金陵電機の新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
毎年うどんや、マスカットが配られることや、
半期で目標達成すると、一人１万円が支給され食事に行けるなど
ある程度整っていると思う続きを読む(全70文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
出来る人材には若いときから仕事を任せてもらえて成長機会はある
手を上げればチャレンジの機会も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
評価制度は整っている、期末賞与という３度目の賞与があり、儲かっているときの給与は大企業なみにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
産休、育休、復帰後のフォローなどもあり、働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ変わってきているようだが、古い考...続きを読む(全117文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
成長分野に積極投資するような企業ではなく、堅実な市場で安定して利益を得ている
Ｍ＆Ａで少しずつ大きくなっている感じはある続きを読む(全66文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• 物流、購買、資材調達
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
定時で変えることもでき、自分しだいだがワークライフバランスは取ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしている人もいるの...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は残業を申請していけない暗黙の圧力がある。
誰一人残業を申請していないため残業に関してはタブーとされている。続きを読む(全77文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給料は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラック企業体質であり、あらゆるハラスメントが横行している。鬱になり退職する人も...続きを読む(全108文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
年3度の賞与があり、年間目標を達成した部署へは期末賞与としてボーナスの2倍近い賞与を頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年初に立...続きを読む(全103文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 今年
• 法人営業
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が多い。残念なしではとても回らないが残業は申請していけない圧力があり非常にストレスとなる。休日でも深夜3時...続きを読む(全131文字)