回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は早期の課長昇進が目指せるため、30代前半で課長になれば転職に有利となる。その先は自身のがんばりしだい。続きを読む(全60文字)
株式会社三弘
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三弘のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三弘で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手は早期の課長昇進が目指せるため、30代前半で課長になれば転職に有利となる。その先は自身のがんばりしだい。続きを読む(全60文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社が認める資格には、合格すればお金が戻ってくる制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度は全く整っておらず、中途だと正...続きを読む(全231文字)
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特にスキルアップが必要でしたいと感じる会社ではなかったと思います。
正社員ならそういった制度があるのかもしれませんが、派遣社員でしたし事務職だったので...続きを読む(全168文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年6月8日【良い点】
人によりますが、仕事ができる人ほどバランスを取るのが難しいかもしれません。
でもこの仕事を好きになって、なおかつこの業界に慣れてしまえば、自分...続きを読む(全198文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年10月4日在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年2月20日社長賞などが設けられており、賞金も出るのでそれを目標にしている方も多い。続きを読む(全36文字)
計測機器は災害大国である日本では常に需要は高いと思う。続きを読む(全27文字)
オフィスがリニューアルされ、フリーアドレスで働くことが出来る続きを読む(全30文字)
残業もあまりなく、ブラックなところは無いと思う。続きを読む(全24文字)
理系の分野にはなるので女性の数は少し少ない。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
民間企業担当になるとワーク・ライフバランスは非常に良い。結果次第で暗黙の了解でテレワークが活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
中間層がいないため若手は簡単に昇給できる。30代前半で課長も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価制度があるが、非常にあ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
給与は満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
規模が小さい企業なので、何か指摘するとやらされる羽目に。しかも、甘えて何でもかんでも振...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長が交代し、やたらと投資するようになった。地固めのための投資はおろそかで、新しい事業を始めたいばかり。今後の将...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ここより、いい会社はやはり沢山ある。わざわざ、勤務年数、人が辞める事が多い会社を選ぶ必要はないとおもう。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
新人研修2ヶ月、半年後にも1週間ほど研修がある。その他にも自主的にメーカー別の研修にも参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
E-ラーニングは相当以前から導入しており、コンテンツも充実している。また社内の有志による勉強会も頻繁に開催されているため、最高の環境ではない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
製造現場・設備・業務フローの理解 お客様が「何に困っているか」を言語化する力、電気・制御・ITを横断的に捉える視点、「現場を知らずにDXは語...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
教育体制にはかなり力を入れている感じであった。特に新人研修においては、入社後の集合研修から、配属先においてのojtまで、時間をかけて対応して...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
英会話を会社負担でやらせてくれる
そういう補助が最近増えた
事務職のキャリアアップはあまり考慮されていない印象続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は全く整っていません。先輩の見よう見まねで、自分から調べたり、聞いたりしないと分からない事がたくさんあり...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
1年目も20年目も同じ業務を淡々とこなす組織のため、スキルアップやキャリア開発を求められない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも入社後はほったらかしのため、自分で考えて動ける人は勝手にスキルが付く、動けない人は会社への不満だけが募って辞めていく...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
スキルアップについては個々人がおのおの日々の業務での課題に対して勉強し理解を深める事が大事である。何か特別な研修や講習がある訳でもない為、自...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
希望者には無料で英会話のアプリや、オンライン英会話を受講できるプログラムがあった。
キャリアアップに関してはヒアリングがあり、異動希望なども...続きを読む(全91文字)
| 会社名 | 株式会社三弘 |
|---|---|
| フリガナ | サンコウ |
| 設立日 | 1951年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 55人 |
| 売上高 | 58億6000万9000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 井出竜之 |
| 本社所在地 | 〒466-0001 愛知県名古屋市昭和区車田町1丁目103番地2 |
| 電話番号 | 052-735-8888 |
| URL | https://www.sanko-web.co.jp/ |
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