帝人ファーマの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
女性は産休、育休、休職明けの復帰制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度優先で企業の採算性とのバランスが崩れているよ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性には優しい会社。営業で続けるのは厳しいかもしれないが、本社系への異動希望は通りやすい続きを読む(全50文字)

【良い点】
育休・産休の取得は推奨されている。育休産休後は人事との面談があり、配置について相談可。特に女性は融通が利きやすい印象。時短を取れば、土日出勤も...続きを読む(全167文字)

【良い点】
女性の働きやすさに関して、様々な休暇制度が整っているため、ライフステージにあわせた業務負荷で、長期的に働くことが可能だと思う。ただ今後は、業績...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給も確実に消化できるし、
休みも比較的取りやすい職場だとおもう。
子供の行事ごとや、突発的な熱でも電話すれば休みをもらえる。
配属先の現場に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性は田舎への転勤はない。本社勤務、もしくは大都市勤務が多い。
また他社勤務の配偶者が転勤となった場合、それに合わせてすぐにでは無いが異動もさ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
比較的都市圏への配属も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただしまだまだ男社会の風潮の多い社風の為、転勤よりも退職でお別れするケース...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性の管理職が一定人数いるので、女性にチャンスがある。
とにかく、産休・育休と女性に優しい。
何度、産休に入っても、また復活できる。
【気にな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性の場合、産休と育児休暇後に希望する部署や職種に戻りやすい傾向がある。大概は調整してくれるので、寿退社はまずないのが現状である。また、時短や...続きを読む(全186文字)

【良い点】
正社員の女性の働きやすさはかなり充実しているのではないかと思います。産休育休子育て支援制度などとても充実している印象でした。女性の働きやすさに...続きを読む(全156文字)

【良い点】
女性にとっては非常にはたらやきやすい環境と思います。育休、産休制度は整っているし、とりたいときにとっている印象が非常に多い気がします。育休、...続きを読む(全166文字)

医者への営業なので、若い女性は有利になるという意味で、若いうちは働きやすい。ただし、ママさんMRは同業他者に比べて圧倒的に少なく、全体的に時短勤務なども普...続きを読む(全184文字)

産休育休は積極的に活用されており、育休明けにMRとして復帰しているひとも全国的に増えてきた。その場合は時短勤務等を活用している。
女性管理職に関しては遅...続きを読む(全167文字)

女性のライフイベントに関してとても寛容であり、制度も整っている。女性営業職の会なども開催されておりママMRが多くいる。時短で営業職として活躍することも可能...続きを読む(全153文字)

帝人ファーマは、医薬・在宅を合わせたヘルスケア事業部だけでなく、グループ会社ぜんたいで、女性がはたらきやすい環境を作るための部署があります。その部署が中心...続きを読む(全167文字)

女性にとっては働きやすい環境である。産休期間も十分あり、復職後はもとの部署に戻れる仕組みになっている。そのため、出産を機に辞める人はほとんどいない。また、...続きを読む(全154文字)

営業の女性が出産後、会社に戻って働くことのできる環境は整っていないような気がする。出産後に戻ってきた女性の実績も非常に少ない。本社と現場とのギャップが埋め...続きを読む(全155文字)

出産育児に対して休職制度等充実している。業種によっては
復帰等もスムーズにできる制度はあるものの、中には利己的に
制度を利用する社員も一部あり、職場の...続きを読む(全164文字)

育児休暇は、しっかりとれると思うし実際に使った人を見た。
最近、女性の管理職も増えてきているから、勤めやすいと思う。
しかし、女性だからという、甘えは...続きを読む(全157文字)

・女性MRに関して:MRとしての配属は元々の希望ではない場合が多かった。慣れない土地への配属、希望でない業務のストレスから、体調を崩し辞めていく女性MRが...続きを読む(全150文字)