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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ全員辞めるため、女性の管理職や大学担当はいない 先輩がいないため、相談など全くできず消えて...続きを読む(全83文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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科研製薬の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全57件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、科研製薬株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に科研製薬株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
科研製薬の 社員・元社員による会社の評価
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科研製薬の 学生による会社の評価
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科研製薬の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性すくない。特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話だが、怒鳴られて泣いてる社員もいて可哀想だった。育休などもっと整備し...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
女性の管理職が少なすぎて慌てて増やしたので能力が多少足りなくても昇進できるフィーバータイムが来ています。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近はどうなんでしょうか。
数年前までは、女性は結婚したら旦那さん(職問わず)の勤務地の方へ異動がさせてもらえず...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性はここさいきんでは、とても優遇されているイメージ、異動希望をだせばすぐに対応してくれるイメージ。結婚など、しても辞める人が減った。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性が少ないので成果をあげれば目立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員がそもそも少ない部署は女性社員の扱いになれていないの...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが、昔は女性は結婚しても異動させてもらえず辞めざるおえない体制だった。旦那の勤務に合わせてもらえず結...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年は女性の採用も増えている。(新社長になってから？)
しかしマネージャーになるような年齢層の方が採用されていた時代は女性の採用が少なかった...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マタハラなどのハラスメントがいまだに発生している。またハラスメントをしている上司が昇格していることも多く、社員の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
少しずつだが改善されていると感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと女性の比率を増やしてもいいのではと思う。管理職で女性...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは取りやすいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休をとって復帰する人を全然聞かない。結婚後･産後に続け...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の組合の集まりはたまにあるようで、相談する場所はもうけている
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はほとんどいません、働きやすい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はやめていく。そもそも多くの人が女性はいらないとの考えがある。直接的なセクハラはないが4...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
女性の出産後のキャリアはMRではイメージがつかない。稀に出産後に本社内勤に異動するケースもあるが、大半は出産後退職する傾向が強い。続きを読む(全71文字)
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【社員から聞いた】産育休を取る女性社員はいると聞いたが、あまり女性社員が多いわけではないようだった。しかし、産育休から復帰して研究職として働ている社員も存...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休などは全く取れる空気ではなかったですが、今は少し変わってるかもしれません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職はほとんどいなかったです。大学病院担当など重要施設も男性が担当していました。...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
育児休暇は積極的に取れる。中には復帰してママさんMRとして働く人もいる。（かなり若干名）新卒は女性が八割を占めている。
【気になること・改善...続きを読む(全216文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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科研製薬の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
社宅制度がある分、手出しが少なくて済む
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の福利厚生という文化はない、社有車が軽自動車で土日は使えない続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
研修制度はあまり意味がない
資格の取得も各自申請で還付金のあるものもある
【気になること・改善したほうがいい点】
mrとしての能力というより...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
日当は1,700円 良くても悪くてもあまり変わらない
【気になること・改善したほうがいい点】
大学担当が報われない 働かないおじさんの方が給...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
海外売り上げを意識し、新しい販路を見出しているのでどんどんやって欲しい
【気になること・改善したほうがいい点】
力の入れ方が分散してしまって...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給料が他の業界より高く、休みが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は他社に比べると中の下、日当は最下層、昇進もボーナスも頑張っ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
特許切れを精一杯売らなければいけないため、全く楽しくない 予算も削られ今までできていたことがで...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ネットで申請が可能で連休も取得可能
【気になること・改善したほうがいい点】
休むなら結果を出せなど連絡が来るが、気にせず無視すればほぼ問題ない続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
社員は良い人が多いが、有能な人からどんどん転職していく
【気になること・改善したほうがいい点】
大学担当者が報われない、開業医向けの薬が多く...続きを読む(全88文字)
回答者：
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
成績が良くても悪くても給料は変わらない 働かないおじさんの方が業務量が少なく給料も高いので30...続きを読む(全88文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
医師の先生と関係構築していくのはやりがいを感じます。初めて面会する先生は壁があるのがわかりますが、何回か訪問していくうちに先生から課題など挙...続きを読む(全169文字)
メーカー・製造業(医薬品)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
育休、産休、女性休暇などかなり充実している。男女比も女性が多く、社内結婚も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で管理職もいる...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
女性の管理職比率を上げようと頑張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休でのキャリア形成が困難になること。時短勤務の方...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
産休、育休や時短制度そのものは使いやすく、復職後も元のポジションに極力戻してくれるので会社の制度的なものは整っています。
【気になること・改...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
DE&Iへの意識が高い。女性のマネージャー比率などは過度に意識。
【気になること・改善したほうがいい点】
声に出しすぎて、男性の不満を買っている。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇進などできる体制はありますし、部長まで上がってる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業があるので、子供がいる人などはな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っています。フルフレックス勤務や中抜け勤務等を使って勤務時間を調整することが可能ですし、在宅勤務も可能ですので...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特段問題に感じたことはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさを考え過ぎたためか、人気のない地方には男しかいないよう...続きを読む(全82文字)
回答者：
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【良い点】
産休育休は非常に取得しやすい。復職後もしばらくは時短勤務選択可能・在宅勤務の活用もでき、働きやすいのではないかとかんじている。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
回答者：
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【良い点】
女性は決して多いわけではありませんが、少ないからこそ協力して働ける会社です。休暇も取りやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全152文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚した時に、突然妊娠されたら困るということを上司に言われた。じゃあどうすればいいのかと思った。理解がなさそうな...続きを読む(全124文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
科研製薬の 会社情報
| 会社名 | 科研製薬株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カケンセイヤク |
| 設立日 | 1948年3月 |
| 資本金 | 238億5300万円 |
| 従業員数 | 1,132人 |
| 売上高 | 940億3500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 堀内 裕之 |
| 本社所在地 | 〒113-0021 東京都文京区本駒込2丁目28番8号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 836万円 |
| 電話番号 | 03-5977-5001 |
| URL | https://www.kaken.co.jp/ |
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