静岡県労働金庫の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
労働組合が強く、福利厚生面ではとても良い。所定労働時間が7時間20分とかなり短いとともに、残業代ももちろん満額でる。有給取得も最低目標15日以...続きを読む(全280文字)

【良い点】
組合員のためになった時。たとえば、他の銀行では融資を受けられないような人に融資で力になれた時など。
【気になること・改善したほうがいい点】
綺...続きを読む(全115文字)

【良い点】
いい人が多い。みんな優しいです。ただ、職員に対して業務量が多く、ピリピリする人もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働組合活動...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層が大量にやめており、若手の負担が増えてきている。早ければ2年目で1年目のOJTにさせられる。役席もいっぱいい...続きを読む(全235文字)

【良い点】
休みはとりやすいです。
上席になると休みをとっている人は少なくなります。また、支店によって残業有無が変わってきます。続きを読む(全64文字)

【良い点】
他の銀行と比べて、丁寧な対応をしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
金利では多銀行に勝てないため、年々取引量が減少している。手数...続きを読む(全114文字)

【良い点】
人事評価制度か改善され、若い人が昇進する機会が増えてきたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長や役席の評価の影響が大きい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
営業職は給料は事務職より給料がいいが
残業代で稼いでるイメージ。事務職はきっちり定時で終われるのでおすすめだが
給与は少ないし賞与も少ない。
...続きを読む(全183文字)

【良い点】
賞与がしっかりあります。仕事が出来ない人でも最低３０万弱が年に２回あるイメージです。役職がつけば割と高所得です。４０代後半男性支店長クラスでボ...続きを読む(全566文字)

【良い点】
きちんと評価してくれるのでやりがいは感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店長によってその店のやり方がガラッと変わると感じている。続きを読む(全78文字)

【良い点】
若い頃は同世代より少し多くもらってると感じる点
【気になること・改善したほうがいい点】
課長より下は年齢に関係なく同じ職制なので、ノルマをつめ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
基本給は高くないが
ボーナスがいいと思う。
実際先輩方はすごい金額をもらっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格をとることが必...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年収もボーナスもかなり貰える。同じ年代の子よりも、かなり貰えるので給料面はとても満足でございました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
年収は、年齢や職能で必ず上がります。
年2回の賞与の他に、年度末手当が出ます。もちろん、その年度の業績によりますが、臨時ボーナス的な感じです。...続きを読む(全233文字)

【良い点】
普通に仕事をしていれば昇格面接を受けられる。いい意味でサボっていても一定年次に達すれば昇給昇格ができる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は非常に少ないです。
査定においては業績評価シートが用いられます。
・営業は目標の成績が数値として明確に評価さ...続きを読む(全177文字)