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株式会社三弘

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株式会社三弘の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社三弘の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年5月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】希望する通りの日程で退職できたのはよかった。有給も消化させてくれた。【気になること・改善したほうがいい点】引き継ぎ先を早く決めてくれないため、引...

株式会社三弘の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2018年5月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】思ってたより放任のため、サボっていてもほぼバレない。結果さえ出ていれば問題ないのは気が楽だった。【気になること・改善したほうがいい点】募集要項に...

株式会社三弘の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2018年5月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】女性も関係なく営業なら同等に扱われる。【気になること・改善したほうがいい点】事務職は営業所に1人の所が多く、業務範囲もバラバラ。契約社員のため、...

株式会社三弘の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年5月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】一応は土日祝は休み。有給休暇も取ることは難しくない。【気になること・改善したほうがいい点】ただし業務過多になっている人が多く、実際は土日祝でも会...

株式会社三弘の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2018年5月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】管理が大雑把なため、ある程度自由にやれる。【気になること・改善したほうがいい点】人数に対する事業の規模があっておらず、いい感じに成長してきた人が...

株式会社三弘の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年5月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】海外のメーカーなどとのコンタクトもはかっており、取り扱いできる商材は年々増えている。増えれば別のメーカー同士のコラボによる商品提案などで有利にた...

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福利厚生、社内制度

投稿日:2018年5月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】社長が会員の宿泊施設に限度はあるが安い金額で泊まれるので、時間にゆとりのある人は有効活用できる。子供手当てが子供2人までは出る。【気になること・...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年5月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】会社が認める資格には、合格すればお金が戻ってくる制度がある。【気になること・改善したほうがいい点】研修制度は全く整っておらず、中途だと正味2日間...

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年収、評価制度

投稿日:2018年5月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】年齢や経験によるが、新卒の年収は300万円以下となり、30才すぎで400万円。役職(主任以上)が付くまで営業成績が評価対象にならない点は、ある意...

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仕事のやりがい

投稿日:2018年5月16日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 法人営業

【良い点】計測機器というマニアックな商材を取り扱うので、マニアックな知識が増えたり、客先の一般公開されてないような所に入れるという経験ができる。【気になる...

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入社後のギャップ

投稿日:2016年9月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 法人営業

【良い点】入社後すぐに担当してを持たされるので、すぐに実績を出したい方からするととてもいいと思う。また当時は実績に応じてボーナスも貰えたため、稼ぎたいかた...

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年収、評価制度

投稿日:2016年7月19日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 法人営業
  • 社員クラス

【良い点】上席者に好かれると出世しやすい傾向あり。その為ある程度仕事が出来て、上に対してよいしょしてれば出世間違いなし。また年俸制の為、もらえる金額が分か...

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社長の魅力

投稿日:2015年3月3日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 8年前
  • ルートセールス・代理店営業

若い社長で年代も近いため、話がしやすく色々と耳を傾けてくれました。
現場の職務については社員に任せているところが多いため、所属の上司の考えかたによりかなり...

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スキルアップ、教育体制

投稿日:2013年2月14日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 13年前
  • 一般事務

特にスキルアップが必要でしたいと感じる会社ではなかったと思います。
正社員ならそういった制度があるのかもしれませんが、派遣社員でしたし事務職だったので全く...

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