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株式会社三弘

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三弘の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三弘の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社三弘で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三弘の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.8

三弘の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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ワークライフ
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3.3
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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三弘の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社三弘の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年5月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
思ってたより放任のため、サボっていてもほぼバレない。結果さえ出ていれば問題ないのは気が楽だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
募...続きを読む(全220文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社三弘の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後すぐに担当してを持たされるので、すぐに実績を出したい方からするととてもいいと思う。また当時は実績に応じてボーナスも貰えたため、稼ぎたい...続きを読む(全180文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三弘を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年4月4日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司、部長共に陰口、悪口、いじりが目立つ。年齢層が40代に多く集中しており、上司に強く言える人がいない為、独壇場で...
    続きを読む(全127文字)

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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2024年5月7日
    回答者:

    【良い点】
    人に聞きやすい環境。
    困ったらあとでミスが発覚するのを防ぐためにとにかく聞いて聞いてで対応してました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
    続きを読む(全216文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2021年6月8日
    回答者:

    【良い点】
    人によりますが、仕事ができる人ほどバランスを取るのが難しいかもしれません。
    でもこの仕事を好きになって、なおかつこの業界に慣れてしまえば、自分...
    続きを読む(全198文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月4日
    回答者:

    【良い点】
    上場会社の子会社で安定性ならあるだけ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結局親会社の方針でしか動けないため、現場の声を反映しにくく、風...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年2月20日
    回答者:

    【良い点】
    教育面においては、初心者でも会社負担の上、資格などの勉強に取り組む環境がある。
    大きい組織ではない分周囲からのフォローが手厚い。
    【気になるこ...
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    三弘の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三弘の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
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    選考

    社長賞などが設けられており、賞金も出るのでそれを目標にしている方も多い。続きを読む(全36文字)

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    株式会社三弘の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
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    計測機器は災害大国である日本では常に需要は高いと思う。続きを読む(全27文字)

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    株式会社三弘の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    オフィスがリニューアルされ、フリーアドレスで働くことが出来る続きを読む(全30文字)

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    株式会社三弘の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    残業もあまりなく、ブラックなところは無いと思う。続きを読む(全24文字)

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    株式会社三弘の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    投稿日: 2025年10月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    理系の分野にはなるので女性の数は少し少ない。続きを読む(全22文字)

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    株式会社三弘の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    若手は早期の課長昇進が目指せるため、30代前半で課長になれば転職に有利となる。その先は自身のがんばりしだい。続きを読む(全60文字)

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    株式会社三弘の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    民間企業担当になるとワーク・ライフバランスは非常に良い。結果次第で暗黙の了解でテレワークが活用できる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全177文字)

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    株式会社三弘の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中間層がいないため若手は簡単に昇給できる。30代前半で課長も可能。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自の評価制度があるが、非常にあ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社三弘の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は満足。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    規模が小さい企業なので、何か指摘するとやらされる羽目に。しかも、甘えて何でもかんでも振...続きを読む(全111文字)

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    株式会社三弘の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が交代し、やたらと投資するようになった。地固めのための投資はおろそかで、新しい事業を始めたいばかり。今後の将...続きを読む(全89文字)

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    商社・卸(専門商社(電子・電気機器・OA機器))の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ネットワールドの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ディストリビューターだが、エンジニアの割合が多く技術支援が充実しているところが魅力的に感じて入社した。続きを読む(全57文字)

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    株式会社アップビートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信業界で働くことで知識は身につけることができるし、販売のスキルを磨くことができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    地域によってだか...続きを読む(全98文字)

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    シスコシステムズ合同会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    初めての外資転職だったこともあり、英語文化やテクノロジー主体な雰囲気に馴染まで時間は要したが、その分自分へのリターンは大きかった。チャレンジ...続きを読む(全137文字)

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    美和電気工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    現場に深く入り込み、本質的な課題解決ができると思ったから。自分の強みを活かしながら成長できるフィールドだと考えたから。続きを読む(全65文字)

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    日本NCR株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 26年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社理由としては、社員教育がしっかりそており、個人の成長が期待できると感じたからで、それはそのとおりであると感じた。続きを読む(全64文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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    加賀電子株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 非正社員 正社員

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    【良い点】
    休みが取りやすい
    女性陣はかなり平穏で居やすい
    事務職の給与形態がよかった点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の風土と飲み会が多い続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    共栄テクニカルシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 インストラクター その他 正社員

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    【良い点】
    経営陣との距離が近く、会社の方針がダイレクトに伝わってきます。目標達成に向けてチームで動く意識があり、一体感を持って取り組める点は魅力です。...続きを読む(全232文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社H・O・Cの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも実力主義なところ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実力主義だからついてこれないやつは知らねースタンスが強い上層部が多い...続きを読む(全84文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ルークの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員同士は仲がいい(ただ拠点によると思う)
    結果を出せば給料に反映されるのでわかりやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給はない...続きを読む(全133文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    古河エレコム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社がインフラを支える上場中堅企業であり、建設セグメントにおける総代理店の立ち位置であること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1年...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    三弘の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三弘
    フリガナ サンコウ
    設立日 1951年12月
    資本金 5000万円
    従業員数 55人
    売上高 58億6000万9000円
    決算月 9月
    代表者 井出竜之
    本社所在地 〒466-0001 愛知県名古屋市昭和区車田町1丁目103番地2
    電話番号 052-735-8888
    URL https://www.sanko-web.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1135832

    三弘の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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