金陵電機の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
飲み会の頻度は多くコミニケーションは取れやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人へのお伺いを立てながら仕事をしている上...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
手当たり次第の施策が多く、PDCAが回転していない。メーカーの意向に激しく左右されるため将来性を感じない。続きを読む(全73文字)

【良い点】
基本的に放任主義のためある意味自由である
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系体質であり男尊女卑の風習が色濃く残っている。残業を申...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は残業を申請していけない暗黙の圧力がある。
誰一人残業を申請していないため残業に関してはタブーとされている。続きを読む(全77文字)

【良い点】
給料は高い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ブラック企業体質であり、あらゆるハラスメントが横行している。鬱になり退職する人も...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の量が多い。残念なしではとても回らないが残業は申請していけない圧力があり非常にストレスとなる。休日でも深夜3時...続きを読む(全131文字)

【良い点】
良き先輩、良き上司の人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はもっと社員の一人一人の本質を見るべきかなと思う。気づくべきかなと...続きを読む(全118文字)

【良い点】
教育体制は基本OJTであり、担当する教育係と上司次第、基本ハズレはないと思う。定期的にメーカーの勉強会などもあるから本人のやる気次第でどんどん...続きを読む(全87文字)

【良い点】
①色々と考えたら自由に楽しく営業ができるところ。②実力主義的なところ。続きを読む(全41文字)

【良い点】
基本は週休2日制のところ。だからプライベートと仕事のバランスは本人次第かなと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事後の飲み会が結...続きを読む(全106文字)

【良い点】
年収：頑張らなくても最低限もらえる。
評価：上司に気に入られること、特に業務外の活動に参加することができれば良い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
競合他社に比べると多い方だと思います。
毎年、年俸が少しづつ上がるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブに直結...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎年昇給、年2回夏冬に賞与(決算月には決算賞与が出る場合もある)がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く設定されており、...続きを読む(全106文字)

【良い点】
ボーナスはすくなくとも当時は20万円はでた
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の評価は100パーセントノルマ達成しても上層部に好かれ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
・働いたら働いた分しっかり給料としてくれます。
・賞与は4.5ヶ月程度あります。
・変な手当で誤魔化さず基本給だけの給料構造で残業したときの残...続きを読む(全215文字)

【良い点】
月収は平均と変わらないが自分が働いていた頃は、業績もよく賞与も年間6〜8か月分くらいもらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全101文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ランク分けされており、給与やボーナスはランクを上げないと頭打ちになります。
ですが、ランクを上げるための受験資格な...続きを読む(全162文字)

【良い点】
ボーナスは、売り上げ成績が全てのため売れている人は数百万円貰っていたが、売れていない人はスズメの涙ほどしかない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業代があるため平均的な収入に見えるが、基本給がかなり低い。
そのためボーナスも低いので要注意。
ただここ数年...続きを読む(全141文字)

【良い点】
組合の頑張りもあって一定のベースアップはあったが、不良に従いままならなくなったのが、一般社員でも見て取れた
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全108文字)