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株式会社徳重

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

徳重の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社徳重の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社徳重で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

徳重の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.5
やりがい
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1.6
年収・評価
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スキルアップ
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2.6
福利厚生
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1.8
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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徳重の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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徳重の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社徳重の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
商品は求められているようだから、潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
既成商品にすがりすぎ。当時、将来的な計画が見...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
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    株式会社徳重の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業については少ないと思われます。大体、20時ぐらいには帰社できると思います。休日出勤もそれほどは多くはない。長期休暇もちゃんとしています。...続きを読む(全218文字)

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    株式会社徳重の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2016年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 営業アシスタント 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業務に、かかわることができやりがいがありました
    大企業ではできないような多岐にわたる仕事ができるのはとても楽しかった
    社屋も綺麗で働き...続きを読む(全188文字)

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    株式会社徳重の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年1月19日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 19年前 生産管理・品質管理(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時の製品は特許もあり良かったと思います。仕事量はさほどではなく、定時で帰らせてもらっていたので、ワークバランスは保てていたと思います。人間...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    徳重の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社徳重の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    土日祝は確実に休めるため休日は予定を組みやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    日本全国どこでも営業させられるため帰りが深夜の0時を...続きを読む(全87文字)

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    株式会社徳重の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2024年6月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    任さられる仕事は女性でも男性でも関係なく裁量の大きい仕事を任されるため、仕事人間にはもってこいの職場
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全118文字)

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    株式会社徳重の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事をしなくても、若いときは生き延びることはできる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事をしてる人と、そうでない人も評価がいうほど変...続きを読む(全80文字)

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    株式会社徳重の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    土日休みのため、計画がたてやすい続きを読む(全22文字)

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    株式会社徳重の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    トップは男尊女卑の考え方が強すぎる。差別的なところがある続きを読む(全57文字)

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    株式会社徳重の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いままで苦労してきたな、というひとも働けることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いまは知らないが、自分のことしか興味がない...続きを読む(全82文字)

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    株式会社徳重の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度など、皆無に等しいものがある。そんなものにお金をかける考え方はもったいないという感じが、みえる続きを読む(全71文字)

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    株式会社徳重の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    世界が狭いため、他の世界が見れたから、視野が広がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が成長しない。制度が全く整っていないし、基本人任せ続きを読む(全78文字)

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    株式会社徳重の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はまず期待できない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年に1回か2回、休日に出て、地域の掃除活動に参加しないと行けない。断れ...続きを読む(全110文字)

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    株式会社徳重の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年11月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    給与はしっかり毎月振り込まれていた。多くも少なくもないがボーナスももらえてはいたみたいだ。人間関係の問題で入社すぐ退社したため、ボーナスの振...続きを読む(全222文字)

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    メーカー・製造業(化学・石油)の事業の成長・将来性の口コミ

    バンドー化学株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    顧客が大手なこともありそれなりに安定はしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    既存事業が伸び悩んでおり、新しい事業を育てようとし...続きを読む(全90文字)

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    奥野製薬工業株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    既存事業よりも新規事業に力を入れている印象がある。続きを読む(全25文字)

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    ZACROS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成長産業(半導体電子デバイス関係)と安定堅調産業(日用品インフラ創薬)に事業が分散しているため、良くも悪くも安定的に伸びている印象。
    【気に...続きを読む(全125文字)

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    大正製薬株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 生産技術(医薬) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    2度の早期退職制度、構造改革があり、先行き不安。グローバル至高になり、国内への投資が控えめになり、そのうち3度目...続きを読む(全91文字)

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    株式会社トリケミカル研究所の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    半導体の微細化への対応が鍵となる。海外売上比率が高く台湾や韓国のメーカーとの取引が重要となる。続きを読む(全47文字)

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    サカタインクス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    OB・OG訪問

    パッケージ用のインキが新興国を中心に需要が増大しておりその需要を取り込めるかが成長の鍵となる。続きを読む(全47文字)

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    日本曹達株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    食糧不足に対応する農薬事業と医薬品事業が柱となり、海外売上比率が高くグローバル展開が進んでいるため日本国内の需要減の影響が少ない。続きを読む(全65文字)

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    アグロカネショウ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他社が手放した薬剤に飛びつくよりも、研究所職員が新薬開発に専念できる環境を整えてほしい。続きを読む(全77文字)

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    MGCウッドケム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 製品開発(素材・化成品) 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    育成分野が縮小傾向でいつかなくなると思う。ホルマリン事業とホルマリン系接着剤の事業だけ残ると思う。会社は潰れない...続きを読む(全101文字)

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    ENEOS株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    脱炭素や再エネ事業も行っており、今後も需要は拡大していくと思われる続きを読む(全33文字)

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    徳重の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社徳重
    フリガナ トクエ
    設立日 1969年12月
    資本金 9600万円
    従業員数 55人
    代表者 中村三郎
    本社所在地 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目6番23号
    電話番号 0566-84-5630
    URL https://www.sisuner.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1452242

    徳重の 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。