ミナジンの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
もらったデータを入力・計算するだけなので、一度覚えるとルーティンワークとなる。専門的な知識はいらない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ツールやアプリが好きな人、新しいものが好きな人にはいいと思います。
新しいものをすぐに取り入れる会社です。
やってみて考えようと言う事もあるの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
時間の希望や要望は改善は別としてすぐに上司に聞き入れてもらえます。
実際に時短社員もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間が...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フレックスが好きな人には快適な勤務体制です。スケジュール管理は自分で管理できるので、得意な人にはいいとおもいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワーカホリックには、いいと思います。
ワークライフバランスはなかなか取れそうにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スラックと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
新卒で手取り毎月20万円ほどでした。

会社の業績が上がらないと賞与は出ません。
人事評価制度はあり、評価システムによって評価がされます。
ど...続きを読む(全175文字)

【良い点】
規模が小さいベンチャー企業でいろいろな経験が積めると思ったから。
実際に新入社員でも、手をあげればITツールの導入やデータベースの運用をまかせ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
カオスな部分をきれいにしていくところ。
また、自分の力で事業を伸ばしていく実感できるところに働きがいがあります。
いろんな経験ができると言うよ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
チームリーダーは女帝をイメージしてもらったら良いと思う。これでまともな評価をしているとは思えない。ただし、一度チームリーダーになると、好き放題...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与に反映されなくても会社に尽くしたいという、昔ながらの気質の人には向いてると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が浸...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ある程度は、自分でスケジュールを立てられるため働きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや休みやすさを考えると、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
フレックスはたしかに使うことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。受託している規模の割には勤務時間が、ながすぎて...続きを読む(全226文字)

【良い点】
フレックス勤務が出来るのである程度自由がきく。土日出勤も自由にできスケジュールの調整はしやすい。休暇も自分仕事が大丈夫であれば自由にとれる。
...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業です。基本給が低過ぎるため(18万)、残業をいくらしても残業代はつきません。求人もいたるところで出してい...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべての会社に人事部を　という理念を掲げているが、この会社が生産性向上手当という名のみなし残業制度を導入している。...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いじめやパワハラがある。社内では見てみぬふり。触らぬ神に祟りなしといった感じです。
心を壊して退職していく人が多い...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務でもアウトソーサーなので、目標という名のノルマがあります。毎回目標も立てさせられ、事務ですが、定期的な面談、頻...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。特に自分がいた部署は離職率がとても高いように思う。面接の時は人当たりが良さそうな人も、入ってみると豹変し...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーがいるが、ミスをすると何十分も隣に立たされて、フロア全体に聞こえるような声で怒らえます。人権とかな...続きを読む(全174文字)

【良い点】
性別に関係なく、仕事・役割が決まるので、バリバリと働きたい人にとっては良い環境だと思います。待遇面も共通です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全187文字)

【良い点】
本気で、理念である「すべての会社に人事部を」という目標を達成するために日々動いている印象がある。
サービスも事業内容も今後の新規の市場開拓を念...続きを読む(全256文字)

若手からの裁量権は大きくもらえるため、自分がおおかた行った業務が直接的にクライアントのためになり、クライアントから感謝されるということがよくあり、その度に...続きを読む(全169文字)

今後この会社に長くいて、描けるキャリアパスが限られていると感じたため。また待遇面に関しても少々不満があった。
ただ全体として見れば、風通しもよく、どんど...続きを読む(全151文字)

・本来の意味での「人事」全般を行っている会社はない。
・どの人材ビジネスも部分最適。
・人事の総合会社を目指している。
・仕組みづくり×ヒューマンサ...続きを読む(全171文字)

・挑戦的な会社
・経営陣も若く勢いがある
・ビジネスモデルを構築段階なので、スタートアップベンチャーに興味がある人にはお勧め
・成果に対するコミット...続きを読む(全172文字)