加賀建設の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は満額出ません。残業するには残業申請を出して上司から許可をもらわないといけません。
施工...続きを読む(全791文字)

【良い点】
現場が立て込んでいなければ基本土日祝日はお休みができます。社内規定にも記載があり、土日に出勤したい場合には事前に納得のいく理由を添えて申請し...続きを読む(全271文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
離職する人が多い。続きを読む(全29文字)

【良い点】
副業は不可と聞いていたが自分の勘違いだったのかしている人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な福利厚生はある。
飲食のお...続きを読む(全106文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤や残業にたいする割増賃金や振替休日はしっかり出したほうがいい。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のために必要なお金は合格しないとあたらないのでそこが残念。
部署によっては人手不足のせいで教育体制ができ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
体育会系でフレンドリーな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は満額でません。
人件費削減のため残業代は満額でず、部署に...続きを読む(全215文字)

社内研修旅行として、過去に何度か海外旅行に行きました。グアム、台湾、オーストラリア、ハワイなど建設会社では考えられませんが年に1度は行きます。積立金なし...続きを読む(全153文字)

社員の平均年齢は35歳で、若い社員が多い会社です。
社長は厳しいですが、若い社員たちは皆、仲がよく飲み会もよくあります。若い社員が多いため社内は活気に...続きを読む(全157文字)

建設業界の中では珍しいほど借金がなく、今後も成長していける会社だと感じております。最近では公共工事の削減により、ますます競争が激しく、仕事を取るのが難し...続きを読む(全163文字)

【良い点】
女性の方で優秀な管理職が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性に関わらず、しっかりと業務を適切に行なっていれば、評価さ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
男性と比べ女性はかなり残業も少なく会社でも大切にされるが、男はこうで女はこうというかなり古い社風が残っている。責任ある仕事は任せられるが、雑...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性管理職を増やしていこうという意識はあるように感じる。
育休も取る女性社員もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては...続きを読む(全111文字)

【良い点】
ハラスメントがまず少ないので、かなり働きやすいと思う。有給育休制度も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないのではないか。続きを読む(全79文字)

【良い点】
非正規からの積極的雇用をしており、女性の正社員も多かったです。男女共に育児休暇を取得する人が多く、リモートワークも推進されていました。意欲的...続きを読む(全158文字)

【良い点】
FPの資格を取れるまではいつまででも新人でいれます。
その人のペースで仕事ができるのは良いことだと思います。
産休育休にも手を入れており、取...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性は優遇されている印象がある。やめてしまう人が多いので、転勤先はある程度希望をきいて配属させている印象であった。ただし部署までは希望が通る...続きを読む(全224文字)

【良い点】
女性の方は営業、事務問わず、働きやすくなっていると思います。時短勤務や育休・産休など、積極的に取らせようという会社の方針がありました。
全体...続きを読む(全178文字)

【良い点】
事務仕事に関しては女性社員が多いため、働きやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場仕事に関しては男女格差が根強いため、よく...続きを読む(全100文字)

【良い点】
正直女性はまだまだ少ないとは思います。でも最近は女性も少しずつ増えてきていて、社内の理解も進んでいるのではないかと思います。
産休や育休制度...続きを読む(全131文字)