回答者:
面接では各段階で女性社員のこととお会いできたため。続きを読む(全25文字)
第一三共株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、第一三共株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に第一三共株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
面接では各段階で女性社員のこととお会いできたため。続きを読む(全25文字)
直接的に伺ったわけではないが、本社に伺った際男性社員とほぼ同じ割合で幅広い年代の女性の方が勤務されていたため、良いと感じる。続きを読む(全62文字)
制度・実績ともに業界上位。研究・開発・管理職で活躍する女性も多い。
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20〜30代でも女性管理職例があり、女性も活躍できる続きを読む(全26文字)
先輩座談会での男女比は3:2くらいでしょうか。女性の割合が多いと思います。続きを読む(全37文字)
育休取得率は84.9%と若干低いことが懸念される。続きを読む(全25文字)
女性比率も高く、育休などの制度も充実している。続きを読む(全23文字)
女性の社員の割合はまだまだ少ないとのことです。続きを読む(全23文字)
職種によっては女性の割合がかなり高い。男女ともに育児休暇の取得が推奨されている。続きを読む(全40文字)
説明会では2児の母の方もいて、ライフイベントとの両立も可能なようでした。産休育休は、1人目で1年半、2人目で10ヶ月取られていました。続きを読む(全67文字)
育児休暇制度もしっかりと完備されており働きやすいと思う続きを読む(全27文字)
働きやすいと思う。最近は、女性の管理職を増やそうと力を入れているらしい。続きを読む(全36文字)
事業所内に保育施設があるので、子供をそこに預けて仕事を行うことができるので、女性が働きやすいように徹底されています。続きを読む(全58文字)
管理職に占める女性の割合も高くなっており女性が活躍できる続きを読む(全28文字)
研究職の座談会で女性の方のお話を聞くことが多かったため、女性も働きやすい印象を持ちました。続きを読む(全45文字)
説明会では、育休産休や職場復帰率など女性の働きやすさをアピールしていた。続きを読む(全36文字)
育児休暇などの精度も整っていると伺った。続きを読む(全20文字)
会社の敷地内に保育園があったり、出産・育児へのフォローは手厚い。続きを読む(全32文字)
社内には保育園が併設されている場所もあるため、小さい子どもがいる家庭でも働きやすいと思う。特に、女性社員からの保育園への満足度が高かった。続きを読む(全69文字)
敷地内に託児所があり、女性の方も働きやすい環境が整っていると思う。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に女性と男性で区別する文化はない。非常に公平。育休をとる男性社員も最近は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対数としてまだ男...続きを読む(全89文字)
育休、産休はとりやすく、復帰もしやすい環境にある。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休はしっかりとった上で復帰される社員が多い。
部長など、一定の職位になっている方も一定数いる。続きを読む(全57文字)
女性の新入社員の採用数も多く、女性の数を増やそうとしているように見受けられた。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
最近特に女性の管理職が増えてきました。入社してすぐはセクハラよりの発言や行動が飲み会の席などでちらほら見られましたが、ここ数年は研修をしつこ...続きを読む(全238文字)
製薬会社の中でもトップクラスの業績を上げている会社なので、研究環境はもちろん、自身が成長する上でも最適な環境であると感じたため。続きを読む(全64文字)
ADCに特に注力し、多額の金額を費やしているため、今後に期待したい。続きを読む(全34文字)
成長が見込める会社で、ADCのリーディングカンパニーであるため、給料は他会社よりも高い。続きを読む(全44文字)
新しい研究所ができたこともあり、社員にとっては働きやすくなったと思われる。続きを読む(全37文字)
社員一人一人を大切にする企業風土であるため、働きやすい環境だと思われる。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
自己研鑽の風土が定着している。自身の能力開発を主体的に行なっている意識の高い社員が多い。研修体制も充実しており、研修受講を希望する社員に対し...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
プライベートと業務のバランスについて、会社全体で考えて実行している。社員一人一人の健康を第一に考えた組織運営を行なっている。有給休暇取得、業...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している方だと思う。ベネフィットステーションが導入されている。医療・育児・介護支援として、ベネフィットステーションのカフ...続きを読む(全284文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。また、出社日数に規定はなく、あくまで「推奨」であるため、業務に影響のない範囲で自由に調整可能である。
【気になること・改善...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
給与は一般的に見て高水準
【気になること・改善したほうがいい点】
書かれてある項目の通りに評価されず、上司の心証次第で評価される。
ジョブ型...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
制度としては、きちんと整っているかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これも出会った上司次第かと思います。しかしながら、...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ないため目立ってしまうことと女性が働くことを素直に受け入れる社員も少ないように感じました。働きやすい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
男性でも育児休暇を取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休暇を取得しやすい環境であるものの、帰ってくるポジションが亡くなっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
産休育休産休取りやすいと思います。復職もしやすく、昇進もしやすい印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにないと思いました。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
都会部では女性は働きやすいと感じる。地方に行けば行くほど男性が多く、女性は肩身が狭い思いをすることがあると思う。都会部では時短勤務の場合に周...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
性別問わず、マネジメントに登用しようという姿勢は常にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的にマネジメントのさらに上までいけ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
かなり、働きやすい。
LGBTQの理解も深い。
育児休暇を取る男性も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の裁量次第の部署もあ...続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多いので、女性ならではの事情に理解があります
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間の改善は見込まれないためどうしても結婚し...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児について時間ごとに取れる有給制度など、とても理解の深い仕事環境の構築がなされている。
非常に強いローソが組織されているので、毎年こういっ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性にとっては、休暇を取得しやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
チーム員が長期休暇を取得しても、メンバーが補充...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 第一三共株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイイチサンキョウ |
| 設立日 | 2005年9月 |
| 資本金 | 500億円 |
| 従業員数 | 20,171人 |
| 売上高 | 2兆1230億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 奥澤 宏幸 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町3丁目5番1号 |
| 平均年齢 | 46.0歳 |
| 平均給与 | 1114万円 |
| 電話番号 | 03-6225-1111 |
| URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.daiichisankyo.co.jp/recruit/graduate/ |
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