創新工業のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
入社後に気づいた良い点は仕事の上で女性同士のコミュニケーションは多く、「ありがとうございます」や席を外す際に必ず行き先を告げて席を立つことや...続きを読む(全491文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
これから先も絶対になくならない業種ではあるの将来の不透明性が高いわけではありませんが、少子高齢化や正規雇用者の減...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生面は他の企業と比べても特別良い点もあるわけではないが、反対に悪い点があるというわけでもなく世間一般的に普...続きを読む(全85文字)

【良い点】
退職にあたり、退職金や残有給日数の明示はしっかりと行ってくれ、その他必要書類も滞りなく作成してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよりますが、丸1日完全にオフというのが全くないといった部署もあります。ひどい社員はその状態がほぼ丸1年...続きを読む(全94文字)

【良い点】
男性社員であれば、ほとんどが社外での業務となるので、比較的自身での時間配分が行いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の上位...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ある意味では他業種や他の一般企業では体験できないないようが経験ができる可能性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になにか特別...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の評価制度には、「〇〇が出来るようになれば評価アップ」といった明確なものが一切ないため、全て上位職者の主観に...続きを読む(全84文字)

【良い点】
会社全体的に女性社員にはとても甘いので、女性にとっては働きやすい会社であると感じる。評価についても男性社員と同様に上位職者の主観がほとんどで...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。すべて事務員のせいになります。なので、誰に確認したか時間日付まで書く必要がありますし書いても意味があり...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用を始めて間もなかったこともあってか、新人を教育するノウハウはなく、至らない部分についてその都度指摘という...続きを読む(全191文字)

【良い点】
新入社員には手厚い研修制度が用意されている。入社１ヶ月間に集中して研修を受ける。
その後は、研修の頻度は減るが、毎年全社員が受講する研修と職...続きを読む(全307文字)

【良い点】
施工管理は一級施工管理技士を取るように勧められて、Eラーニングシステムや、外部講師の試験対策が行われていた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全117文字)

【良い点】
事務職はほとんでない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとスキルアップができるような研修制度があれば、やりがいを持って仕事ができた。続きを読む(全78文字)

【良い点】
知識が無くても営業だと言える点
【気になること・改善したほうがいい点】
談合することが営業だと思っている風潮、将来性は見込む事が出来ない
戦...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員には2年間OJTがつき、その人もとで指導されながら仕事を覚えていく。しかし、マニュアルのようなものもなく...続きを読む(全203文字)

【良い点】
資格の試験にむけて残業がないように配慮してくれます。
資格取得に対する圧力はあるほうかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修、資格取得を後押しする教育制度はまったくない。
従業員のスキルアップを図るような教育をする気もない。
宅建等...続きを読む(全98文字)

【良い点】
年次別研修や資格取得支援が充実しており、特に若手は多くの研修や勉強会で学べ、多様な経験を積めること、新人の意見も聞き入れられやすい環境で、成...続きを読む(全90文字)

【良い点】
いろいろな研修を受けさせてくれます。
ビジネスマナー、現場、グループワークなどこちらから言わなくても新入社員にはたくさん研修を入れてくれます...続きを読む(全140文字)