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株式会社三弘

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三弘のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三弘のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三弘で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三弘の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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三弘の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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三弘の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社三弘の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年4月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手は早期の課長昇進が目指せるため、30代前半で課長になれば転職に有利となる。その先は自身のがんばりしだい。続きを読む(全60文字)

株式会社三弘の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社が認める資格には、合格すればお金が戻ってくる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全く整っておらず、中途だと正...続きを読む(全231文字)

株式会社三弘の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 一般事務 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にスキルアップが必要でしたいと感じる会社ではなかったと思います。
正社員ならそういった制度があるのかもしれませんが、派遣社員でしたし事務職だったので...続きを読む(全168文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三弘を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2015年頃

投稿日:2015年10月21日
回答者:

【良い点】
中小企業なので、入社後すぐに大きな仕事も任せてもらえる。基本的に自分で考えて行動をしていく。分からないことは調べたり聞いたりしながら覚えてい...
続きを読む(全154文字)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2021年6月8日
回答者:

【良い点】
人によりますが、仕事ができる人ほどバランスを取るのが難しいかもしれません。
でもこの仕事を好きになって、なおかつこの業界に慣れてしまえば、自分...
続きを読む(全198文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2025年5月25日
回答者:

【良い点】
とにかく人がよかったことです。エンジニアとして底力をつけたい人は絶対的に評価をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業がN...
続きを読む(全192文字)

在籍時期:2011年頃

投稿日:2016年7月13日
回答者:

【良い点】
既婚者が多く、家族・家庭を大切にしている方ばかりです。有休も取りやすく、残業も月20時間あるかどうか、といったところです。定時であがる社員も多...
続きを読む(全250文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年10月4日
回答者:

【良い点】
上場会社の子会社で安定性ならあるだけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局親会社の方針でしか動けないため、現場の声を反映しにくく、風...
続きを読む(全88文字)

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三弘の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三弘の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

社長賞などが設けられており、賞金も出るのでそれを目標にしている方も多い。続きを読む(全36文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    株式会社三弘の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    計測機器は災害大国である日本では常に需要は高いと思う。続きを読む(全27文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社三弘の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    オフィスがリニューアルされ、フリーアドレスで働くことが出来る続きを読む(全30文字)

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    株式会社三弘の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    残業もあまりなく、ブラックなところは無いと思う。続きを読む(全24文字)

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    株式会社三弘の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    理系の分野にはなるので女性の数は少し少ない。続きを読む(全22文字)

    この投稿でわかること
    • 気になること
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    株式会社三弘の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    民間企業担当になるとワーク・ライフバランスは非常に良い。結果次第で暗黙の了解でテレワークが活用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

    株式会社三弘の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中間層がいないため若手は簡単に昇給できる。30代前半で課長も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自の評価制度があるが、非常にあ...続きを読む(全141文字)

    株式会社三弘の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は満足。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模が小さい企業なので、何か指摘するとやらされる羽目に。しかも、甘えて何でもかんでも振...続きを読む(全111文字)

    株式会社三弘の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が交代し、やたらと投資するようになった。地固めのための投資はおろそかで、新しい事業を始めたいばかり。今後の将...続きを読む(全89文字)

    株式会社三弘の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年9月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ここより、いい会社はやはり沢山ある。わざわざ、勤務年数、人が辞める事が多い会社を選ぶ必要はないとおもう。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)

    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))のスキルアップ、教育体制の口コミ

    フクダ電子南東北販売株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTの期間が長い。良くも悪くも、3ヶ月は先輩と同行になるため勉強の期間は十分にあります。
    また、同行中にアピールすることも求められるため、...続きを読む(全104文字)

    株式会社バーグマンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務実績がよいと、すぐに昇格します。ただし、新事業の参入・スライド・撤退が激しいため業績によっては変動も激しいです。
    【気になること・改善し...続きを読む(全174文字)

    シスコシステムズ合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自身の業務に関わるスキルや知識は社内勉強会において取得できます。
    また技術職は資格を取得しているようです。
    【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

    サン電子株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 設備工事 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルがなくても全然仕事ができる環境なので、ぶら下がり族の人たちにとっては最高の職場だとおまいます。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

    株式会社トップの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    電話応対や来客対応は身につく。工事進捗管理・施工管理等も身につく。
    研修もしっかりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マニュアル...続きを読む(全87文字)

    株式会社ウエストエネルギーソリューションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    資格取得支援はありますが、スキルアップのための研修制度などはないので、自分でやっていく必要があります続きを読む(全70文字)

    大豊産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格受講費用は全て会社が負担してくれる為、自分のキャリアアップが非常にやりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他業界で使えるスキ...続きを読む(全85文字)

    黒田電気株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後2日程度ですぐに顧客に訪問し実務がスタートされる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    引継ぎの仕組みは一切なく
    とりあえず顧客の主...続きを読む(全125文字)

    株式会社ウエノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    商品知識勉強会や展示会の参加などで知識を得られる所

    顧客によっていろんなニーズに対応するので、メーカーごとの強みを把握できる。
    【気になる...続きを読む(全199文字)

    株式会社No.1の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務内容が多いにも関わらず、採用部署の人数が大変少なく思いました。
    また、研修期間も年によって変わるためまだ内容...続きを読む(全93文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三弘の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三弘
    フリガナ サンコウ
    設立日 1951年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 55人
    売上高 58億6000万9000円
    決算月 9月
    代表者 井出竜之
    本社所在地 〒466-0001 愛知県名古屋市昭和区車田町1丁目103番地2
    電話番号 052-735-8888
    URL https://www.sanko-web.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1135832

    三弘の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。