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【良い点】
女性すくない。特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話だが、怒鳴られて泣いてる社員もいて可哀想だった。育休などもっと整備し...続きを読む(全84文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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科研製薬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全56件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、科研製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に科研製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
科研製薬の 社員・元社員による会社の評価
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科研製薬の 学生による会社の評価
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【良い点】
女性の管理職が少なすぎて慌てて増やしたので能力が多少足りなくても昇進できるフィーバータイムが来ています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はどうなんでしょうか。
数年前までは、女性は結婚したら旦那さん(職問わず)の勤務地の方へ異動がさせてもらえず...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性はここさいきんでは、とても優遇されているイメージ、異動希望をだせばすぐに対応してくれるイメージ。結婚など、しても辞める人が減った。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が少ないので成果をあげれば目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がそもそも少ない部署は女性社員の扱いになれていないの...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが、昔は女性は結婚しても異動させてもらえず辞めざるおえない体制だった。旦那の勤務に合わせてもらえず結...続きを読む(全96文字)
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女性従業員が増えてきており、持続的に活躍できるように時短勤務やフレックス制度も取り入れている。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
近年は女性の採用も増えている。(新社長になってから？)
しかしマネージャーになるような年齢層の方が採用されていた時代は女性の採用が少なかった...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラなどのハラスメントがいまだに発生している。またハラスメントをしている上司が昇格していることも多く、社員の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
少しずつだが改善されていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと女性の比率を増やしてもいいのではと思う。管理職で女性...続きを読む(全86文字)
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MRでは出産に際して退職する人が多いらしく、女性にとって働きやすくないのではないか続きを読む(全41文字)
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女性の育児休暇取得率は100%と働きやすい環境である。しかし、管理職は女性比率が低いのでキャリアアップは男性より難しい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休をとって復帰する人を全然聞かない。結婚後･産後に続け...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の組合の集まりはたまにあるようで、相談する場所はもうけている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどいません、働きやすい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はやめていく。そもそも多くの人が女性はいらないとの考えがある。直接的なセクハラはないが4...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の出産後のキャリアはMRではイメージがつかない。稀に出産後に本社内勤に異動するケースもあるが、大半は出産後退職する傾向が強い。続きを読む(全71文字)
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【社員から聞いた】産育休を取る女性社員はいると聞いたが、あまり女性社員が多いわけではないようだった。しかし、産育休から復帰して研究職として働ている社員も存...続きを読む(全87文字)
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【社員から聞いた】社内で男女の差別をすることはなく、育休や産休を取りやすい環境が整っていると感じました。そのため、子育てしやすいと思いました。
【本...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休などは全く取れる空気ではなかったですが、今は少し変わってるかもしれません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいなかったです。大学病院担当など重要施設も男性が担当していました。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇は積極的に取れる。中には復帰してママさんMRとして働く人もいる。（かなり若干名）新卒は女性が八割を占めている。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
結婚・出産後も変わりなく働けます、個人で開発研究している業務が大半なので、どこで仕事を一段落させるかは、自分で決定できるため、仕事のペースを...続きを読む(全169文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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科研製薬の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
医師の先生と関係構築していくのはやりがいを感じます。初めて面会する先生は壁があるのがわかりますが、何回か訪問していくうちに先生から課題など挙...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
住宅補助は地域によって規定されており、都内だと高くて地方だと低いです。
ただ、困ることはなく良いところに住む場合は自分の負担を増やせば良いた...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時に自己都合であるにも関わらず、配慮なく聞いてきます。感情に対してなぜそう思ったのかなど、聞かれることが悲し...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては地域ごとに差が生じてしまうため平等ではないと感じました。
もちろん地域によって売上が異なりますが、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップする時間はあまり、取れません。会社内で行われるテストなどもありますが、日々の業務で追われてしまい時間...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
MR認定資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
MRとして成長していきたいのなら、3年くらいで転職がおすすめ。プライマリーだと...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
講演会は少ないので、自分の裁量で仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャにより、パワハラなど大変。当時は休日にメー...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
MRの情報提供のレベルが低い。社内営業中心の会社。ロープレなど内向きな茶番の多い会社です。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
パイプライン。乾癬など今後力を入れてきそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強い。とにかく売ってこい、回ってこいの営...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
ワークライフバランスについては、上司によるが基本的に良い。有給についても理由がいらず、講演会などなければ自由に取ることは可能。続きを読む(全69文字)
メーカー・製造業(医薬品)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
一般職の人で産休、育休はとっている人がたくさんいました。その人も復帰もされていたので働きやすい環境だはあるのかと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
女性は検査の仕事が多い印象。
座ってできる作業があるので、そういう職場は女性にも働きやすいと感じました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休・育休は取得しやすい、むしろ奨励されておりました。女性の昇格も積極的に行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
最近は女性管理職も増えており、女性だから上にいけないということはあまり感じない。寧ろ産休育休をしっかり取る人が多いので、管理職として、バリバ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすいと思います。
休みも勤務時間もとてもフレキシブルに対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
産休育休は普通に取得可能、男性は部署による。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産では女性も多いため、人間関係がネック。育休から復帰...続きを読む(全88文字)
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企画・管理系を中心に働きやすい。制度は最低限だが、柔軟な運用がされやすい。
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【良い点】
昭和の解釈で女性として生きたい方には、これ以上ない環境です。
管理職に登用される女性も稀にいますが、それは実力というより、老人たちとして適性...続きを読む(全296文字)
回答者：
育児休暇を実際に取られている方のお話を聞いたが、常識の範囲内で非常にとりやすいとのことであった。製薬企業全般にいえるかもしれないが、大変人にやさしい。続きを読む(全75文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
科研製薬の 会社情報
| 会社名 | 科研製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カケンセイヤク |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 238億5300万円 |
| 従業員数 | 1,132人 |
| 売上高 | 940億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀内 裕之 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 836万円 |
| 電話番号 | 03-5977-5001 |
| URL | https://www.kaken.co.jp/ |
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