東海協和のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
同じ部署に女性は何名かいた。同業他社含めても珍しい職場だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い悪いではなく、男性と女性で任される...続きを読む(全88文字)

【良い点】
新卒当時は他と比較したら給料は良い方だった。
体力と忍耐力、コミュニケーション力がある人には不満がないと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は主任レベルが1番得をします。課長以上になると残業手当てが出ないので、部署によっては給与が逆転する現状もあり...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業代は就業した分出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は約２０年勤めて4万も上がっていません。なので平均２０００円です。５０...続きを読む(全209文字)

【良い点】
日本においては輸出入は欠かさないので仕事がなくなる事はないのでそこは安定していい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通関...続きを読む(全94文字)

【良い点】
水族館が無料で行く事ができます。
長島のプールが安く行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。魅力的な保養所もありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本年功序列型だが、残業や休日出勤手当などで、かなり手取りは多くなる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
仕事を早く覚えて1人前になることを重視しており、スピード感を持って厳しく指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り仕事...続きを読む(全119文字)

【良い点】
裁量を持って働くことが出来るため、やりがいを感じて働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は非常に危険な箇所が多く存在...続きを読む(全145文字)

【良い点】
名古屋港水族館が無料で入館できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
残業はほぼ無かったので、プライベートの時間は確保しやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチタイムに役職の方が席にやって...続きを読む(全123文字)

【良い点】
営業職は残業は当たり前と思ってましたが、乾産業は真逆だった。残業したくても、事務所を追い出されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさなどは部署や役職によってさまざまである。残業時間が多い人もいれば、全然...続きを読む(全87文字)

【良い点】
有給休暇に関しては部署によりけりではあるが以前より取得しやすくなっている印象を受ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全週休二日制...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が足りていないため、1人で初めて行く場所での設営となる。社員がその場にいないため、自分ですべて対応しなければな...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
以前までら早朝出勤、残業が当たり前の様にありました。現在は残業自体も厳しくなっていると聞いております。続きを読む(全71文字)

【良い点】
支店の人員数にもよりますが、休暇は取りやすいです。配送部門との兼ね合いも必要です。
【気になること・改善したほうがいい点】
日祝日の電話当番業...続きを読む(全82文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
施設職は採用人数が少なく、電気・通信・機械・建築・道路維持車両すべての業務を担当するため残業が多すぎる。昨年度は７...続きを読む(全86文字)

【良い点】
部署によっては夜勤があるため、給料は手厚くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤があるため、生活リズムが乱れる可能性がある。体力...続きを読む(全100文字)

【良い点】
前もって申請すれば休みは取れやすいと思う。ただし事業所によりけりだと思う。リモートワークや直行直帰などの取り組みもされているが効果的に運営され...続きを読む(全88文字)