長途中のブランドに関しては残業も多く終電、泊が当たり前の時期もありましたが、事業部がだんだんと整ってくるとそれも減...続きを読む(全175文字)
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事業の展開スピードが速く常に忙しいです。
アパレル業界はどこも激務だとは思いますが。
離職率は非常に高いです。男性の方が残業などの時間外労働を強いられ...続きを読む(全169文字)
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EC事業においては年々会員数は増加し、店舗、EC共に好調に推移をしています。企業の成長スピードが速いため、海外での事業展開、海外ブランド、セレクトショップ...続きを読む(全207文字)
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ガールズファッションの領域にて多くのブランドを展開している為、今後もまだまだ拡大できると思います。同業、ライバル企業も存在しますが、特有のモデルを起用した...続きを読む(全168文字)
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将来性はないです。Openに伴いお金を渡しお客様としてきてもらう仕組みです。裏金が働いています。それをすごい売り上げだ、盛り上がってると勘違いしたお客様が...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
平日休みは自分的には良かった。
スタッフ同士仲も良く働きやすい環境ではある。
同世代が多く楽しく働ける。
仕事量は多いが難しい作業はあまりなか...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
社販で自社ブランドは50%オフで購入できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社販制度がありますが、人気の商品は社販できなかったり、...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
評価制度自体は存在していて、上期と下期にそれぞれ目標設定シートを提出します。(会社の目標、課の目標、個人目標があります)目標の達成度を期末に自...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
休みは取りやすいです。
長期の休みや、半休などの細切れの休みも取れます。
時差出勤も活用できるので、働く時間の融通は効きます続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性社員が多いので、働きやすさは抜群だと思います。産休育休も取れますし、2子めとかも普通です。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にスキルアップのための試みはないと思います。在籍社員のスキルを伸ばすよりは、スキルのある人を採用しようという風土です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
異動などある場合本人の意見をしっかり聞いてくれており、本人の意見を尊重してくれる。何か人間関係の問題が起こった時も上司が親身になって相談に乗っ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
人事考課で色んな項目がありますが、1番ウエイトを占めているのは個人売上の達成率です。多少業務面でミスがあったり、人間面に難があっても売上を上げ...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
たとこごみ捨てや備品の整理などもやらされて、店頭に経つよりは雑務のようなこともたくさんやらされます。ところはたいへ...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
はSNSをやらせて貰えず、成長出来る環境にないところがだめなところです。成長出来る環境にありませんでした。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
取引先は安定してると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は内部のことはそこまで把握していなかったが、会社は将来性がないと先輩...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ものづくりについては、本当にしっかりとおこなっているので斜陽産業といわれていても、将来性はあると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
最先端な店舗作りなどには意欲的に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が長く居座っている為、本部の思考はかなり古い。
その為店...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界では大手であり、法律に守られ新規参入もしにくいこともあり、売上は堅調。斜陽産業ではあるが、売上は向上している。また、アウトドア用品販売にも...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新しい取り組みを積極的に取り入れている反面、中々若手の意見が通りにくい環境の様な気がする。古い考えが残っているので限界も感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ファッションが好きな方は自分に合った好みを見つけてそこで働くのがベストだと思います。イトキンには多くのブランドがあるので探しやすいし、また希望...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
母体が安定しているので、事業がなくなることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と現場での意思疎通が全く取れてないの...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社は多く、その中で特にこれといった強みもなく将来性は感じられませんでした。これまでのやり方が頑なに変わらない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業界内では上位の会社であり、安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
「会社の」というより業界の話になるが、若手が少なく、賃金も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は店舗数も多かったが、売上が下がると撤退の恐れがあるので常に不安があった。続きを読む(全77文字)
会社名 | MARK STYLER株式会社 |
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フリガナ | マークスタイラー |
設立日 | 2005年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,378人 |
売上高 | 318億円 ※2018年3月~2019年2月 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 秋山 正則 |
本社所在地 | 〒150-0012 東京都渋谷区広尾5丁目19番15号 |
平均年齢 | 27.0歳 |
電話番号 | 03-3473-6006 |
URL | http://mark-styler.co.jp/ |
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