回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中間層がいないため若手は簡単に昇給できる。30代前半で課長も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価制度があるが、非常にあ...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三弘
株式会社三弘の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜690万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三弘の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三弘で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中間層がいないため若手は簡単に昇給できる。30代前半で課長も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価制度があるが、非常にあ...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢や経験によるが、新卒の年収は300万円以下となり、30才すぎで400万円。役職(主任以上)が付くまで営業成績が評価対象にならない点は、あ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
上席者に好かれると出世しやすい傾向あり。その為ある程度仕事が出来て、上に対してよいしょしてれば出世間違いなし。また年俸制の為、もらえる金額が...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2015年10月21日在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年6月8日【良い点】
人によりますが、仕事ができる人ほどバランスを取るのが難しいかもしれません。
でもこの仕事を好きになって、なおかつこの業界に慣れてしまえば、自分...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年5月25日【良い点】
とにかく人がよかったことです。エンジニアとして底力をつけたい人は絶対的に評価をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業がN...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2016年7月13日【良い点】
既婚者が多く、家族・家庭を大切にしている方ばかりです。有休も取りやすく、残業も月20時間あるかどうか、といったところです。定時であがる社員も多...続きを読む(全250文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月4日社長賞などが設けられており、賞金も出るのでそれを目標にしている方も多い。続きを読む(全36文字)
計測機器は災害大国である日本では常に需要は高いと思う。続きを読む(全27文字)
オフィスがリニューアルされ、フリーアドレスで働くことが出来る続きを読む(全30文字)
残業もあまりなく、ブラックなところは無いと思う。続きを読む(全24文字)
理系の分野にはなるので女性の数は少し少ない。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
若手は早期の課長昇進が目指せるため、30代前半で課長になれば転職に有利となる。その先は自身のがんばりしだい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
民間企業担当になるとワーク・ライフバランスは非常に良い。結果次第で暗黙の了解でテレワークが活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与は満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が小さい企業なので、何か指摘するとやらされる羽目に。しかも、甘えて何でもかんでも振...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代し、やたらと投資するようになった。地固めのための投資はおろそかで、新しい事業を始めたいばかり。今後の将...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ここより、いい会社はやはり沢山ある。わざわざ、勤務年数、人が辞める事が多い会社を選ぶ必要はないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性の基本ベースは事務職の中ではそこまで低くはありません。ガツガツ働いてキャリアアップを希望している人には向かないですが、とりあえず正社員で...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年に一度の個人査定の結果次第で賞与がメリハリがある点。大きな成果を出したら評価される。
【気になること・改善したほうがいい点】
・メンバー間...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
競合他社と比較して高い点。
ボーナス依存をやめて、基本給を上げた点。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進できるかは所属部門の業績次...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年俸制で業績によって昇給・決算賞与があります。イベントやメディア対応・イレギュラーな深夜対応による特別報酬があったため、努力した分評価される...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
高い方だと思います。
実績に応じて年一回昇給があります。公平な評価だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定は過去の履...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
事務職の割に給与が高い言われている。
営業は実力主義のため、稼げる人はがっぽり稼げる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務は年功序...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
随時、昇給する。社長の一存で急に昇給する。家族経営なのでなんでもあり感が強い、悪いところでもあるが…
営業なので売り上げに応じてバックもあ...続きを読む(全456文字)
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【良い点】
事業基盤が非常に安定しており、業界内でも名のある製品を扱っており、将来的な不安を感じることなく業務に集中できました。20代前半としては高いか...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
株式会社フォーバルで勤務して感じたのは、比較的風通しの良い社風だという点です。上司との距離が近く、業務上の相談や提案がしやすい環境でした。教...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
ベースが広島の給与水準でみると高い印象はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が上がらないとなかなか給与が上がらない印象があ...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社三弘 |
|---|---|
| フリガナ | サンコウ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 売上高 | 58億6000万9000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 井出竜之 |
| 本社所在地 | 〒466-0001 愛知県名古屋市昭和区車田町1丁目103番地2 |
| 電話番号 | 052-735-8888 |
| URL | https://www.sanko-web.co.jp/ |
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