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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も働きやすいと思います。
有休消化ももちろんのこと産休育休も取られている方が非常に多くなっており、また復帰率も高いと思います。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
大鵬薬品工業株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大鵬薬品工業株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大鵬薬品工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性も働きやすいと思います。
有休消化ももちろんのこと産休育休も取られている方が非常に多くなっており、また復帰率も高いと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
性別問わず、マネジメントに登用しようという姿勢は常にあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現実的にマネジメントのさらに上までいけ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
優遇されている印象が有ります。 普通にやっていれば選ばれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
優遇されすぎていて問題になることもある...続きを読む(全84文字)
育児休暇を実際に取られている方のお話を聞いたが、常識の範囲内で非常にとりやすいとのことであった。製薬企業全般にいえるかもしれないが、大変人にやさしい。続きを読む(全75文字)
女性はとても働きやすい環境。ハラスメントに敏感で、丁寧に接してもらうことが出来る続きを読む(全40文字)
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【良い点】
働きやすそうに見える。お子さんがいる方は時短勤務をしており、家庭と両立しているようにみえる。近年は共働きが多くなり、これからもどんどん増えて...続きを読む(全102文字)
育休産休は男女関わらず取得しやすく、復帰もしやすいときいた。続きを読む(全30文字)
OTCを扱うだけあって、色々な食品に触れる主婦の目線が研究開発で大切にされている。その分女性が働きやすい風土が整えられている。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
産休、育休については各種制度が充実している。リモートワークやフレックスタイム制も使用できるため。育休から復帰された後もキャリアを重ねている女...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
育休制度や時短制度は充実しており、取得もしやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業だとそもそも女性社員が少ないので、...続きを読む(全117文字)
産休育休の取得率が100%である。業界内でも女性の働きやすさはトップランクだと思う。続きを読む(全42文字)
産休・育休の取得率が100%であることに加えて、時短制度も整っている。また、地方の一部の事業所(徳島・つくば)内には保育所がある。続きを読む(全65文字)
女性の先輩によると、産休や育休をとっている方も多く、男女関係なく仕事しやすい環境があるそう。続きを読む(全46文字)
女性がターゲット顧客となる製品もあるので、それなりに女性のことを想ってくれている環境はある。CMに力を入れていることからも、社内外共に何かしらの形で女性に...続きを読む(全94文字)
管理職に女性も多い。プライベートの事情を考慮してもらえる続きを読む(全28文字)
他社と比較して女性が多いと聞いた。リモートワークの制度が整っている模様。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
時短やテレワークができるのでかなり働きやすいと感じました。女性の比率は少ないですが、意見は通りやすいです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリア形成に関して非常に力を入れており、ワーキンググループを発足して日々改善している。続きを読む(全59文字)
【イベントや選考を通して感じた】女性はもちろん、男性の育休取得率も高いため男女ともに働きやすそう。女性社員が管理職として説明会に登壇することもあり、社内で...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
産育休は100%取得できます。時短制度なども整っており、女性が働く環境は整っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短...続きを読む(全145文字)
【社員から聞いた】学術職は女性の割合が比較的多く、ライフイベントによる異動等も推進しているところであると仰っていました。続きを読む(全60文字)
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ハラスメントフリーを大きく掲げているため,働きやすいと思います.育休は多く取得されています,男性も業務の都合をみながら1週間程度で取得している人が多いで...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
以前にくらべ女性の管理職も多くなっています。
育児休暇も取りやすいので、女性の方も働きやすくなっています。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
私は性別が異なりますが、女性活躍の枠組み整備に積極的です。まだ管理職の数は少ないですが、女性を対象とした研修も積極的に行われており今後は女性...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
厚生労働省が認定している「プラチナくるみん」特例認定企業であり、女性が働きやすい環境は整っていると思います。
結婚・出産後も働き続けている女...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休取得に関しては非常にしやすいです。
基本的に有休を取得する理由を伝える必要はないため社員に優しいと思う。
その結果社内での有休消化率も高...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
幅広いがん種を担当できるところです。
様々ながんで適応を取っている薬が多いので自身の勉強になる機会も多くあります。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
それなりにいただけていると思います。
とくに福利厚生に関してはしっかりしている印象であります。
家賃補助なども噂では同じ大塚ホールディングス...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社としてはキャリア支援があったが、風土としてはあまり定着しているように感じられなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に影...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なぜ転職するのか、人事からヒアリングがあった。転職する人を少しでも減らしたいということでヒアリングしているとのこと。
【気になること・改善し...続きを読む(全188文字)
経口抗がん剤の研究ができることが強み。新モダリティにはあまり挑戦していない。続きを読む(全38文字)
大塚グループなので安泰、よくも悪くも内資企業。続きを読む(全23文字)
大塚製薬には及ばない。中堅製薬くらいの年収。続きを読む(全22文字)
徳島がとくに気にならなければ問題ないと思われる。続きを読む(全24文字)
堅実であり、背伸びしない。中堅製薬の典型例続きを読む(全21文字)
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【良い点】
女性社員も多いので働きやすいと思う。会社の雰囲気も良かったので過ごしやすかった。色々と交流もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休、育休は問題なく取得できる。また子供の体調不良等で突発的な休暇等があっても、周囲の理解を得られている。
女性の管理職増加が推進されており...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性で、男性関係無く昇進の機会は与えられています。
産休、育休、育児短時間勤務制度も整ってます。看護休暇、介護休暇もります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
女性社員、役職者がかなり多くて女性が活躍できる会社だと思う。
産休、育休を所得している女性も多く働きやすい環境であった。
【気になること・改...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
評価基準や昇給額については、もう少し明確に示されると良いと思います。どの程度の成果を出せば、どの程度昇給や賞与に反映されるのかが分かりにくい...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
ある制度は基本的に使うことができる。生理休暇は無休なので使っている人はほとんどみないが、産休、育休、時短などはほぼ全ての対象者が使っているよ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
性別を問わずに活躍できる。女性でも管理職になっている人もいるし、仕事ができれば女性でも男性でも等しく評価される。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
性別とわず女性は女性で活躍できる部署や工程があり問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり工場のため女性は少なめではある。い...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内でも女性が多く活躍。工場の中に食堂もあるので、安く健康的な食事がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の女性が多く存在し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
近年、女性の働きやすさは非常に意識しているように感じる。特に新入社員の初期配属地は非常に叶いやすい。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 大鵬薬品工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | タイホウヤクヒンコウギョウ |
| 設立日 | 1963年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 2,149人 |
| 売上高 | 2156億2100万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 小林将之 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町1丁目27番地 |
| 電話番号 | 03-3294-4527 |
| URL | https://www.taiho.co.jp/ |
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