金陵電機のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が少ない。ボーナスに対しても評価制であるが能力がないが上の人間に好かれているだけでもら...続きを読む(全82文字)

【良い点】
出来る人材には若いときから仕事を任せてもらえて成長機会はある
手を上げればチャレンジの機会も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕...続きを読む(全127文字)

【良い点】
評価制度は整っている、期末賞与という３度目の賞与があり、儲かっているときの給与は大企業なみにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休、育休、復帰後のフォローなどもあり、働きやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
だいぶ変わってきているようだが、古い...続きを読む(全117文字)

【良い点】
毎年うどんや、マスカットが配られることや、
半期で目標達成すると、一人１万円が支給され食事に行けるなど
ある程度整っていると思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
成長分野に積極投資するような企業ではなく、堅実な市場で安定して利益を得ている
Ｍ＆Ａで少しずつ大きくなっている感じはある続きを読む(全66文字)

【良い点】
給料は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラック企業体質であり、あらゆるハラスメントが横行している。鬱になり退職する人...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は残業を申請していけない暗黙の圧力がある。
誰一人残業を申請していないため残業に関してはタブーとされている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に放任主義のためある意味自由である
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系体質であり男尊女卑の風習が色濃く残っている。残業を...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当たり次第の施策が多く、PDCAが回転していない。メーカーの意向に激しく左右されるため将来性を感じない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ワークライフバランスについては、一長一短がある環境でした。
まず、休暇の取りやすさは非常に大きなメリットです。前日申請でも有給取得が可能で、...続きを読む(全818文字)

【良い点】
場所によるが
20時ごろにはほとんどの社員が帰っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署では30分程度は残業とは言わないと...続きを読む(全111文字)

【良い点】
メガチップスは、ワークライフバランスを大切にできる環境が整っている点も大きな魅力です。業務の進め方について個人の裁量が比較的高く、スケジュー...続きを読む(全262文字)

【良い点】
残業がほとんどなくライフワークバランスはかなりよい。繁忙期でないときは月10時間未満。繁忙期でも20時間を超えることはほとんどない。有給を使...続きを読む(全264文字)

【良い点】
自分がいたのは何年か前だが、その当時から産休を取得して、そこから復帰した女性が何人かいた記憶がある

規模や給与水準は低いが、そういうところ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
この会社のワークライフバランスは、全体としてかなり安定していると言える。まず休日については、基本的に土日は確実に休める運用であり、急な呼び出...続きを読む(全592文字)

【良い点】
定休日は完全週休2日制で残業についてはみなし残業が２時間ついていますが、日によっては19時前には業務終了することもあります。休日数が充実して...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年間休日127日はあり、絶対消化の為、休みを重視する方にとっては満足できると思う。
残業時間は繁閑期がある為、40時間を超えることもある。あ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
自分のいた事務所は残業がほぼなかった。個人の仕事量にもよるが、帰りたい時に帰れる環境だと思う。
時差出勤制度があった為、予定がある日は早めに...続きを読む(全178文字)

【良い点】
休みは普通にあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
祝日がある週は土曜が出勤となり、金曜に祝日があると飛び石の休みになるため、祝日が...続きを読む(全84文字)