加賀建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
現場が立て込んでいなければ基本土日祝日はお休みができます。社内規定にも記載があり、土日に出勤したい場合には事前に納得のいく理由を添えて申請しな...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職する人が多い。続きを読む(全29文字)

【良い点】
副業は不可と聞いていたが自分の勘違いだったのかしている人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はある。
飲食のお店...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業にたいする割増賃金や振替休日はしっかり出したほうがいい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のために必要なお金は合格しないとあたらないのでそこが残念。
部署によっては人手不足のせいで教育体制ができて...続きを読む(全81文字)

【良い点】
体育会系でフレンドリーな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は満額でません。
人件費削減のため残業代は満額でず、部署によ...続きを読む(全215文字)

社内研修旅行として、過去に何度か海外旅行に行きました。グアム、台湾、オーストラリア、ハワイなど建設会社では考えられませんが年に1度は行きます。積立金なしで...続きを読む(全153文字)

社員の平均年齢は35歳で、若い社員が多い会社です。
社長は厳しいですが、若い社員たちは皆、仲がよく飲み会もよくあります。若い社員が多いため社内は活気にあ...続きを読む(全157文字)

建設業界の中では珍しいほど借金がなく、今後も成長していける会社だと感じております。最近では公共工事の削減により、ますます競争が激しく、仕事を取るのが難しく...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性も管理職とようになってきたし各種規定も充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ技術社員採用がうまくいってない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
アドバイザーは女性だけだが、女社会という感じはなくみな助け合っている印象。20代が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性でもでき...続きを読む(全122文字)

【良い点】
男性社会であるのはまだまだ改善されないと思いますが、有給休暇をとりやすいし、産休育休は皆さんとりやすいし理解がありました。フレックス制度やテレ...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
積極的に役職をつけているが役職がついたからといって仕事の内容は変わらないため意味がよくわからない。辞めさせないため...続きを読む(全90文字)

【良い点】
基本的に現場仕事なので、女性には、きついと思う。
事務職もありますが、基本派遣社員・契約社員が多く、女性基幹職は極めて少ない。続きを読む(全69文字)

【良い点】
女性は事務系が多いが、特に働きにくいという点はないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいが、女性社員そのものの割合は少...続きを読む(全109文字)

【良い点】
事務方で女性はそこそこいます。
現場側では積極的に採用はしてるようですが、周りに男が多く体力がいる仕事でもあるので、相当好きですないと、長続き...続きを読む(全219文字)

【良い点】
最近は女性社員を積極採用しているので若手は女性の割合が高いです。女性社員に対しては、プレッシャーをかけることなく教育がなされるので伸び伸び働け...続きを読む(全84文字)

【良い点】
職場環境は女性がなるべく働きやすいように、環境を特別に整えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境は整えてはいるが、業務内容やイ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
内勤を中心に女性社員が増え、働きやすい環境が整備されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職の女性社員はまだ少なく、現場での...続きを読む(全91文字)