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株式会社徳重

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

徳重の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社徳重の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社徳重で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

徳重の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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徳重の 学生による会社の評価

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総合評価
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徳重の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社徳重の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いままで苦労してきたな、というひとも働けることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
いまは知らないが、自分のことしか興味がない...続きを読む(全82文字)

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    株式会社徳重の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    経営はそこそこ安定している為、少ない人数でもやっていくことは一応できているイメージではあった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少な...続きを読む(全180文字)

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    株式会社徳重の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年12月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

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    【良い点】
    毎日定時であがらしてもらていたので、ワークバランスは保てて良かった。製造ラインの上司が丁寧に指導してくれていた印象がとてもあり、細かい作業も...続きを読む(全156文字)

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    株式会社徳重の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2015年8月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    新規開拓の法人営業で比較的ノルマも厳しくなく雰囲気はよかった。しかし、思うように実績は伸びずそのため販売数増加には繋がらなかった。ニッチを狙った市場だっ...続きを読む(全188文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    徳重の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社徳重の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    土日祝は確実に休めるため休日は予定を組みやすい
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    日本全国どこでも営業させられるため帰りが深夜の0時を...続きを読む(全87文字)

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    株式会社徳重の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    任さられる仕事は女性でも男性でも関係なく裁量の大きい仕事を任されるため、仕事人間にはもってこいの職場
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

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    株式会社徳重の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をしなくても、若いときは生き延びることはできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をしてる人と、そうでない人も評価がいうほど変...続きを読む(全80文字)

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    株式会社徳重の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みのため、計画がたてやすい続きを読む(全22文字)

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    株式会社徳重の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    商品は求められているようだから、潰れることはないと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既成商品にすがりすぎ。当時、将来的な計画が見...続きを読む(全84文字)

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    株式会社徳重の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップは男尊女卑の考え方が強すぎる。差別的なところがある続きを読む(全57文字)

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    株式会社徳重の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度など、皆無に等しいものがある。そんなものにお金をかける考え方はもったいないという感じが、みえる続きを読む(全71文字)

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    株式会社徳重の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界が狭いため、他の世界が見れたから、視野が広がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が成長しない。制度が全く整っていないし、基本人任せ続きを読む(全78文字)

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    株式会社徳重の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はまず期待できない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に1回か2回、休日に出て、地域の掃除活動に参加しないと行けない。断れ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社徳重の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    給与はしっかり毎月振り込まれていた。多くも少なくもないがボーナスももらえてはいたみたいだ。人間関係の問題で入社すぐ退社したため、ボーナスの振...続きを読む(全222文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    ZACROS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    面接時点である程度多忙なことは共有されていた。
    受託部門のため、詳細な業務内容の事前共有は難しいのかなと思う。続きを読む(全61文字)

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    大正製薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) その他 正社員

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    【良い点】
    多くの有名製品がある。開発した製品がコマーシャルされ、店頭で見かけられることは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    肉体労働が多く...続きを読む(全135文字)

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    富士フイルム和光純薬株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    報酬面でのリターンは他のメーカーと比較しても高いと感じる。
    退職済なので、現在の制度は不明だが、手当等が充実している。
    【気になること・改善...続きを読む(全208文字)

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    アグロカネショウ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人事の人は親身
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用面接時、役員の中に態度が横柄な人間がいる。
    落とされた人間の中には卸や全農や小売...続きを読む(全162文字)

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    MGCウッドケム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    新規開発がやりたくて入社しました。
    実際に新規開発に着手できました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    方針で新規開発の案件がなくなり...続きを読む(全150文字)

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    インターナショナル・トイレツリース株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 その他の食品・化粧品関連職 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    化粧品製造会社なので、キレイなところかと思ったら、建物が古いこともありますが、ビックリするほど汚いです。続きを読む(全72文字)

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    ENEOS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    福利厚生なども充実しておりインフラ業界でもあり安定しているので入社を決めてよかった、と説明会でききました続きを読む(全52文字)

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      社員から聞いたこと
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    ENEOS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内は人柄の良い社員が多く働きやすい一方、昇進には社内政治の巧さが影響しやすい面がある。実力だけでなく立ち回りも求められるが、全体的には落ち...続きを読む(全92文字)

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    株式会社ADEKAの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 秘書 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界的には地味かもしれないが素材メーカーとして歴史ある大手企業で安定感を感じた。選考にかかわった人事や役員も皆落ち着いて安心して選考を受ける...続きを読む(全145文字)

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    株式会社ENEOS NUCの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    メンタルを病んでしまう人が多いため、残っている人にしわ寄せがくる。残っている人が病んでしまうなど、負のスパイラル...続きを読む(全84文字)

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    徳重の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社徳重
    フリガナ トクエ
    設立日 1969年12月
    資本金 9600万円
    従業員数 55人
    代表者 中村三郎
    本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6番23号
    電話番号 0566-84-5630
    URL https://www.sisuner.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1452242

    徳重の 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。