創新工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
入社後に気づいた良い点は仕事の上で女性同士のコミュニケーションは多く、「ありがとうございます」や席を外す際に必ず行き先を告げて席を立つことや...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるものはほとんどありません。男性女性問わずさまざまな教育セミナーの受講は指示されますが、その...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これから先も絶対になくならない業種ではあるの将来の不透明性が高いわけではありませんが、少子高齢化や正規雇用者の減...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面は他の企業と比べても特別良い点もあるわけではないが、反対に悪い点があるというわけでもなく世間一般的に普...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職にあたり、退職金や残有給日数の明示はしっかりと行ってくれ、その他必要書類も滞りなく作成してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが、丸1日完全にオフというのが全くないといった部署もあります。ひどい社員はその状態がほぼ丸1年...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男性社員であれば、ほとんどが社外での業務となるので、比較的自身での時間配分が行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の上位...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ある意味では他業種や他の一般企業では体験できないないようが経験ができる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になにか特別...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度には、「〇〇が出来るようになれば評価アップ」といった明確なものが一切ないため、全て上位職者の主観に...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。すべて事務員のせいになります。なので、誰に確認したか時間日付まで書く必要がありますし書いても意味があり...続きを読む(全99文字)

【良い点】
建設事務という、女性が施工管理の事務仕事をする部署がある。
朝礼に参加する現場もあるが、現場で働かずに、事務所で事務仕事を行う。
F休暇もあった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
定時で帰りやすいことと、急な休みが取りやすいので、子育てをしながらや介護しながら働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ発言が多く、割り切った方は良いかもしれませんが、多くの方はこれで辞めていったのでは無いかと思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
内勤に配属された場合は割と融通が効く環境にあると思います。会社として転換期にあり、新入社員を確保したい思いから働きやすさを改善する動きが活発...続きを読む(全230文字)

【良い点】
男女問わず公平であり、現場の労務環境も問題ない。
産休、育休後も復職は可能であり、希望すれば部署異動も可能である。続きを読む(全63文字)

【良い点】
女性軽視は未だに根強い。現場所長でも女性NGの人もいるし、会社もそれを否定しない。結婚して子供を産んで、平等に働ける環境は全く整っていない。...続きを読む(全109文字)

【良い点】
育休・産休後復帰する女性の社員は多いと思う。
取りにくい雰囲気はあまりないかと。
育休中も金う時間の調整など、わりと融通が利く方だと思う。
...続きを読む(全126文字)

【良い点】
女性の働き方への理解はある。
産休、育休も問題なく取得が可能。
性別によってキャリアの制限がされることはない。続きを読む(全61文字)

【良い点】
事務は同業務の人によるサポート体制がしっかりしており、未経験の業界でも安心感を持って知識を深めていくことができる。営業所によるが、残業は月1...続きを読む(全551文字)

【良い点】
女性は営業になることがほとんどなくワークライフバランスが整っていると感じる。女性に対して優しい男性が多いので女性は非常に働きやすいのではと思...続きを読む(全125文字)