静岡県労働金庫の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
週に2日は休みは取れる。ノー残業も設定されており、支店による差は大きいが、役職持ちでなければ残業は少ない方だと思う。また、夏休みには1週間の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
県内で暮らしていくには過不足ない数値だと思う。メガバンクに比べれば当然劣るが、豪華絢爛な生活を望まなければ悪くない数値と言える。
【気になる...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
県内の移動が定期的にあるのにもかかわらず、住居手当が支給されないため通勤が大変になる。組織としても古く、トップダ...続きを読む(全126文字)

【良い点】
私は融資を担当していたが、お客様から感謝の言葉を頂くこともあり、やりがいを感じる瞬間はあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全126文字)

【良い点】
月給は若干低いですが、ボーナスを多めにいただけるので、年収としては平均より若干上になります
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は基本的にありません。実家住みを前提にしています。
実家が県外にある・実家から離れた支店に配属された、な...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年間休日120超です。
完全週休2日制/年末年始休み/長期休暇(7~9月の間に5日間)
また、毎月有給が取れます。（取らなければいけない風土...続きを読む(全150文字)

【良い点】
資格勉強をし、資格を取ることで昇給していきます。休日に勉強し、受験する流れです。常に勉強が求められると思います。続きを読む(全62文字)

【良い点】
正確性、効率性、スケジュール管理など思っていたより、多くのスキルが求められるため、入社後には苦労しました。先輩方が優しく教えてくださります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
プライベートと仕事のバランスはとりやすいです。労働組合の活動が休日にありますが、交代で参加しています。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性に活躍してもらおうという風潮がある。また、女性に男性職員と同様に働かせようとするため、負荷が重くなっているように感じることがある。続きを読む(全73文字)

【良い点】
産前・産後休暇／育児休業制度、短時間勤務制度、看護休暇、時差出勤など、家庭と仕事を両立しやすい制度が整備されています。
例として、
• 妊...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「ミニ課長制度」が存在。通常の課長は4人程度の営業人員を監督するが、ミニ課長は2人ほどを管轄。多様な働き方を許容...続きを読む(全204文字)

【良い点】
育休は取りやすい。役職に就いてる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
小さな支店だと男性は取りにくい。育休を取ると役職になりに...続きを読む(全82文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は比較的整っていると感じました。産休・育休制度があり、ライフイベントに合わせて働き方を考えやすい点は安心材料だと思います...続きを読む(全298文字)

【良い点】
女性に関してはとても良いと思います。
セクハラ、マタハラなどのコンプライアンスはここ最近しっかりしてきている方だと思うので。
産休、育休もし...続きを読む(全205文字)

【良い点】
女性総合職は、係長、代理、支店長を目指せるようになってきた。仕事できる人は、30歳超えると本部に吸い上げられています。営業はバリバリきついの...続きを読む(全309文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の場合、どんなに頑張っても係長以上には昇給できない。係長になっても、仕事量と責任が増えるだけで給料は大して増...続きを読む(全101文字)

【良い点】
有休が取りやすく、時間有休などもあるため、家庭を持つ女性も働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
「女性は窓口」という若...続きを読む(全134文字)

【良い点】
出産育児休暇もしっかり取れる上、時短勤務を出来るため女性にはとってはかなり働きやすい観客である
【気になること・改善したほうがいい点】
支店...続きを読む(全107文字)