ミナジンの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
もらったデータを入力・計算するだけなので、一度覚えるとルーティンワークとなる。専門的な知識はいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ツールやアプリが好きな人、新しいものが好きな人にはいいと思います。
新しいものをすぐに取り入れる会社です。
やってみて考えようと言う事もあるの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
時間の希望や要望は改善は別としてすぐに上司に聞き入れてもらえます。
実際に時短社員もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フレックスが好きな人には快適な勤務体制です。スケジュール管理は自分で管理できるので、得意な人にはいいとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
チームリーダーは女帝をイメージしてもらったら良いと思う。これでまともな評価をしているとは思えない。ただし、一度チームリーダーになると、好き放題...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ある程度は、自分でスケジュールを立てられるため働きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや休みやすさを考えると、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
フレックスはたしかに使うことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。受託している規模の割には勤務時間が、ながすぎて...続きを読む(全226文字)

【良い点】
フレックス勤務が出来るのである程度自由がきく。土日出勤も自由にできスケジュールの調整はしやすい。休暇も自分仕事が大丈夫であれば自由にとれる。
...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務でもアウトソーサーなので、目標という名のノルマがあります。毎回目標も立てさせられ、事務ですが、定期的な面談、頻...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。特に自分がいた部署は離職率がとても高いように思う。面接の時は人当たりが良さそうな人も、入ってみると豹変し...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーがいるが、ミスをすると何十分も隣に立たされて、フロア全体に聞こえるような声で怒らえます。人権とかな...続きを読む(全174文字)

・本来の意味での「人事」全般を行っている会社はない。
・どの人材ビジネスも部分最適。
・人事の総合会社を目指している。
・仕組みづくり×ヒューマンサ...続きを読む(全171文字)

・挑戦的な会社
・経営陣も若く勢いがある
・ビジネスモデルを構築段階なので、スタートアップベンチャーに興味がある人にはお勧め
・成果に対するコミット...続きを読む(全172文字)