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ガツガツ成績をとることは求められない印象でした。続きを読む(全24文字)
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静岡県労働金庫
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡県労働金庫の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に静岡県労働金庫で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ガツガツ成績をとることは求められない印象でした。続きを読む(全24文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
営業として、個人のノルマが課されるが、自分の目標が達成しても、店全体の目標が達成していないと、上からやれと言われる...続きを読む(全262文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年9月19日【良い点】
女性が多い職場の割に性格が温和な方が多いため、揉め事等は少ないかと思います。
親切な方が多く、困ったことがあれば力になってくれます。
子育て中...続きを読む(全468文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年5月17日【良い点】
年間休日はしっかり取れる。カレンダー通りで休めるのでそこにストレスは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業あり。みん...続きを読む(全136文字)
【良い点】
人がいい
【気になること・改善したほうがいい点】
県内にとどまり、地元就職した人が多いので、グローバルな考え方や多様性な考え方に疎い人が多いと...続きを読む(全81文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年11月16日【気になること・改善したほうがいい点】
上司による影響は本当に大きい。仕事に詳しい上席と詳しくない上席の下で仕事をした場合、圧倒的な差が生じてしまう。
ま...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私は融資を担当していたが、お客様から感謝の言葉を頂くこともあり、やりがいを感じる瞬間はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週に2日は休みは取れる。ノー残業も設定されており、支店による差は大きいが、役職持ちでなければ残業は少ない方だと思う。また、夏休みには1週間の...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
県内の移動が定期的にあるのにもかかわらず、住居手当が支給されないため通勤が大変になる。組織としても古く、トップダ...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
県内で暮らしていくには過不足ない数値だと思う。メガバンクに比べれば当然劣るが、豪華絢爛な生活を望まなければ悪くない数値と言える。
【気になる...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
月給は若干低いですが、ボーナスを多めにいただけるので、年収としては平均より若干上になります
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休・育休制度が整っています。各支店1人は制度を活用している方がいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇がありますが、まだ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本的にありません。実家住みを前提にしています。
実家が県外にある・実家から離れた支店に配属された、な...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日120超です。
完全週休2日制/年末年始休み/長期休暇(7~9月の間に5日間)
また、毎月有給が取れます。(取らなければいけない風土...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正確性、効率性、スケジュール管理など思っていたより、多くのスキルが求められるため、入社後には苦労しました。先輩方が優しく教えてくださります。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
労働組合があるため、有給取得率は高いと思います。時短勤務、育休、産休も取りやすく、働きやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)
社員は堅実で落ち着きがあり、協調性を重視する社風だと聞いた。続きを読む(全30文字)
業務の性質上、法令遵守の意識がかなり高い。いい意味である一方で、古典的なやり方もなくなってはいない。続きを読む(全50文字)
若手でも様々なことに挑戦できる環境である。一方で、給料は年功序列のため成果報酬ではない。続きを読む(全44文字)
農林中央金庫はその存在意義を確かにを持っている。誰のための業務か、何のための業務かが明確 であるため、職員皆が使命感をもって取り組む文化を持つように感じる。続きを読む(全78文字)
穏やかで誠実な人が多く、公的機関らしい落ち着いた雰囲気。使命感を持つ社員が多い。続きを読む(全40文字)
| 会社名 | 静岡県労働金庫 |
|---|---|
| フリガナ | シズオカケン |
| 設立日 | 1953年3月 |
| 従業員数 | 694人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古川正明 |
| 本社所在地 | 〒420-0851 静岡県静岡市葵区黒金町5番地の1 |
| 電話番号 | 054-221-6111 |
| URL | https://shizuoka.rokin.or.jp/ |
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