回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中間層がいないため若手は簡単に昇給できる。30代前半で課長も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価制度があるが、非常にあ...続きを読む(全141文字)
- この投稿でわかること
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株式会社三弘
株式会社三弘の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜690万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三弘の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三弘で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中間層がいないため若手は簡単に昇給できる。30代前半で課長も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価制度があるが、非常にあ...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年齢や経験によるが、新卒の年収は300万円以下となり、30才すぎで400万円。役職(主任以上)が付くまで営業成績が評価対象にならない点は、あ...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
上席者に好かれると出世しやすい傾向あり。その為ある程度仕事が出来て、上に対してよいしょしてれば出世間違いなし。また年俸制の為、もらえる金額が...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年6月8日【良い点】
人によりますが、仕事ができる人ほどバランスを取るのが難しいかもしれません。
でもこの仕事を好きになって、なおかつこの業界に慣れてしまえば、自分...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月4日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月20日社長賞などが設けられており、賞金も出るのでそれを目標にしている方も多い。続きを読む(全36文字)
計測機器は災害大国である日本では常に需要は高いと思う。続きを読む(全27文字)
オフィスがリニューアルされ、フリーアドレスで働くことが出来る続きを読む(全30文字)
残業もあまりなく、ブラックなところは無いと思う。続きを読む(全24文字)
理系の分野にはなるので女性の数は少し少ない。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
若手は早期の課長昇進が目指せるため、30代前半で課長になれば転職に有利となる。その先は自身のがんばりしだい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
民間企業担当になるとワーク・ライフバランスは非常に良い。結果次第で暗黙の了解でテレワークが活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与は満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が小さい企業なので、何か指摘するとやらされる羽目に。しかも、甘えて何でもかんでも振...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代し、やたらと投資するようになった。地固めのための投資はおろそかで、新しい事業を始めたいばかり。今後の将...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ここより、いい会社はやはり沢山ある。わざわざ、勤務年数、人が辞める事が多い会社を選ぶ必要はないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
しっかりした数値目標をたてて、それに基づき、正当に評価される。
目標についても複数項目から構成されており、客先からの評価も重要な項目であった。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
事務職の給与にしては高水準
ボーナスは部署の成績によるが賞与に加え決算後のボーナスもあり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
数字が全てで分かりやすくはある
給与もインセがあるためやれば増える
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義なため合わない人は無理すぎる続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収に関してはパナソニック本体とは劣るものの、年功序列でそれなりにはもらえているが、やはりこの形態自体が若い人からは受け入れられなくなってき...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
半期ごとに評価面談がありその結果によって昇給や昇格が決まるシステムは分かりやすくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
適切に評価が...続きを読む(全301文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこ大きい会社なのに給料、ボーナスが安すぎる
評価制度も定まっておらず、仕事できなくてもお気に入りになれば昇...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
営業で結果を出し続けると役職が上がり、役職手当がついて給料が上がる。成績に応じた昇格と降格のルールが予め明示されているので、後腐れは少ない。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は普通からそこそこって感じで、5年目前後で400〜500万くらいの声もあるし、4等級で750〜800万くらい。ちゃんと等級(役職みたいな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
特にありません。
ボーナス別で計算すると最低時給程度だったと思います。
なお、ボーナスは1ヶ月分あるかないか程度でした。一応年2回の支給はあ...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
初任給はまだましなほうですが、伸び代がほとんどない。内勤も営業も同じようなかんじでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準...続きを読む(全129文字)
| 会社名 | 株式会社三弘 |
|---|---|
| フリガナ | サンコウ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 売上高 | 58億6000万9000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 井出竜之 |
| 本社所在地 | 〒466-0001 愛知県名古屋市昭和区車田町1丁目103番地2 |
| 電話番号 | 052-735-8888 |
| URL | https://www.sanko-web.co.jp/ |
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