ミナジンの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
事業としての将来性は、労務のアウトソーシングというところで大いにあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が人員流出している...続きを読む(全201文字)

【良い点】
フルリモート、フルフレックスのため融通が利きやすい。
子供の急な体調不良とかで早退する際も理解がある人が多いし、フレックスなので控除されるこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
フルリモート、フルフレックスのため融通が利きやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量に偏りが出やすく、仕事ができる人...続きを読む(全173文字)

【良い点】
労務の知識をたくさん得ることができる。
リモートも自由にできるし、フレックスで早帰りなどもできた点はよかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全174文字)

【良い点】
もらったデータを入力・計算するだけなので、一度覚えるとルーティンワークとなる。専門的な知識はいらない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ツールやアプリが好きな人、新しいものが好きな人にはいいと思います。
新しいものをすぐに取り入れる会社です。
やってみて考えようと言う事もある...続きを読む(全191文字)

【良い点】
時間の希望や要望は改善は別としてすぐに上司に聞き入れてもらえます。
実際に時短社員もいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時間...続きを読む(全198文字)

【良い点】
フレックスが好きな人には快適な勤務体制です。スケジュール管理は自分で管理できるので、得意な人にはいいとおもいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ワーカホリックには、いいと思います。
ワークライフバランスはなかなか取れそうにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
スラック...続きを読む(全188文字)

【良い点】
チームリーダーは女帝をイメージしてもらったら良いと思う。これでまともな評価をしているとは思えない。ただし、一度チームリーダーになると、好き放...続きを読む(全181文字)

【良い点】
給与に反映されなくても会社に尽くしたいという、昔ながらの気質の人には向いてると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革が...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ある程度は、自分でスケジュールを立てられるため働きやすいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスや休みやすさを考えると...続きを読む(全194文字)

【良い点】
フレックスはたしかに使うことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎる。受託している規模の割には勤務時間が、ながすぎ...続きを読む(全226文字)

【良い点】
フレックス勤務が出来るのである程度自由がきく。土日出勤も自由にできスケジュールの調整はしやすい。休暇も自分仕事が大丈夫であれば自由にとれる。...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業です。基本給が低過ぎるため(18万)、残業をいくらしても残業代はつきません。求人もいたるところで出して...続きを読む(全274文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
すべての会社に人事部を　という理念を掲げているが、この会社が生産性向上手当という名のみなし残業制度を導入している...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いじめやパワハラがある。社内では見てみぬふり。触らぬ神に祟りなしといった感じです。
心を壊して退職していく人が多...続きを読む(全142文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務でもアウトソーサーなので、目標という名のノルマがあります。毎回目標も立てさせられ、事務ですが、定期的な面談、...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ。特に自分がいた部署は離職率がとても高いように思う。面接の時は人当たりが良さそうな人も、入ってみると豹変...続きを読む(全173文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーがいるが、ミスをすると何十分も隣に立たされて、フロア全体に聞こえるような声で怒らえます。人権とか...続きを読む(全174文字)