東海協和の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
裁量を持って働くことが出来るため、やりがいを感じて働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は非常に危険な箇所が多く存在...続きを読む(全145文字)

【良い点】
名古屋港水族館が無料で入館できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
新規参入ができない業界であるため、安定性は非常に大きい。新規事業にも積極的に取り組んでいる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
定時で帰る日は多いように感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
船のスケジュールに左右されるため、早朝出勤や、夕方出勤などもある。
...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ひとつひとつの船を1人で担当するため、やり終えた時の達成感はかなり大きい。
数千トン単位で荷物を運ぶため、社会貢献度はかなり高いように感じ、や...続きを読む(全88文字)

【良い点】
仕事を早く覚えて1人前になることを重視しており、スピード感を持って厳しく指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り仕事...続きを読む(全119文字)

【良い点】
現場と事務職との距離が近く一体感を持って仕事に打ち込める環境であった。
現場系の資格も取得させていただいた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
管理部門などは基本的にカレンダー通りの勤務となり、有給休暇も取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
名古屋港は364日24時間...続きを読む(全187文字)

【良い点】
人間関係や収入に不満はなかった。
社内で必要とされていたこともあり退職の意思を伝えた時は非常に心苦しく、部下達にも申し訳無い気持ちでいっぱいだ...続きを読む(全248文字)

【良い点】
お金に関しては、入社前の情報とほとんど同じ
また最初の一ヶ月は研修的な形で指導者と一緒に現場へ向かう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)

【良い点】
営業手当が全社員一律でもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度や基準が曖昧で、インセンティブに関してもブラックボックスです。続きを読む(全79文字)

【良い点】
年収は比較的ふつうでよくも悪くもないという印象です。もう少し貰いたかったので、資格を取り転職します。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
給料はとても安かったです。
ボーナスが雀の涙しかでずに
かける2回となります。
正直、上司に気に入られてようが
いまいがボーナスは変わりません...続きを読む(全509文字)

【良い点】
TOEIC、簿記、ビジネススキル試験など決められた基準を突破すればある程度までは昇格できるし給与もあがる。また、評価もできるだけ定量的に見るこ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
グローバルな評価制度: adidasはグローバル企業であるため、評価制度もグローバルに統一されています。そのため、自分の成果を世界中の社員と比...続きを読む(全514文字)

【良い点】
賞与の評価は、チャレンジシートというものでされるが、達成することは不可能な目標な気がする。社内の雰囲気が暗いです。
淡々と仕事をこなす人が多い...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本昇給するのが難しいと思います。 売り上げによりインセンティブがありますが、 どんな基準で計算 しているかわかり...続きを読む(全81文字)

【良い点】
出版が業界に貢献している点。出版流通を支えている企業であり、現状の出版流通を維持する上では必要不可欠である。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
毎年微々たるものだが昇給はするし賞与もしっかりと貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の同業他社に比べて給料はものすごく安いため...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ前以上に戻ったといっても過言では無い上に、業績も良いにも関わらず、社員の給料は一向に上が...続きを読む(全154文字)