加賀建設の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は満額出ません。残業するには残業申請を出して上司から許可をもらわないといけません。
施工管...続きを読む(全791文字)

【良い点】
性別問わずやる気があれば積極的に現場を持たせてもらえます。
チャレンジ精神を非常に高く買ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全273文字)

【良い点】
現場が立て込んでいなければ基本土日祝日はお休みができます。社内規定にも記載があり、土日に出勤したい場合には事前に納得のいく理由を添えて申請しな...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職する人が多い。続きを読む(全29文字)

【良い点】
副業は不可と聞いていたが自分の勘違いだったのかしている人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はある。
飲食のお店...続きを読む(全106文字)

【良い点】
育休はとれる。続きを読む(全13文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業にたいする割増賃金や振替休日はしっかり出したほうがいい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のために必要なお金は合格しないとあたらないのでそこが残念。
部署によっては人手不足のせいで教育体制ができて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
体育会系でフレンドリーな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は満額でません。
人件費削減のため残業代は満額でず、部署によ...続きを読む(全215文字)

社内研修旅行として、過去に何度か海外旅行に行きました。グアム、台湾、オーストラリア、ハワイなど建設会社では考えられませんが年に1度は行きます。積立金なしで...続きを読む(全153文字)

【良い点】
入社後、一年間寮生活をすることもあって横の繋がりが強い。同期とは休日にも旅行に行ったり、よく飲みに行ったり、友だちのような付き合いになる。人と...続きを読む(全256文字)

【良い点】
管理職もまともにマネジメントできてるとは感じない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しわるい。
中途が多く、経営基盤が安定してると...続きを読む(全110文字)

【良い点】
近くにいる取締役だった。仰々しさはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
普通入社の役員がいても良いではないだろうか。
考えや価...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中国地方以外での出向や応援に関して、出向でも５年程度となるため、環境が現場単位となりやすく、その期間だけという考え...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人による。この会社だけではないと思うが、人によってはとっつきにくいひともやはりいる。優しい方もそれなりにはいる。続きを読む(全76文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メイプレイヤーがそのまま上がる仕組みのため、独自性が強く付いていけない社員が多かった。
給料が下がる為なりたい人が...続きを読む(全83文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の役割を果たしているか疑問に思う。部下が少ないこともあるが管理職でも自身の仕事中心で部...続きを読む(全124文字)

【良い点】
優しくて、親しみやすい人が多かったので、仕事をしていても分からないことは聞きやすい環境だと思いました。続きを読む(全57文字)

【良い点】
植物が好きな人もいれば、全然知識のない人もおり、多種多様。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって部署内の雰囲気が大きく変わる。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職を経験したことがない人が管理職をしていることもあり、マネジメント機能は絶望的で...続きを読む(全112文字)