金陵電機の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
毎年うどんや、マスカットが配られることや、
半期で目標達成すると、一人１万円が支給され食事に行けるなど
ある程度整っていると思う続きを読む(全70文字)

【良い点】
出来る人材には若いときから仕事を任せてもらえて成長機会はある
手を上げればチャレンジの機会も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全127文字)

【良い点】
評価制度は整っている、期末賞与という３度目の賞与があり、儲かっているときの給与は大企業なみにもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全123文字)

【良い点】
成長分野に積極投資するような企業ではなく、堅実な市場で安定して利益を得ている
Ｍ＆Ａで少しずつ大きくなっている感じはある続きを読む(全66文字)

【良い点】
定時で変えることもでき、自分しだいだがワークライフバランスは取ることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしている人もいるの...続きを読む(全108文字)

【良い点】
給料は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラック企業体質であり、あらゆるハラスメントが横行している。鬱になり退職する人も...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は残業を申請していけない暗黙の圧力がある。
誰一人残業を申請していないため残業に関してはタブーとされている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的に放任主義のためある意味自由である
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系体質であり男尊女卑の風習が色濃く残っている。残業を申...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当たり次第の施策が多く、PDCAが回転していない。メーカーの意向に激しく左右されるため将来性を感じない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
飲み会の頻度は多くコミニケーションは取れやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人へのお伺いを立てながら仕事をしている上...続きを読む(全94文字)

【良い点】
飲食業界なので体力面では男性がいいが、女性の方が接客向きではありストイックな人が多く勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業ですので営業のことしかわかりません。
女性営業でもやる気があれば特に問題無いと思います。
重たい物を持つシチュエーションもあるとは思います...続きを読む(全248文字)

【良い点】
女性店員も少なくなく、中には事務の女の子という立ち位置もある
【気になること・改善したほうがいい点】
おおっぴらには口にしないものの、事務の女...続きを読む(全128文字)

【良い点】
社長が女性の気持ちを汲み取ってくれるタイプなので割りかし働きやすい会社だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。昭...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
男性からのセクハラ・パワハラが当たり前となっているような風潮であった。飲み会に参加しないとコミュニケーションとして...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性だから有利・不利、ということはないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でも、女性で結婚・出産をする方は一度会社...続きを読む(全117文字)

【良い点】
産休は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは取りやすいが、本社で勤務している人はパワハラ受けやすい傾向があると思う。実際に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業の女性は非常に少ないが、それが逆に新鮮なのかもしれない。
また男女問わず結果主義なので、その点はフラットで良いと思う。
【気になること・改...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性として特に働きづらいところはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性と限らず派遣として望ましくない扱いされる場合はあった...続きを読む(全82文字)

【良い点】
時短勤務や育休産休もあるため、女性でも働きやすい環境ではあると思う。
多少の残業はしなければいけないことはある。続きを読む(全62文字)