回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優遇されている印象が有ります。 普通にやっていれば選ばれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優遇されすぎていて問題になることもある...続きを読む(全84文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大鵬薬品工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大鵬薬品工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大鵬薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優遇されている印象が有ります。 普通にやっていれば選ばれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優遇されすぎていて問題になることもある...続きを読む(全84文字)
育児休暇を実際に取られている方のお話を聞いたが、常識の範囲内で非常にとりやすいとのことであった。製薬企業全般にいえるかもしれないが、大変人にやさしい。続きを読む(全75文字)
女性はとても働きやすい環境。ハラスメントに敏感で、丁寧に接してもらうことが出来る続きを読む(全40文字)
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【良い点】
働きやすそうに見える。お子さんがいる方は時短勤務をしており、家庭と両立しているようにみえる。近年は共働きが多くなり、これからもどんどん増えて...続きを読む(全102文字)
育休産休は男女関わらず取得しやすく、復帰もしやすいときいた。続きを読む(全30文字)
OTCを扱うだけあって、色々な食品に触れる主婦の目線が研究開発で大切にされている。その分女性が働きやすい風土が整えられている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休、育休については各種制度が充実している。リモートワークやフレックスタイム制も使用できるため。育休から復帰された後もキャリアを重ねている女...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
育休制度や時短制度は充実しており、取得もしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとそもそも女性社員が少ないので、...続きを読む(全117文字)
産休育休の取得率が100%である。業界内でも女性の働きやすさはトップランクだと思う。続きを読む(全42文字)
産休・育休の取得率が100%であることに加えて、時短制度も整っている。また、地方の一部の事業所(徳島・つくば)内には保育所がある。続きを読む(全65文字)
女性の先輩によると、産休や育休をとっている方も多く、男女関係なく仕事しやすい環境があるそう。続きを読む(全46文字)
女性がターゲット顧客となる製品もあるので、それなりに女性のことを想ってくれている環境はある。CMに力を入れていることからも、社内外共に何かしらの形で女性に...続きを読む(全94文字)
管理職に女性も多い。プライベートの事情を考慮してもらえる続きを読む(全28文字)
他社と比較して女性が多いと聞いた。リモートワークの制度が整っている模様。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
時短やテレワークができるのでかなり働きやすいと感じました。女性の比率は少ないですが、意見は通りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリア形成に関して非常に力を入れており、ワーキンググループを発足して日々改善している。続きを読む(全59文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性はもちろん、男性の育休取得率も高いため男女ともに働きやすそう。女性社員が管理職として説明会に登壇することもあり、社内で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産育休は100%取得できます。時短制度なども整っており、女性が働く環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全145文字)
【社員から聞いた】学術職は女性の割合が比較的多く、ライフイベントによる異動等も推進しているところであると仰っていました。続きを読む(全60文字)
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ハラスメントフリーを大きく掲げているため,働きやすいと思います.育休は多く取得されています,男性も業務の都合をみながら1週間程度で取得している人が多いで...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
以前にくらべ女性の管理職も多くなっています。
育児休暇も取りやすいので、女性の方も働きやすくなっています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私は性別が異なりますが、女性活躍の枠組み整備に積極的です。まだ管理職の数は少ないですが、女性を対象とした研修も積極的に行われており今後は女性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
厚生労働省が認定している「プラチナくるみん」特例認定企業であり、女性が働きやすい環境は整っていると思います。
結婚・出産後も働き続けている女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、当時は女性MRの採用が始まって間もないころでしたので、逆に優遇されていたと思います。今もあるかわかりませんが、女性のみを...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
出産後も活躍する女性が多い。育児に積極的な男性も多くライフイベントには比較的理解がある。
リーダーとして活躍するためにはきちんと自分の主張を...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
考えたことは一度もありません ここよりいいところはそうはないように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
緩すぎるところは心配です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
人それぞれだと思います。やりがいを持っている人もいれば、割り切って働いてる人もいます 人それぞれ
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
非常に恵まれていると言っていいと思います。 でもそれに気づいていない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
恵まれすぎていると言...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
可もなく不可もなくという感じでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
強制されるようなことがない分、何もしないことも多いように思います続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい人が多い印象です。人がいい人が集まるイメージでしょう。それがいいことかどうかは。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に思いつきません。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
それほど大きな差はつかないよう設定されているように思いますが、それがいいことなのか悪いことなのかはわかりません続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが非常によく取れている印象が有ります。そこは心配することはまったくないと言っていいと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)
がん領域に特化した臨床開発に携われる。社員曰く、がんは転職のつぶしが効くとのことで、セカンドキャリアを歩む上でも非常によい。続きを読む(全62文字)
大塚製薬の子会社であるが、がん領域を一括にになうことが出来ている。切り離されることはないだろうとのこと。続きを読む(全52文字)
一般的な製薬企業レベルの年収とのこと。一般的なJTC。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
子供をもつ先輩方からは産休育休や時短勤務の取得のしやすさなどはピカイチと聞いている。有給とは別に、子供を病院に連れて行く時、体調を崩したとき...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性管理職の登用に注力しており、ここ1-2年で優遇対応が顕著である。女性管理職の引き上げも発表され、今後はますます登用される機会が増えると予...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
性別問わず活躍可能であると思います。
女性比率も多く、責任者の立場にある女性も多いです。
福利厚生もしっかりしていて、産休・育休も取りやすく...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
お休みが多いので子供いる家庭でも働きやすいと思います。お休みも取りやすいので働きやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い女...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
産休育休から復帰した方が多い。復帰後も責任者クラスについていたりする。時短勤務の方が多く周りも配慮できている。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
工場勤務者では、ほぼ100%産休育休取得し復帰している。子どもができたから退職するという人は聞かない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性は良くも悪くも大きな仕事は任されません。産休や育休は取れていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性同士の仲が悪く口...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休はとれないと思ったほうがいいです。
制度としてはあるのは理解できますが、利用した人がいないこと、当たり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の営業はほぼおらず内勤であったと記憶している。
産休や育休の制度はもちろん、時短勤務やフレックス制度も充実しているので働きやすい環境であ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休育休を取れる。育休は男性社員も取得実績がある。時短勤務やフレックス制度を取り入れているため、柔軟な働き方の実現が可能。続きを読む(全67文字)
| 会社名 | 大鵬薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイホウヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 2,145人 |
| 売上高 | 2205億6700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林将之 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目27番地 |
| 電話番号 | 03-3294-4527 |
| URL | https://www.taiho.co.jp/ |
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