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株式会社三弘

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三弘の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全3件)

株式会社三弘の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜690万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三弘の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三弘で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三弘の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三弘の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

その他

??? 万円

三弘の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

三弘の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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三弘の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社三弘の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中間層がいないため若手は簡単に昇給できる。30代前半で課長も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価制度があるが、非常にあ...続きを読む(全141文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三弘の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年5月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年齢や経験によるが、新卒の年収は300万円以下となり、30才すぎで400万円。役職(主任以上)が付くまで営業成績が評価対象にならない点は、あ...続きを読む(全224文字)

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    株式会社三弘の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上席者に好かれると出世しやすい傾向あり。その為ある程度仕事が出来て、上に対してよいしょしてれば出世間違いなし。また年俸制の為、もらえる金額が...続きを読む(全189文字)

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      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三弘を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司、部長共に陰口、悪口、いじりが目立つ。年齢層が40代に多く集中しており、上司に強く言える人がいない為、独壇場で...
    続きを読む(全127文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年5月7日
    回答者:

    【良い点】
    人に聞きやすい環境。
    困ったらあとでミスが発覚するのを防ぐためにとにかく聞いて聞いてで対応してました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全216文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年6月8日
    回答者:

    【良い点】
    人によりますが、仕事ができる人ほどバランスを取るのが難しいかもしれません。
    でもこの仕事を好きになって、なおかつこの業界に慣れてしまえば、自分...
    続きを読む(全198文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    上場会社の子会社で安定性ならあるだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局親会社の方針でしか動けないため、現場の声を反映しにくく、風...
    続きを読む(全88文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    教育面においては、初心者でも会社負担の上、資格などの勉強に取り組む環境がある。
    大きい組織ではない分周囲からのフォローが手厚い。
    【気になるこ...
    続きを読む(全166文字)

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      改善したほうがいい点
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    三弘の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三弘の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    社長賞などが設けられており、賞金も出るのでそれを目標にしている方も多い。続きを読む(全36文字)

    株式会社三弘の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    計測機器は災害大国である日本では常に需要は高いと思う。続きを読む(全27文字)

    株式会社三弘の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    オフィスがリニューアルされ、フリーアドレスで働くことが出来る続きを読む(全30文字)

    株式会社三弘の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    残業もあまりなく、ブラックなところは無いと思う。続きを読む(全24文字)

    株式会社三弘の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手は早期の課長昇進が目指せるため、30代前半で課長になれば転職に有利となる。その先は自身のがんばりしだい。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三弘の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    民間企業担当になるとワーク・ライフバランスは非常に良い。結果次第で暗黙の了解でテレワークが活用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
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    株式会社三弘の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は満足。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模が小さい企業なので、何か指摘するとやらされる羽目に。しかも、甘えて何でもかんでも振...続きを読む(全111文字)

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    株式会社三弘の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が交代し、やたらと投資するようになった。地固めのための投資はおろそかで、新しい事業を始めたいばかり。今後の将...続きを読む(全89文字)

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    株式会社三弘の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここより、いい会社はやはり沢山ある。わざわざ、勤務年数、人が辞める事が多い会社を選ぶ必要はないとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の年収、評価制度の口コミ

    日本NCR株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    しっかりした数値目標をたてて、それに基づき、正当に評価される。
    目標についても複数項目から構成されており、客先からの評価も重要な項目であった。続きを読む(全77文字)

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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職の給与にしては高水準
    ボーナスは部署の成績によるが賞与に加え決算後のボーナスもあり充実している
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)

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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    数字が全てで分かりやすくはある
    給与もインセがあるためやれば増える
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義なため合わない人は無理すぎる続きを読む(全78文字)

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      実際の働き方
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    パナソニックマーケティングジャパン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関してはパナソニック本体とは劣るものの、年功序列でそれなりにはもらえているが、やはりこの形態自体が若い人からは受け入れられなくなってき...続きを読む(全164文字)

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    株式会社フォーバルの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

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    【良い点】
    半期ごとに評価面談がありその結果によって昇給や昇格が決まるシステムは分かりやすくて良い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    適切に評価が...続きを読む(全301文字)

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    ニューラルマーケティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 総務 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    そこそこ大きい会社なのに給料、ボーナスが安すぎる
    評価制度も定まっておらず、仕事できなくてもお気に入りになれば昇...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エフティグループの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業で結果を出し続けると役職が上がり、役職手当がついて給料が上がる。成績に応じた昇格と降格のルールが予め明示されているので、後腐れは少ない。...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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    岡谷エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は普通からそこそこって感じで、5年目前後で400〜500万くらいの声もあるし、4等級で750〜800万くらい。ちゃんと等級(役職みたいな...続きを読む(全198文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三光電業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありません。
    ボーナス別で計算すると最低時給程度だったと思います。
    なお、ボーナスは1ヶ月分あるかないか程度でした。一応年2回の支給はあ...続きを読む(全267文字)

    この投稿でわかること
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    福西電機株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    初任給はまだましなほうですが、伸び代がほとんどない。内勤も営業も同じようなかんじでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価の基準...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三弘の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三弘
    フリガナ サンコウ
    設立日 1951年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 55人
    売上高 58億6000万9000円
    決算月 9月
    代表者 井出竜之
    本社所在地 〒466-0001 愛知県名古屋市昭和区車田町1丁目103番地2
    電話番号 052-735-8888
    URL https://www.sanko-web.co.jp/
    三弘は1951年12月設立の商社・卸業界に属する企業です。従業員数は55人で、売上高は58億6000万9000円になります。
    NOKIZAL ID: 1135832

    三弘の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。