創新工業の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社後に気づいた良い点は仕事の上で女性同士のコミュニケーションは多く、「ありがとうございます」や席を外す際に必ず行き先を告げて席を立つことや...続きを読む(全491文字)

【良い点】
会社全体的に女性社員にはとても甘いので、女性にとっては働きやすい会社であると感じる。評価についても男性社員と同様に上位職者の主観がほとんどで...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これから先も絶対になくならない業種ではあるの将来の不透明性が高いわけではありませんが、少子高齢化や正規雇用者の減...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面は他の企業と比べても特別良い点もあるわけではないが、反対に悪い点があるというわけでもなく世間一般的に普...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが、丸1日完全にオフというのが全くないといった部署もあります。ひどい社員はその状態がほぼ丸1年...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男性社員であれば、ほとんどが社外での業務となるので、比較的自身での時間配分が行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の上位...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ある意味では他業種や他の一般企業では体験できないないようが経験ができる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になにか特別...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度には、「〇〇が出来るようになれば評価アップ」といった明確なものが一切ないため、全て上位職者の主観に...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップにつながるものはほとんどありません。男性女性問わずさまざまな教育セミナーの受講は指示されますが、その...続きを読む(全103文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。すべて事務員のせいになります。なので、誰に確認したか時間日付まで書く必要がありますし書いても意味があり...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施工管理の離職率が高めだと思われる。
理由は施工管理の1人1人の仕事量が多い事で残業が当たり前になっている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
仕事のステップアップがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
決められた仕事以外も経験できる機会があればよかった。庶務的な業務や雑用...続きを読む(全80文字)

【良い点】
無いです
【気になること・改善したほうがいい点】
徹底的に攻め立てて、自ら辞めるように誘導してくる。円満退社はありえない。人格崩壊する様な言...続きを読む(全85文字)

【良い点】
JR東日本旅客鉄道のパートナー会社であり常に一定の業績が見込まれるため、企業としての安定性や将来性はとてもあると認識している。JR東日本旅客...続きを読む(全257文字)

【良い点】
退職願から退職手続きが迅速であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゼネコンか不動産に方針が定まらず、今後の事業方針が不透明である。続きを読む(全77文字)

【良い点】
仕事内容や職場の人間関係には満足しており、働きやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が満足できなかったです。将来を...続きを読む(全135文字)

【良い点】
他業界に比べて給料が高いので今後を考えるとお金の面では迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が良くないのでいくら給料...続きを読む(全153文字)

【良い点】
アパート管理など賃貸物件に関する知識は増える。クレームや接客もあるので、対応力は身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長、常務の経営能力のなさ。
将来の事業展望なし。
経営幹部がイエスマンのみ。
社員を駒、道具として扱う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社に対する不満があったわけではなく自身のキャリアの集大成として、全く新しい分野でのチャレンジを決意したため退職した。大東建託で培った専門知...続きを読む(全211文字)