東海協和のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は主任レベルが1番得をします。課長以上になると残業手当てが出ないので、部署によっては給与が逆転する現状もあり...続きを読む(全117文字)

【良い点】
残業代は就業した分出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は約２０年勤めて4万も上がっていません。なので平均２０００円です。５０...続きを読む(全209文字)

【良い点】
日本においては輸出入は欠かさないので仕事がなくなる事はないのでそこは安定していい点だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
通関...続きを読む(全94文字)

【良い点】
水族館が無料で行く事ができます。
長島のプールが安く行けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止です。魅力的な保養所もありません。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本年功序列型だが、残業や休日出勤手当などで、かなり手取りは多くなる。続きを読む(全41文字)

【良い点】
仕事を早く覚えて1人前になることを重視しており、スピード感を持って厳しく指導してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一通り仕事...続きを読む(全119文字)

【良い点】
裁量を持って働くことが出来るため、やりがいを感じて働くことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は非常に危険な箇所が多く存在...続きを読む(全145文字)

【良い点】
名古屋港水族館が無料で入館できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。続きを読む(全52文字)

【良い点】
新規参入ができない業界であるため、安定性は非常に大きい。新規事業にも積極的に取り組んでいる。続きを読む(全52文字)

【良い点】
ひとつひとつの船を1人で担当するため、やり終えた時の達成感はかなり大きい。
数千トン単位で荷物を運ぶため、社会貢献度はかなり高いように感じ、や...続きを読む(全88文字)

【良い点】
自分の好きな時間で働くことができるため、主婦や子育て中の方にとってはとても働きやすい環境だと思います。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
属人化している仕事や予算の関係でシステムを使えない仕事があり、社員によっては残業が必須。
ただ一般的には遅くまで残...続きを読む(全110文字)

【良い点】
部署にもよるが普段会社にいる事務職や管理系の人は有給がとりやすいと思う。基本は出社であるがまたテレワークも部署により認められている。
【気にな...続きを読む(全139文字)

【良い点】
土日は休みとなるのでとてもよかったと思います。休日出勤がまれにありますが手当もつきますし良いと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
有給はちゃんと取れるけど、同じ日に重ならないようにや、忙しい時はダメとか、社員の許可がいるので気を使う。有給が時間単位で取れることと、当欠でも...続きを読む(全98文字)

【良い点】
毎月決まった休日日数はほぼほぼ取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので管理者がどれくらい自分の意向を汲んでくれるか...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人差はある。できる人に仕事が集中する傾向があるので、ゴルフ、接待、行事などこなせる人に集中しているイメージ。誘わ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも顧客からの対応はしないといけない。
休めた気分にならない可能性大有り。
...続きを読む(全115文字)

【良い点】
パートなので時間が来たら帰れます。休日出勤も無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
長く勤めていると、給与は変わらないのに仕事...続きを読む(全98文字)

【良い点】
土日休みであり、仕事量も多くなく、有給休暇も取得しやすいため、プライベートは充実する。展示会やイベントなどが土日に行われることもあるが、代休も...続きを読む(全167文字)