この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がそんなに多くないので、お子さんのいる女性には働きやすいかもしれません。しかし、産休・育休をとった方の前例がまだまだ少ないので頑張らないと...続きを読む(全93文字)
米田薬品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、米田薬品株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に米田薬品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業がそんなに多くないので、お子さんのいる女性には働きやすいかもしれません。しかし、産休・育休をとった方の前例がまだまだ少ないので頑張らないと...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
準社員として勤務しましたが、ダイバーシティが浸透してきている流れもあって、あ・る・意・味で働きやすかったと感じました。
一例としてパートについ...続きを読む(全496文字)
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【良い点】
あくまでもある意味でのダイバーシティー経営が進んでいて意見などの要望やわがままを上司から好かれればいろいろ聞いてくれた。
また社内ではパートと...続きを読む(全285文字)
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【良い点】
作業を進める時に困っていると声をかけてくれたり手伝ってくれたりと至り尽くせり協力してもらったこと。
また作業中の課題などを提案できる機会が定期...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
仕事は暇で時間の管理がしっかりとしており定時で帰れること。
残業はほとんどないので自分の時間は持てる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
全くの初心者でしたが、教えてくれる担当の人が手取り足とり教えてくれて気持ちよくスタートが出来たと思います。
また女性が気持ちよく仕事ができる職...続きを読む(全303文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育にはあまり力を入れていない感じです。
スキルアップもあまり期待できません。
資格制度などもあるみたいです...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
どの部署も人数が少なく、違う部署との距離感が近いので違う部署の方ともコミニュケーションが取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
各...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年間休日120日、土日祝は休みなのでプライベートは充実できます。
有給も取りやすいほうだと思います。
仕事とプライベートのメリハリがつきます。...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与はその年の売り上げによって変わりますが、基本少ないです。
給与については、管理職と社員、あと部署によって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
製品はすごく良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品が少なく、営業マンも少ないので将来性に関しては少し不安になりました。
製...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
同じ業務を淡々とこなせるので、黙々と作業できる方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔のやり方を踏襲する傾向が...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
製薬会社なので安定した業界ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営なので人事制度は機能しておらず、社長にコネを持つ者がなん...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
医療関係の会社なので、無駄に福利厚生は充実してます
【気になること・改善したほうがいい点】
充実した福利厚生の使い方を社員がわかっていない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
製薬会社なのでなくなることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
他社のマネしかしてないので、自社開発がまったくない続きを読む(全71文字)
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【良い点】
工場にしては女性は多いイメージですね。作業者でも女性の方が活躍されてますし気の強いパートさんを相手にても立ち向かう姿勢がある人には向いているか...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署によっては残業も少なく、産休・育休制度もある。また、時短勤務も可能。生理休暇もあるが、活用している人はほとんどいない。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
世間へのアピールもあり、女性管理職がいることで評判を上げたいがために、男性よりも女性の方が希望すれば上に上がっていける雰囲気がある。
【気にな...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
出産等をすると福利厚生として一定の金額をもらうことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワークの考えがないので、出産後の色々...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休制度もあり、しっかりと休んでから復職される方もいるので制度としては運用できていると感じる。また復職すぐも時短勤務となっており、女性の働きや...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
チョコラBBの働く女性に向けてマーケティング戦略を実行している点もあり、女性の産休や育休、時短勤務などは他社と比べて進んでいる影響。
管理職も...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性が働いてる人数はかなり少ない。
女性が働きやすい部署へ配属される。
積極的に採用しようとする動きはある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
事務職は女性も多く在籍していた。工場では見たことがない。
残業もなく土日祝日休み+有給や生理休暇制度もあるので働きやすいと思う。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
性別を問わず、評価はされる環境だと思われる。ただ部門によっては女性管理職比率を下げたくない一心で女性管理職を残して再編しているケースも見受けら...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休、育休は勿論取得でき、復職後も子供の送り迎えなどはかなり融通が利きます。
また、会社としても女性管理職を増やしたいと思われ、積極的に管理職...続きを読む(全134文字)
会社名 | 米田薬品株式会社 |
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フリガナ | ヨネダヤクヒン |
設立日 | 1948年11月 |
資本金 | 3900万円 |
従業員数 | 57人 |
代表者 | 米田行徳 |
本社所在地 | 〒556-0024 大阪府大阪市浪速区塩草3丁目2番2号 |
電話番号 | 06-6562-7416 |
URL | https://www.yoneda.co.jp/ |
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