加賀建設の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は満額出ません。残業するには残業申請を出して上司から許可をもらわないといけません。
施工管...続きを読む(全791文字)

【良い点】
性別問わずやる気があれば積極的に現場を持たせてもらえます。
チャレンジ精神を非常に高く買ってもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全273文字)

【良い点】
現場が立て込んでいなければ基本土日祝日はお休みができます。社内規定にも記載があり、土日に出勤したい場合には事前に納得のいく理由を添えて申請しな...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職する人が多い。続きを読む(全29文字)

【良い点】
育休はとれる。続きを読む(全13文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業にたいする割増賃金や振替休日はしっかり出したほうがいい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のために必要なお金は合格しないとあたらないのでそこが残念。
部署によっては人手不足のせいで教育体制ができて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
体育会系でフレンドリーな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は満額でません。
人件費削減のため残業代は満額でず、部署によ...続きを読む(全215文字)

社員の平均年齢は35歳で、若い社員が多い会社です。
社長は厳しいですが、若い社員たちは皆、仲がよく飲み会もよくあります。若い社員が多いため社内は活気にあ...続きを読む(全157文字)

建設業界の中では珍しいほど借金がなく、今後も成長していける会社だと感じております。最近では公共工事の削減により、ますます競争が激しく、仕事を取るのが難しく...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
使用している人はおりません。その話題にもならないほど。しいていうなら交通費はでますぐらい。続きを読む(全80文字)

【良い点】
総合職は実家が遠ければ社宅が2万5千円で借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職には社宅制度なし。基本的に事務職は色々と諦...続きを読む(全84文字)

【良い点】
受付は導入から研修を実施してもらえた。OJT中も配属から7ヶ月間、先輩が2ヶ月に1回のペースで上司に指導表を提出し、上司が指導状況を確認できる...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年末等の飲み会がある
一泊での旅行等もある
【気になること・改善したほうがいい点】
イベント参加希望の意思表示機会は無かった
常に参加することになる続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕組みはあるようでしたが、わかりにくい体制でした。
そもそも対外的なアピールで作られており、社員は中々活かせていな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
福利厚生としては結婚していると借上社宅が適用できるため、可処分所得は高い。年齢制限等も無いため、定年間際まで社宅に入っておき、イデコやニーサ等...続きを読む(全264文字)

【良い点】
社会保険はとても安定しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はとても安定していると思います。しかし、忙しくて使えないです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自社でマンションを持っており、マンションの一部を社宅としているため格安で社宅に住めます。また、住宅補助制度もあり家賃の割合によって支給金額が決...続きを読む(全138文字)

【良い点】
家賃補助が一定の条件を満たした人には
ある。期間は30歳ぐらいまであるのでそこはまあまあ充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)