科研製薬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全48件）

【良い点】
近年は女性の採用も増えている。(新社長になってから？)
しかしマネージャーになるような年齢層の方が採用されていた時代は女性の採用が少なかったた...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラなどのハラスメントがいまだに発生している。またハラスメントをしている上司が昇格していることも多く、社員の中...続きを読む(全85文字)

【良い点】
少しずつだが改善されていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと女性の比率を増やしてもいいのではと思う。管理職で女性を...続きを読む(全86文字)

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休をとって復帰する人を全然聞かない。結婚後･産後に続けや...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性の組合の集まりはたまにあるようで、相談する場所はもうけている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどいません、働きやすい環...続きを読む(全87文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はやめていく。そもそも多くの人が女性はいらないとの考えがある。直接的なセクハラはないが40...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の出産後のキャリアはMRではイメージがつかない。稀に出産後に本社内勤に異動するケースもあるが、大半は出産後退職する傾向が強い。続きを読む(全71文字)

【良い点】
近年改善されてつつあり、女性も働きやすい環境作りを目指している様です。続きを読む(全41文字)

【良い点】
一つもない
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚して働ける体制が整っていない続きを読む(全48文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休などは全く取れる空気ではなかったですが、今は少し変わってるかもしれません。続きを読む(全62文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいなかったです。大学病院担当など重要施設も男性が担当していました。女...続きを読む(全178文字)

【良い点】
育児休暇は積極的に取れる。中には復帰してママさんMRとして働く人もいる。（かなり若干名）新卒は女性が八割を占めている。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
結婚・出産後も変わりなく働けます、個人で開発研究している業務が大半なので、どこで仕事を一段落させるかは、自分で決定できるため、仕事のペースを管...続きを読む(全169文字)

【良い点】
女性がいないため、女性MRは仕事しやすい。
地方に飛ばされる事はほぼない。もしくは自分の出身地で勤務地することを少なからずあったかと感じる。
...続きを読む(全204文字)

【良い点】
良い点はありませんでした。結婚後は続けられますが、妊娠すると退職という流れが出来上がっていました。そもそも結婚＝退職を選ぶ女性がほとんどでした...続きを読む(全186文字)

【良い点】
社員は総じて優しい人柄の人が多く、女性だからと下に見られることはなかった。女性社員も年々増えているので、性別で仕事が不利になることはないように...続きを読む(全196文字)

【良い点】
ハラスメントは殆ど見られなくなったと思う。会社としても改善の姿勢は感じられ、問題者には粛清人事が容赦なく行われている。結婚するまで、出産するま...続きを読む(全195文字)

【良い点】
女性のMRは結婚したら、辞めているのか、35歳以上の方がほとんどいらっしゃいませんでした。

時間的にも結婚して子どもが出来たら営業の仕事は続...続きを読む(全163文字)

【良い点】
最近は女性MRも増えてきて理解してもらえる環境が整ってきている。国と密接に関わっているのでその辺りは会社も敏感になっており、福利厚生も充実して...続きを読む(全191文字)

【良い点】
女性の働きやすさとしては何もないと思う。2017年時点ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、産休、育休が取れない。2017年...続きを読む(全188文字)

【良い点】
正直女性が気持ちよく働いてるところを見た事がありません。良い意味で男性社会の会社です。女性でずっと残る人は結婚していない人がほとんどのようです...続きを読む(全189文字)