加賀建設の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
性別問わずやる気があれば積極的に現場を持たせてもらえます。
チャレンジ精神を非常に高く買ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全273文字)

【良い点】
現場が立て込んでいなければ基本土日祝日はお休みができます。社内規定にも記載があり、土日に出勤したい場合には事前に納得のいく理由を添えて申請し...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職する人が多い。続きを読む(全29文字)

【良い点】
副業は不可と聞いていたが自分の勘違いだったのかしている人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はある。
飲食のお...続きを読む(全106文字)

【良い点】
育休はとれる。続きを読む(全13文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業にたいする割増賃金や振替休日はしっかり出したほうがいい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のために必要なお金は合格しないとあたらないのでそこが残念。
部署によっては人手不足のせいで教育体制ができ...続きを読む(全81文字)

社内研修旅行として、過去に何度か海外旅行に行きました。グアム、台湾、オーストラリア、ハワイなど建設会社では考えられませんが年に1度は行きます。積立金なし...続きを読む(全153文字)

社員の平均年齢は35歳で、若い社員が多い会社です。
社長は厳しいですが、若い社員たちは皆、仲がよく飲み会もよくあります。若い社員が多いため社内は活気に...続きを読む(全157文字)

建設業界の中では珍しいほど借金がなく、今後も成長していける会社だと感じております。最近では公共工事の削減により、ますます競争が激しく、仕事を取るのが難し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
真面目でしっかりした会社です。
会社の仲間や上司が後輩の面倒を見て頂ける会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張れば評価して...続きを読む(全84文字)

【良い点】
・公共インフラの新設工事等に従事できるため、仕事が完遂した際に高い達成感を得られる
・福利厚生がしっかりしている
・各種手当が手厚い(単身赴...続きを読む(全181文字)

【良い点】
人間関係はかなりいい方。ハラスメントが重要視されているので怒鳴る人などはいない。
仕事を自分で管理できる人であれば1週間休みがとれる。
【気...続きを読む(全135文字)

【良い点】
昭和な雰囲気が非常に濃く残っているので、ハラスメント耐性をつけたい方には良い会社
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる社員の高...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても上に媚びていればどんどん上がれるため管理職で仕事ができる人が全然いない。
逆に仕事ができても早...続きを読む(全107文字)

【良い点】
かなり昔に音響アルバイトとして勤めていましたが、土日祝日のみの仕事でしたので、平日は学業に集中できたのが良かった。結婚式に関する業務なので、...続きを読む(全513文字)

【良い点】
ちょうど早期退職制度が初めてできた当初の1人目の利用者だった。退職一時金が36歳で1000万円もらえたのはよかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)

【良い点】
完全週休二日制で休暇も取りやすいがディーラーとのやり取りが多いため休日出勤が必要になることが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
総...続きを読む(全191文字)

【良い点】
育休産休なども充実している。
プライベートの時間が確保できるところもいい点の一つだと思います。
社員同士の飲み会も強制ではなく気軽に参加でき...続きを読む(全113文字)

【良い点】
商業施設運営の実績豊富で企画力高く、パルコ系のデザイン性と集客施策に強みがあり、テナントと協働し価値向上を図る姿勢が評価される点。
【気にな...続きを読む(全150文字)