金陵電機の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも関係なく呼び出される。有給も取れないし全然良くない。残業も多く上司が帰るまで帰れな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。ボーナスに対しても評価制であるが能力がないが上の人間に好かれているだけでもら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
評価制度は整っている、期末賞与という３度目の賞与があり、儲かっているときの給与は大企業なみにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
出来る人材には若いときから仕事を任せてもらえて成長機会はある
手を上げればチャレンジの機会も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全127文字)

【良い点】
産休、育休、復帰後のフォローなどもあり、働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ変わってきているようだが、古い...続きを読む(全117文字)

【良い点】
成長分野に積極投資するような企業ではなく、堅実な市場で安定して利益を得ている
Ｍ＆Ａで少しずつ大きくなっている感じはある続きを読む(全66文字)

【良い点】
毎年うどんや、マスカットが配られることや、
半期で目標達成すると、一人１万円が支給され食事に行けるなど
ある程度整っていると思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
定時で変えることもでき、自分しだいだがワークライフバランスは取ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしている人もいる...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は残業を申請していけない暗黙の圧力がある。
誰一人残業を申請していないため残業に関してはタブーとされている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に放任主義のためある意味自由である
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系体質であり男尊女卑の風習が色濃く残っている。残業を...続きを読む(全163文字)

【良い点】
基本的にやめて大正解な企業です。
新人研修と呼ばれるものは基本的にはありますが、営業基礎等だれでもわかる内容がメインです。
それが終わった瞬...続きを読む(全503文字)

【良い点】
全体的に良い点はありません。強いて言うのであれば、事務所の立地がよかった事と給与面が良いという点だと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全496文字)

【良い点】
グループインしてコンプライアンス意識向上を促進させる取り組みや、役職者のマネジメント研修が行われて人材育成の制度は導入されている
【気になる...続きを読む(全316文字)

【良い点】
ニュースでも大々的に報じているが、希望退職制度がある為
【気になること・改善したほうがいい点】
基本として故障しているお客様宅に訪問するとい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
入社当初はなかった事務所が出来てしまい異動を命じられそうになったため。事務職で異動がないと言われていたので予想外だった。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バリバリ営業したいと思っていたが、搬送などの力仕事が主な仕事であり、思ってたような営業の仕事ではなかったこと。続きを読む(全75文字)

【良い点】
営業所によってはとてもフレンドリーで仕事しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
将来ビジョンが不透明
また地図に載っていない現場に...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の成長が感じられずと長年勤務している層だけが残っているようなところ
入社しても長くて3年で辞める人がほとんど続きを読む(全76文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取れず退職決意
しかし上司や先輩には恵まれていた。チーム内であまり交流のない上司もいれば、積極的に関わってくれる上司も...続きを読む(全130文字)

【良い点】
土日休みなところ
【気になること・改善したほうがいい点】
朝は7時半出社の18時過ぎ退社が最低勤怠になっていたところ。若い人が多く辞めている...続きを読む(全129文字)